برنامج تدريب مدربين TOT
Job Description
برنامج تدريب مدربين
في مجال تعليم الكبار والتعليم المستمر
دعوة لتقديم طلبات/ الضفة الغربية والقدس و غزة
المكان: فلسطين- ألمانيا
في مجال تعليم الكبار والتعليم المستمر
دعوة لتقديم طلبات/ الضفة الغربية والقدس و غزة
المكان: فلسطين- ألمانيا
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 29 سبتمبر 2014
الجهة المنظمة: مؤسسة التعاون الدولي التابعة للجمعية الألمانية لتعليم الكبار DVV International
بدعم وتمويل: وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية BMZ
تعمل مؤسسة التعاون الدولي التابعة للجمعية الألمانية لتعليم الكبار في فلسطين مع الشركاء المحليين على تطوير برامج تعليم الكبار لتكون أداة لمحاربة الفقر والبطالة، وتسعى الى تطوير قدرات المدربين والميسرين العاملين في مجال تعليم الكبار والتعليم المستمر عبر البرامج التدريبية المختلفة، وتطلق برنامج لتدريب المدربين يركز على تأهيل مجموعة من المدربين والميسرين المحليين على منهجية العمل مع الكبار والتعليم المستمر وفقاً لأفضل ممارسات وأساليب تعلم فاعلة اتتلائم مع طبيعة واحتياجات الفئات المستفيدة ، التعلم القائم على التجربة والاكتشاف والوعي الناقد وإثارة التفكير.
فإذا كنت مدرباً وميسراً لديك خبرات تدريبية مع الكبار والتعليم المستمر في مجال (الإدارة والتخطيط الإستراتيجي، أساليب التعلم التحرري الفاعل، تطوير المناهج، الجودة والنوعية، دراسات التتبع، المناصرة والتشبيك) فأنت مؤهل للاستفادة من الفرصة التدريبية.
الهدف من التدريب:
تأهيل 15 خبير محلي في مجال تعليم الكبار ليكونوا قادرين على تدريب المعلمين والميسرين في أفضل منهجية وأسلوب.
منهجية التدريب:
يقوم التدريب على منهجية التعلم الفاعل والتعلم بالتجربة والاكتشاف ويعتمد على خبرات المعلمين.
مراحل التدريب:
المرحلة الأولى: سيتم اختيار قائمة من المتقدمين واجراء مقابلة لهم، وعقد لقاء تمهيدي مشترك في الأسبوع الأول و الثاني من شهر سبتمبر 2014.
المرحلة الثانية: تدريب لمدة أسبوع في عمان على منهجيات تعلم الكبار والتعليم المستمر في نهاية شهر أكتوبر
المرحلة الثالثة: زيارة دراسية لمدة أسبوع الى أحد مراكز تعليم الكبار والتعليم المستمر في ألمانيا في شهر مارس 2015.
المرحلة الرابعة: تقديم خطة تدريبة وتدريب مجموعة من المدربين/الميسرين العاملين مع الكبار والتعليم المستمر كتدريب نموذجي عملي يعكس أثر الاستفادة من الفرصة التدريبية .
معايير الاختيار:
-لدي المدرب/الميسر خبرة في مجال التدريب مع الكبار والتعليم المستمر لاتقل عن تنفيذ 10 دورات تدريبية.
-لدى المدرب/الميسر شهادة جامعية ذات صلة بوادة من التالي: الإدارة والتخطيط الإستراتيجي، أساليب التعلم التحرري الفاعل، تطوير المناهج، الجودة والنوعية، دراسات التتبع، المناصرة والتشبيك
-لدى المدرب/الميسر قابلية لتبني منهجية وفلسفة التعلم التحرري الفاعل.
-لدى المدرب/ الميسر الاستعدادية للالتزام بمراحل التدريب ومتطلباته.
اذا كنت ترغب/ين في التقدم يرجى تعبئة استمارة الطلب و ارساله مع السيرة الذاتية المفصلة بالخبرات التدريبية، ورسالة تغطية توضح اهتماماتك بالمشاركة على البريد الالكتروني التالي [email protected] حتى تاريخ 29/ 9/2014
ملاحظة: استمارة التسجيل موجودة على الرابط التالي:
الجهة المنظمة: مؤسسة التعاون الدولي التابعة للجمعية الألمانية لتعليم الكبار DVV International
بدعم وتمويل: وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية BMZ
تعمل مؤسسة التعاون الدولي التابعة للجمعية الألمانية لتعليم الكبار في فلسطين مع الشركاء المحليين على تطوير برامج تعليم الكبار لتكون أداة لمحاربة الفقر والبطالة، وتسعى الى تطوير قدرات المدربين والميسرين العاملين في مجال تعليم الكبار والتعليم المستمر عبر البرامج التدريبية المختلفة، وتطلق برنامج لتدريب المدربين يركز على تأهيل مجموعة من المدربين والميسرين المحليين على منهجية العمل مع الكبار والتعليم المستمر وفقاً لأفضل ممارسات وأساليب تعلم فاعلة اتتلائم مع طبيعة واحتياجات الفئات المستفيدة ، التعلم القائم على التجربة والاكتشاف والوعي الناقد وإثارة التفكير.
فإذا كنت مدرباً وميسراً لديك خبرات تدريبية مع الكبار والتعليم المستمر في مجال (الإدارة والتخطيط الإستراتيجي، أساليب التعلم التحرري الفاعل، تطوير المناهج، الجودة والنوعية، دراسات التتبع، المناصرة والتشبيك) فأنت مؤهل للاستفادة من الفرصة التدريبية.
الهدف من التدريب:
تأهيل 15 خبير محلي في مجال تعليم الكبار ليكونوا قادرين على تدريب المعلمين والميسرين في أفضل منهجية وأسلوب.
منهجية التدريب:
يقوم التدريب على منهجية التعلم الفاعل والتعلم بالتجربة والاكتشاف ويعتمد على خبرات المعلمين.
مراحل التدريب:
المرحلة الأولى: سيتم اختيار قائمة من المتقدمين واجراء مقابلة لهم، وعقد لقاء تمهيدي مشترك في الأسبوع الأول و الثاني من شهر سبتمبر 2014.
المرحلة الثانية: تدريب لمدة أسبوع في عمان على منهجيات تعلم الكبار والتعليم المستمر في نهاية شهر أكتوبر
المرحلة الثالثة: زيارة دراسية لمدة أسبوع الى أحد مراكز تعليم الكبار والتعليم المستمر في ألمانيا في شهر مارس 2015.
المرحلة الرابعة: تقديم خطة تدريبة وتدريب مجموعة من المدربين/الميسرين العاملين مع الكبار والتعليم المستمر كتدريب نموذجي عملي يعكس أثر الاستفادة من الفرصة التدريبية .
معايير الاختيار:
-لدي المدرب/الميسر خبرة في مجال التدريب مع الكبار والتعليم المستمر لاتقل عن تنفيذ 10 دورات تدريبية.
-لدى المدرب/الميسر شهادة جامعية ذات صلة بوادة من التالي: الإدارة والتخطيط الإستراتيجي، أساليب التعلم التحرري الفاعل، تطوير المناهج، الجودة والنوعية، دراسات التتبع، المناصرة والتشبيك
-لدى المدرب/الميسر قابلية لتبني منهجية وفلسفة التعلم التحرري الفاعل.
-لدى المدرب/ الميسر الاستعدادية للالتزام بمراحل التدريب ومتطلباته.
اذا كنت ترغب/ين في التقدم يرجى تعبئة استمارة الطلب و ارساله مع السيرة الذاتية المفصلة بالخبرات التدريبية، ورسالة تغطية توضح اهتماماتك بالمشاركة على البريد الالكتروني التالي [email protected] حتى تاريخ 29/ 9/2014
ملاحظة: استمارة التسجيل موجودة على الرابط التالي:
Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.
Job Requirements
Job Details
Job Title
برنامج تدريب مدربين TOT
Deadline
29 - Sep - 2014
Location
Ramallah
Job Type
Contract and Consultation
Position Level
Mid Career
Degree
Bachelor's degree
Experience
No Experience
Category
Other
Application Instructions
For your privacy and protection: when applying to a job online , never give your
credit card or bank account information,
or perform any sort of monetary transaction to a prospective employer.
Latests Jobs By
DVV International
Job Title
Date Posted
Administrative and Financial Assistant
Ramallah
12, Dec
Intern Accountant
Ramallah
18, Mar, 2023
Project Coordinator Assistant
Ramallah
9, Oct, 2022
Researcher
Ramallah
25, Jan, 2022
Video Production - Free Lancer
Ramallah
9, Jan, 2022
Intern – Coordination Assistant
Ramallah
9, Jan, 2022
Project Manager / Cultural Education
Ramallah
3, Jan, 2022
Coordinator
Ramallah
26, Dec, 2021