مدير عام

الهدف من الوظيفة:

القيام بأداء جميع المهام و المسئوليات المنوطة بالمدير العام حسب ما هو مبين أدناه، وقيادة المؤسسة بناء على تعليمات رئيس مجلس الأمناء والمشاركة الفعالة فى تحديد و صياغة اهداف وإستراتيجيات عمل المؤسسة، وكذلك تخطيط و تنظيم سير العمل في المؤسسة بما يضمن تحقيق اهدافها.

الرئيس المباشر: رئيس مجلس الإمناء.

المهام و المسئوليات:

• تنفيذ برامج المؤسسة وفق الأهداف والسياسات العامة والخطط التي يقرها مجلس الأمناء ويكون المسؤول الأول عن تنفيذها أمام المجلس.
• ادارة المؤسسة والعاملين فيها وفقاً للأنظمة المعتمدة من مجلس الوزراء واللوائح المعتمدة من من مجلس الأمناء، وله في سبيل ذلك إصدار التعليمات والقرارات اللازمة لسير أعمال المؤسسة بما لا يتعارض مع الأنظمة واللوائح.
• الإشراف على كافة الانشطة والعمليات اليومية في المؤسسة من خلال المتابعة الدائمة.
• الاهتمام ببناء قدرات و تدريب الموظفين للمساهمة في تحقيق التطور المهني في كافة المجالات الوظيفية.
• تحديد الشركاء المناسبين لتنفيذ بعض برامج ومشاريع المؤسسة والتعاقد معهم وفق معايير مهنية.
• البحث عن أفضل البرامج الوظيفية التي يمكن تطبيقها ضمن بيئة عمل المؤسسة بنجاح.
• التعامل مع جميع موظفي المؤسسة والاستماع لآرائهم وتحفيزهم للمشاركة في الاجتماعات من أجل التعرف على الإنجازات والتحديات التي تواجههم.
• إقتراح الانظمة واللوائح الاجرائية ورفعها إلى مجلس الأمناء لإقرارها.
• إقتراح الهيكل التنظيمي وسلم رواتب العاملين في المؤسسة ورفعها إلى المجلس لإقرارها.
• تقديم التوصيات النهائية بخصوص التوظيف المؤقت في المؤسسة لخدمة أهدافها وبناء على الاحتياجات المهنية على أن يكون من يتم تنسيبه لأي وظيفة من ضمن الثلاثة الأوائل حسب نتائج لجنة المقابلات.
• إعداد الموازنة السنوية ورفعها إلى المجلس لإقرارها.
• إقتراح أنظمة الإقراض والمنح والشراكات والاتفاقيات والتمويلات وسياسات الاستثمار اللازمة لعمل المؤسسة، وتقديمها لمجلس الأمناء لإعتمادها.
• إعداد التقارير الدورية والسنوية عن سير عمل المؤسسة وعرضها على مجلس الأمناء لإعتمادها.
• إعتماد الخطط و البرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الإعتماد المبدئي لموازنات التنفيذ لتقديمها لمجلس الأمناء للموافقة.
• حضور إجتماعات مجلس الأمناء و صياغة و تقنين التوصيات و القرارات الصادرة و وضع الخطط المناسبة.
• بناء علاقات مع القطاعات المجتمعية المختلفة من الوزارات الشريكة و المؤسسات العامة ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص.
• إعتماد و مراجعة سياسة المتابعة والتقييم والجودة و العرض على مجلس الأمناء للموافقة النهائية.
• تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والاجتماعات بالتنسيق مع رئيس مجلس الأمناء.
• أية مهام أو صلاحيات يكلف بها من مجلس الأمناء.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

الشروط المطلوبة:

• شهادة الماجستير كحد ادنى في الإدارة او اي تخصص له علاقة بمكافحة الفقر والتمكين الاقتصادي والتنمية الاجتماعية.
• خبرة عملية موثقة لا تقل عن 15 سنة في مجالات ذات علاقة بطبيعة الوظيفة، أمضى منها على الأقل 7 سنوات في مهمة قيادية عليا.
• خبرة موثقة في إدارة المشاريع التنموية وتجنيد التمويل.
• خبرة في اعداد الموازنات وإدارة التمويل.
• خبرة في اعداد وكتابة التقارير الشهرية والدورية والسنوية وعند الطلب.
• إجادة اللغة الإنجليزية محادثة وكتابة وقراءة بشكل ممتاز.

المهارات المطلوبة

• القدرة على القيادة وإدارة الفريق الفعالة واتخاذ القرارات وتحفيز واستثمار قدرات الفريق.
• خبرة في الإدارة الإستراتيجية وإعداد الخطط وتقييم الأداء.
• المقدرة على تحليل ومواجهة المخاطر وإدارة الأزمات.
• القدرة على العمل ضمن الفريق وتحمل ضغط العمل والعمل خارج اوقات الدوام الرسمي.
• القدرة على التنسيق والتشبيك مع المؤسسات الحكومية والمحلية والدولية.
• الإلمام بفن المحادثة والحوار والتفاوض.
• القدرة على الابتكار والإبداع ومواجهة الظروف الصعبة.

اخر موعد للتقديم يوم الاحد الموافق 14/01/2024 الساعة الواحدة ظهراً

مع ضرورة ارسال السيرة الذاتية ورسالة تغطية على ايميل jobs@pneei.ps