الهلال الاحمر|موظف تخطيط ومتابعة تقييم

تعلن جمعية الهلال الاحمر الفلسطيني عن حاجتها لشغل وظيفة
ضمن الشروط والمواصفات التالية :

المسمى الوظيفي :موظف التخطيط والمتابعة والتقييم والتقارير والتطوير التنظيمي

مكان العمل: الادارة العامة

المواصفات الوظيفية:
-حاصل/ة على شهادة البكالوريوس في التخطيط أو الادارة العامة أو اي تخصص ذي صلة ويفضل من يحمل شهادة الماجستير في التخطيط و /أو التطوير التنظيمي أو بناء المؤسسات .
-خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التخطيط والتطوير التنظيمي في مؤسسات شبيهة .
 -اجادة تامة للغة الانجليزية كتابة وقراءة ومحادثة.
-لديه القدرة والدافعية للعمل الفريقي والاستعداد للسفر والعمل تحت الضغط.
واجبات ومسؤوليات الوظيفة
-العمل مع دوائر وفروع الجمعية المختلفة على تطوير خططها المشتقة من خطة الجمعية الاستراتيجية وتقديم الدعم الفني والتنظيمي اللازم لهم.
 -المتابعة والمواكبة لخطط دوائر وفروع الجمعية ، وتقييم ما يتم انجازه من الأنشطة المخطط لها واعطاء التغذية الراجعة اللازمة .
-مراجعة الخطط التشغيلية دوريا وتقديم افكار تطويرية للخطط. -الاشرافعلىعملياتالتقييملمختلفبرامجالجمعيةالمنفذةداخليًاوخارجيًا واستثمارها في تطوير البرامج المختلفة.
 -المشاركة في عملية تطوير السياسات والاجراءات المتعلقة بدائرة التخطيط
والدوائر المختلفة .
 -اعداد التقرير السنوي عن انجازات الجمعية بدوائر وفروعها المختلفة.
 -اجراء تقييم لاحتياجات الفروع وبناء خطة تطوير تنظيمي لها .
-اجراء تقييم لاحتياجات الدوائر المختلفة في مجال بناء القدرات بالتعاون مع
دائرة تنمية الموارد البشرية.
 -المشاركة في تدريبات أو ورش عمل محلية وخارجية ذات العلاقة .
 -تنفيذ ما يطلب منه /ها ذات العلاقة .



على من يجد/تجد في نفسه/ا الكفاءة المطلوبة ارسال السيرة الذاتية الى البريد الالكتروني اخر موعد لتقديم الطلبات : 16/05/2015