اخصائية/ اخصائي نوع اجتماعي ) جندر(

الوظيفة: اخصائية/ اخصائي نوع اجتماعي ) جندر( في مشروع تطوير البنيه التحتيه للمجتمع الفلسطيني
PCID( ( الممول من الوكالة الأمريكة للتنمية الدولية ) USAID ( , والمنفذ من قبل مؤسسة انيرا) ANERA ( بالشراكة مع تنمية واعلام المرأة تام لدمج النوع الاجتماعي في جميع مراحل المشروع.
-موقع العمل: نابلس
- نوع العقد: مدة المشروع 4 سنوات, عقد يجدد سنويا
-مستوى الوظيفة: منسق/ة مختص/ة في قضايا النوع الاجتماعي
-اللغات المطلوبة: الإنجليزية جيدة جدا والعربية ممتازة - تاريخ البدء: التاريخ الذي من المتوقع لبدء العمل 1/ 9/ 2013

مؤسّسة تنمية وإعالم المرأة – تام، أنشئت في عام 2003 ، نسعى للوصول الى مجتمع حر وديمقراطي يتسم بالعدالة والمساواة والحفاظ على حقوق الانسان وتتمتع فيه النساء بالحرية والمساواة وتمارس كافة حقوقها دون تمييز.ونهدف إلى تعزيز مفاهيم حقوق الإنسان، مع التركيز بشكل رئيسي على مفاهيم المساواة بين الجنسين )النوع الاجتماعي( في المجتمعات الفلسطينية في كافة القطاعات.
مؤسسة أنيرا) ANERA ( ، هي منظمة دولية غير حكومية تقدم مساعدات انسانية للفلسطينيين وسائر السكان المحتاجين بالشرق الاوسط , ذات كيان مستقل , غير سياسي, وغير ديني . تعمل مؤسسة انيرا بشراكة تامة مع مؤسسات التنمية المحلية في الضفة
الغربية وقطاع غزة ولبنان والاردن من اجل تطوير البنية التحتية , قطاعات التعليم والرعاية الصحية , وتقدم المجتمع المحلي , وتنفيذ مشاريع التنمية الاقتصادية .
ملخص عن البرنامج والوظيفة: يهدف برنامج تطوير البنية التحتية للمجتمع الفلسطيني ) PCID ( إلى زيادة قدرة الفلسطينيين للوصول إلى خدمات أفضل في مجال المياه والصرف الصحي، فضلاً عن مشاريع أخرى متوسطة وصغيرة في البنية التحتية المجتمعية في الضفة الغربية وقطاع غزة. سيركز البرنامج على الاستجابة السريعة للاحتياجات الملحة للمياه والصرف الصحي، ومعالجة احتياجات البنية التحتية الملحه في قطاعات اهمها الصحة والتعليم من خلال العمل بشكل وثيق مع وزارات السلطة الفلسطينية وممثلي القيادات المحليه والمجتمع المحلي، فإن فريق البرنامج سيقوم بتحديد الاحتياجات ذات الأولوية وتصميم وتنفيذ مشاريع ذات جودة عالية فيها جميع عوامل الإستمرارية .

مهام منسق/ة المشروع لقضايا النوع الاجتماعي:
-ضمان تقييم الاحتياجات بناء على المساواة القائمة على النوع الاجتماعي المتكاملة، العملية والاستراتيجية.
-ضمان جمع قاعدة البيانات والمعلومات خلال فترة العمل و دورة البرنامج ، مصنفة حسب نوع الجنس في الأنشطة، والنتائج والآثار، وتشمل نتائج التحولات الإيجابية في مواقف وسلوك كل من الرجال والنساء في المجتمعات المحلية المستهدفة، والتغيرات في الأدوار ووضع بعض النساء .
-العمل جنبا إلى جنب مع فريق البرنامج في TAM لوضع مجموعة من مؤشرات النوع الاجتماعي يمكن تطبيقها.
-تطوير رؤية ونهجية نوع اجتماعي وإدماج ذلك على نحو منتظم
-العمل جنبا إلى جنب مع فريق البرنامج في TAM تقديم التدريب العملي خلال ممارسة المهنة والتواجد في العمل لطواقم البرنامج الاخرى.
-الاشراف على دمج النوع الاجتماعي في كافة مراحل البرنامج .
-المساهمة في انتاج المواد الاعلامية لتكون حساسة للنوع الاجتماعي خلال تنفيذ البرنامج.
-استحداث الأدوات والقوالب اللازمة لتسهيل تطوير التخطيط، والتنفيذ وإعداد التقارير والمراقبة والتقييم في برنامج .PCID استنادا الى مبادئ المساواة النوع اجتماعية.
-المشاركة في تقييم الاحتياجات وتحديد المشاريع مع منسق/ة التوعية المجتمعية في البرنامج، وممثلي المجتمع المحلي، والطواقم الهندسية وطواقم العمل في البنية التحتية.
-تشجيع مشاركة المرأة والشباب في تحديد المشاريع وتنفيذها والحفاظ عليها.
ظروف العمل:
-العمل بدوام كامل على كادر تنمية واعلام المرأة في مكاتب أنيرا كجزء من فريق العمل للبرنامج
-الراتب 1600 دولار شهريا
-ميداني ومكتبي
المهارات المطلوبة والخبرة
-يفضل درجة الماجستير في النوع الاجتماعي أو البكالوريوس في الإدارة، ودراسات التنمية، أو أي مجال قريب، مع المعرفة الكاملة والخبرة العملية الممتازة في النوع الاجتماعي
-على الأقل 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال النوع الاجتماعي و مجال التنمية، والإدارة العامة أو المجالات ذات الصلة.
-خبرة جيدة على التخطيط لقضايا المساواة النوع اجتماعية.
-خبرة في مجال المراقبة والتقييم وقياس الاثر وكتابة التقارير بناء على ذلك
-اللغة العربية ممتازة محادثة وقراءة وكتابة.
-الإنجليزية محادثة وقراءة وكتابة بشكل جيد

-تقدم الطلبات الى ايميل تنمية واعلام المراة  [email protected]
-آخر موعد لتقديم الطلبات يوم 24 / 8/ 2013
المرحلة الاولى من المقابلات.-المقابلات الاولى ستكون يوم 26 / 8/ 2013 والمقابلات للمرحلة الثانية ستحدد لاحقا لمن يتم اختياره/ا ضمن