المدرسة الوطنية|مدير المتابعة والتقييم  

يعلن ديوان الموظفين العام عن استقطاب موظفين من القطاع العام ممن تنطبق عليهم الشروط للمسابقة على وظائف الإدارات التالية للعمل في المدرسة الوطنية الفسطينية للإدارة :

مدير المتابعة والتقييم

المهام والمسؤوليات:

-المشاركة في اعداد الخطة التنفيذية الخاصة بالادارة العامة ومتابعة تنفيذها .
-الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقره، والتأكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها .
-الاشراف على الموظفين العاملين في الدائرة ومتابعة تقييم ادائهم وانجازاتهم وفق المؤشرات ومعايير تقييم الاداء في الوظيفة العمومية .
-اعداد التقارير وتوفير البيانات والمعلومات ذات العلاقة بالدائرة وتقديمها للمسؤول المباشر.
-تحديد احتياجات الدائرة من موارد مادية وبشرية  .
-عقد الاجتماعات الدورية وكلما اقتضت الحاجة مع المرؤسين ومتابعة تنفيذ التوصيات.
-تقييم الموظفين في الدائرة سنويا وكلما تطلب الامر  .
-الاشراف على مسوح الاحتياجات الوطنية التي ستبنى على أساسها الخطة الوطنية للتنمية الإدارية.
-الاشراف على اعداد الخطة السنوية والاستراتيجية للمدرسة.
-الاشراف على وضع خطط التنفيذ الشهرية والسنوية والاستراتيجية، ووضع مؤشرات الاداء لكافة وحدات العمل في المدرسة الوطنية للادارة.
-الاشراف على وضع نظم التقييم (للبرامج التدريبية، وللمواد التدريبية، وللمدربين، واللوجستيات).
-الاشراف على تحليل نتائج التقييم للبرامج التدريبية واصدار تقارير التعديل.
-الاشراف على اجراء الدراسات التحليلية لاثر التدريبات ووضع التوصيات بشأن التعديلات المطلوبة.

شروط الوظيفة :

-أن يكون على الفئة الثانية.
-حاصل على درجة البكالوريوس كحد ادنى في إدارة اعمال، إدارة عامة، بناء مؤسسات.
-(4)سنوات خبرة لحملة شهادة البكالوريوس.
-(3)سنوات خبرة لحملة شهادة الماجستير.
-سنتين خبرة لحملة شهادة الدكتوراة.

المعرفة والمهارات:

-مهارات في الاتصال والتواصل.
-القدرة على العمل ضمن فريق .
-القدرة على تحمل ضغط العمل.
-مهارة بداراسة التقييم الادائي والتحليلي.
-مهارة اعداد الحقائب التدريبية.
-مهارة في ادارة الاجتماعات .
-مهارة تنفيذ الانشطة التدريبية.
-مهارة اعداد التقارير باللغة الانجليزية.

الوثائق المطلوبة

تقدم الطلبات المستوفاة للشروط إلكترونياً من خلال البوابة الالكترونية لديوان الموظفين العام (www.gpc.pna.ps)  من خلال حساب الموظف الحكومي حسب آلية تقديم الطلبات الموجودة على البوابة الالكترونية أو من خلال استخدام تطبيق الهاتف المحمول " وظيفتي"، مرفقاً بها المستندات التالية :

-صورة عن المؤهل العلمي + صورة عن كشف الثانوية العامة .
-صورة عن إثبات الشخصية " الهوية أو جواز السفر ".
-صورة عن شهادة الميلاد .
-السيرة الذاتية " C.V ".
-صورة عن الخبرات .
-صورة عن الدورات .
-صورة شخصية

يبدأ استقبال الطلبات إعتباراً من يوم الأحد 29/ 11/ 2015 وحتى يوم الأحد 20/ 12/ 2015 علماً أنه سيتم استثناء أي طلب غير مستوفٍ للشروط ومستكمل للبيانات والوثائق.

موسى أبو زيد
رئيس ديوان الموظفين العام