TOT Training : Capacity Building for Academic Excellence Pro
Job Description

Capacity Building for Academic Excellence Project
مشروع بناء القدرات من أجل التميز الأكاديمي
"للأكاديميين في مجال تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات"
(تكنولوجيا المعلومات و هندسة البرمجيات، هندسة الاتصالات، نظم المعلومات الجغرافية، نظم المعلومات الادارية، الوسائط المتعددة والتصميم وأي تخصص ذو علاقة)
آخر موعد لتقديم الطلبات:22/4/2015
خلفية المشروع
لقد بينت دراسة تقييم الاحتياجات لسوق العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات، و التي قامت ميرسي كور بنشرها في مارس 2013، أن قطاع تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات يولي أهمية كبيرة جداً للمهارات الشخصية (مهارات الاتصال والتواصل، العمل ضمن فريق، ...الخ) التي يجب أن يتمتع بها خريجو تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات.
وضع مدراء شركات تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات "المهارات الشخصية" في المرتبة الثانية بعد المهارات التقنية من حيث الأهمية عند تشغيل خريجي تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات. و قد أوضح معهد المهندسين الكهربائيين والإلكترونيين (IEEE) المهارات التالية و التي يجب أن يلم بها خريجو تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات عند تخرجهم من الجامعة (و المتعلقة بالجانب الشخصي للطالب):
- مهارة حل المشاكل.
-الخبرة في عمل و تطبيق المشاريع.
-الالتزام بالتعلم مدى الحياة.
- الالتزام بالمسؤولية المهنية.
- مهارات الاتصال و التواصل و المهارات التنظيمية.
و عليه فقد استجابت كلا من من مؤسسة ميرسي كور و اتحاد شركات أنظمة المعلومات الفلسطينية (PITA) ومن خلال برنامج مساعدة المجتمع الفلسطينى (PCAP) الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية (USAID) لتوصيات هذه الدراسة من خلال طرحها لبرنامج بناء القدرات من أجل التميز الأكاديمي في العام الماضي في شهر يونيو-2014 ثم في شهر ديسمبر-2014.
و قد حققق التدريب السابق نجاحا كبيراً وأثنى عليه الأكاديميون المشاركون، حيث أكد الكثير منهم على استفادتهم الكبيرة من المحتوى المتميز للتدريب. حيث صقل و أثرى الأساليب التدريسية و أثر إيجابا على تجاوب الطلاب في العملية التعليمية.
و عليه استجابت مؤسسة ميرسي كور و اتحاد شركات أنظمة المعلومات الفلسطينية (PITA) ومن خلال برنامج مساعدة المجتمع الفلسطينى (PCAP) الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية (USAID) بطرح برنامج بناء القدرات من أجل التميز الأكاديمي للمرة الثالثة من أجل تعميم فائدة هذا البرنامج علي أكبر عدد من الأكادميين العاملين في الجامعات الفلسطينية.
يستهدف البرنامج أكاديميي تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات العاملين في الجامعات والكليات الفلسطينية، من خلال تنفيذ برنامج تدريب مدربين (TOT) متقدم، وذلك من أجل تنمية و تطوير مهاراتهم في أساليب التدريس و أنماط التعليم و كيفية تطوير المهارات الشخصية للطلبة من خلال تكامل تدريس المهارات الشخصية في العملية التعليمية.
أهداف البرنامج:
- بعد الانتهاء من التدريب سيكون أعضاء هيئة التدريس و المدربين أكثر إبداعا في عملية التدريس والتدريب، وتقدير أهمية المهارات الشخصية لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
-التحول إلي النمط التفاعلي للتدريس و التدريب، و الذي سيساهم في إعداد طلبة تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات بشكل أفضل لسوق العمل.
وصف البرنامج:
1-برنامج تدريبي مدته من 40 ساعة، و سيحتوي البرنامج التدريبي على جانب عملي تطبيقي.
2-سيتم تنفيذ البرنامج من خلال مدربين ذوي كفاءة عالية و لديهم خبرة متميزة في هذا المجال.
3-من المتوقع أن يبدأ البرنامج التدريبي في نهاية شهر مايو القادم
4-سيكون التدريب لمدة أسبوعين (4 أيام تدريبية كاملة في كل أسبوع)، بحيث يجب على المتدرب أن يتفرغ طوال اليوم من الساعة الثامنة و النصف صباحا و حتى الساعة الثانية و النصف مساء.
Training Course Outline:
-Introduction to Soft skills.
-Soft Skills to teach (Team Work, Communications skills, etc.).
-Achieving Academic Excellence (leadership, group dynamics, freelancing, etc.)
الفئة المستهدفة :
الأكاديميون (تخصص تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات) الذين يعملون في مؤسسات التعليم العالي المحلية.
الشروط و معايير الاختيار:
1-الأكاديميون (العاملون في الجامعات الفلسطينية).
-يحمل درجة الماجستير أو الدكتوراة في تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات من جامعة معترف بها.
-خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال التدريس الجامعي.
-أن يكون يعمل حاليا في إحدى الجامعات/الكليات في قطاع غزة، و الأولوية لمن يعمل بدوام كامل( (Full Time.
2- الأكاديميون (العاملون في الكليات الجامعية أو الكليات المتوسطة (برامج الدبلوم)(:
-يحمل درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصص تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات من جامعة معترف بها.
-خبرة عملية مثبتة لا تقل عن سنتين في مجال التدريس الجامعي.
-يعمل حاليا في إحدى الكليات في قطاع غزة، و الأولوية لمن يعمل بدوام كامل ( (Full Time.
تعليمات تعبئة الطلب:
- الرجاء الضغط علي الرابط التالي لتعبئة الطلب:
لقد بينت دراسة تقييم الاحتياجات لسوق العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات، و التي قامت ميرسي كور بنشرها في مارس 2013، أن قطاع تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات يولي أهمية كبيرة جداً للمهارات الشخصية (مهارات الاتصال والتواصل، العمل ضمن فريق، ...الخ) التي يجب أن يتمتع بها خريجو تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات.
وضع مدراء شركات تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات "المهارات الشخصية" في المرتبة الثانية بعد المهارات التقنية من حيث الأهمية عند تشغيل خريجي تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات. و قد أوضح معهد المهندسين الكهربائيين والإلكترونيين (IEEE) المهارات التالية و التي يجب أن يلم بها خريجو تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات عند تخرجهم من الجامعة (و المتعلقة بالجانب الشخصي للطالب):
- مهارة حل المشاكل.
-الخبرة في عمل و تطبيق المشاريع.
-الالتزام بالتعلم مدى الحياة.
- الالتزام بالمسؤولية المهنية.
- مهارات الاتصال و التواصل و المهارات التنظيمية.
و عليه فقد استجابت كلا من من مؤسسة ميرسي كور و اتحاد شركات أنظمة المعلومات الفلسطينية (PITA) ومن خلال برنامج مساعدة المجتمع الفلسطينى (PCAP) الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية (USAID) لتوصيات هذه الدراسة من خلال طرحها لبرنامج بناء القدرات من أجل التميز الأكاديمي في العام الماضي في شهر يونيو-2014 ثم في شهر ديسمبر-2014.
و قد حققق التدريب السابق نجاحا كبيراً وأثنى عليه الأكاديميون المشاركون، حيث أكد الكثير منهم على استفادتهم الكبيرة من المحتوى المتميز للتدريب. حيث صقل و أثرى الأساليب التدريسية و أثر إيجابا على تجاوب الطلاب في العملية التعليمية.
و عليه استجابت مؤسسة ميرسي كور و اتحاد شركات أنظمة المعلومات الفلسطينية (PITA) ومن خلال برنامج مساعدة المجتمع الفلسطينى (PCAP) الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية (USAID) بطرح برنامج بناء القدرات من أجل التميز الأكاديمي للمرة الثالثة من أجل تعميم فائدة هذا البرنامج علي أكبر عدد من الأكادميين العاملين في الجامعات الفلسطينية.
يستهدف البرنامج أكاديميي تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات العاملين في الجامعات والكليات الفلسطينية، من خلال تنفيذ برنامج تدريب مدربين (TOT) متقدم، وذلك من أجل تنمية و تطوير مهاراتهم في أساليب التدريس و أنماط التعليم و كيفية تطوير المهارات الشخصية للطلبة من خلال تكامل تدريس المهارات الشخصية في العملية التعليمية.
أهداف البرنامج:
- بعد الانتهاء من التدريب سيكون أعضاء هيئة التدريس و المدربين أكثر إبداعا في عملية التدريس والتدريب، وتقدير أهمية المهارات الشخصية لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
-التحول إلي النمط التفاعلي للتدريس و التدريب، و الذي سيساهم في إعداد طلبة تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات بشكل أفضل لسوق العمل.
وصف البرنامج:
1-برنامج تدريبي مدته من 40 ساعة، و سيحتوي البرنامج التدريبي على جانب عملي تطبيقي.
2-سيتم تنفيذ البرنامج من خلال مدربين ذوي كفاءة عالية و لديهم خبرة متميزة في هذا المجال.
3-من المتوقع أن يبدأ البرنامج التدريبي في نهاية شهر مايو القادم
4-سيكون التدريب لمدة أسبوعين (4 أيام تدريبية كاملة في كل أسبوع)، بحيث يجب على المتدرب أن يتفرغ طوال اليوم من الساعة الثامنة و النصف صباحا و حتى الساعة الثانية و النصف مساء.
Training Course Outline:
-Introduction to Soft skills.
-Soft Skills to teach (Team Work, Communications skills, etc.).
-Achieving Academic Excellence (leadership, group dynamics, freelancing, etc.)
الفئة المستهدفة :
الأكاديميون (تخصص تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات) الذين يعملون في مؤسسات التعليم العالي المحلية.
الشروط و معايير الاختيار:
1-الأكاديميون (العاملون في الجامعات الفلسطينية).
-يحمل درجة الماجستير أو الدكتوراة في تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات من جامعة معترف بها.
-خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال التدريس الجامعي.
-أن يكون يعمل حاليا في إحدى الجامعات/الكليات في قطاع غزة، و الأولوية لمن يعمل بدوام كامل( (Full Time.
2- الأكاديميون (العاملون في الكليات الجامعية أو الكليات المتوسطة (برامج الدبلوم)(:
-يحمل درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصص تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات من جامعة معترف بها.
-خبرة عملية مثبتة لا تقل عن سنتين في مجال التدريس الجامعي.
-يعمل حاليا في إحدى الكليات في قطاع غزة، و الأولوية لمن يعمل بدوام كامل ( (Full Time.
تعليمات تعبئة الطلب:
- الرجاء الضغط علي الرابط التالي لتعبئة الطلب:
• إذا كان لديك أي استفسار، يرجى التواصل من خلال هذا الإيميل
عن الميرسي كور: ميرسي كور هي منظمة دولية غير ربحية تعمل في مجال الاغاثة و التنمية الدولية و هي تخدم اكثر من 19 مليون شخص في 42 دولة حول العالم. تتواجد ميرسيكور في الضفة الغربية و غزة منذ الثمانينات لمساعدة الفلسطينيين في الحصول على احتياجاتهم المباشرة و ايجاد حلول دائمة للمشاكل المزمنة، حيث تنفذ ميرسي كور و عن طريق مكاتبها في القدس الشرقية، رام الله و غزة مشاريع في كافة الاراضي الفلسطينية.
عن بيتا: يُمثل اتحاد شركات أنظمة المعلومات الفلسطينية (بيتا) أكثر من 150 شركة عاملة في مجال تكنولوجيا الإتصالات والمعلومات والتي تُعدّ من أهم الشركات الناشئة والوليدة في فلسطين. تأسست بيتا في رام الله عام 1999 على يد مجموعة من رجال الأعمال الفلسطينيين، والذين تشاركوا الرؤية في إنشاء منظمة غير ربحية لتُعنى بمصالح قطاع الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات الفلسطيني، ولإبراز الأثر المجتمعي الإيجابي الذي حققه هذا القطاع. ومنذ ذلك الحين، أصبحت بيتا القوة الدافعة في تعزيز مصالح ودور قطاع الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ومصدر المعلومات الرئيسي عن هذا القطاع في فلسطين.
عن بيتا: يُمثل اتحاد شركات أنظمة المعلومات الفلسطينية (بيتا) أكثر من 150 شركة عاملة في مجال تكنولوجيا الإتصالات والمعلومات والتي تُعدّ من أهم الشركات الناشئة والوليدة في فلسطين. تأسست بيتا في رام الله عام 1999 على يد مجموعة من رجال الأعمال الفلسطينيين، والذين تشاركوا الرؤية في إنشاء منظمة غير ربحية لتُعنى بمصالح قطاع الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات الفلسطيني، ولإبراز الأثر المجتمعي الإيجابي الذي حققه هذا القطاع. ومنذ ذلك الحين، أصبحت بيتا القوة الدافعة في تعزيز مصالح ودور قطاع الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ومصدر المعلومات الرئيسي عن هذا القطاع في فلسطين.
Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.
Job Requirements
Job Details
Job Title
TOT Training : Capacity Building for Academic Excellence Pro
Deadline
22 - Apr - 2015
Location
Gaza Strip
Job Type
Part time
Position Level
Entry Level
Degree
Bachelor's degree
Experience
No Experience
Category
Education & Training
Application Instructions
when applying to a job online , never give your
credit card or bank account information,
or perform any sort of monetary transaction to a prospective employer. For your privacy and protection:
Latests Jobs By
Mercy Corps - مؤسسة ميرسي كور
Job Title
Date Posted
Grants Manager
Ramallah
25, Mar
Communication and Reports Officer
Gaza Strip
23, Mar
Consortium MEL Manager
Ramallah
23, Mar
Operations Manager
Ramallah
17, Mar
Technical Advisor - Consultancy
Ramallah, Remote Jobs
18, Feb
Communication and Marketing Coordinator
Ramallah
3, Feb
Senior MEL Officer
Ramallah
19, Jan
Senior Procurement Officer
Ramallah
9, Jan