عطاء توريد فرشات و بطانيات

Job Description
 

دعوة للمشاركة في عطاء توريد فرشات و بطانيات و مستلزمات أخرى

 

ITT.G.15.01

 

 مؤسسة إنقاذ الطفل – المنظمة العالمية الرائدة والمستقلة للأطفال مهمتها الحث على إحراز تقدم هام في الطريقة التي يتعامل فيها العالم مع الأطفال وتحقيق تغيير فوري ومستدام في حياتهم.

 

لذلك فإن المؤسسة تدعو الشركات المسجلة لدى الدوائر الرسمية للمشاركة في عطاء توريد (فرشات، بطانيات، مناشف، حصائر) وـذلك حسب الشروط التالية :

  • يجب أن يكون المتقدم للعطاء مشتغلا مرخصا ومسجلاً في الدوائر الرسمية.
  • تقدم الأسعار غير شاملة لضريبة القيمة المضافة.
  • على المورد أن يقدم كفالة بنكية أو شيك بنكي (كفالة دخول عطاء بقيمة 5 % من قيمة العطاء) تسترد بعد ترسية العطاء .
  • إرفاق كفالة حسن تنفيذ بقيمة 10% من التكلفة الإجمالية للعطاء باسم مؤسسة إنقاذ الطفل عند ترسية العطاء.
  • يمكن الحصول على وثائق العطاء ابتداءً من يوم الاثنين الموافق 11 مايو 2015 خلال ساعات الدوام الرسمية من الساعة السابعة والنصف صباحا وحتى الساعة الثالثة عصراً وذلك في مقر مؤسسة إنقاذ الطفل- مكتب غزة، بالقرب من دوار الميناء، مقر الممثلية النرويجية سابقا مقابل رسوم غير مستردة قدرها 100 شيكل لنسخة العطاء الواحدة حتى تاريخ نهاية بيع العطاء يوم الاثنين الموافق 18 مايو 2015 الساعة التاسعة صباحا.
  • آخر موعد لتسليم وثائق العطاء هو الساعة الثانية عشر من ظهر يوم الاربعاء الموافق 20 مايو 2015 في مقر مؤسسة إنقاذ الطفل في غزة، وتكون جلسة فتح العطاء في نفس الموعد في مقر المؤسسة.
  • لجنة فتح العطاءات غير ملزمة بقبول أقل الأسعار دون إبداء الأسباب.
  • رسوم الإعلان على من يرسو عليه العطاء.

 

لمزيد من المعلومات يمكن الإتصال على مؤسسة إنقاذ الطفل مكتب غزة تليفون رقم 2861171 -  08

 

  

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

Job Requirements
Job Details
Job Title عطاء توريد فرشات و بطانيات
Deadline 18 - May - 2015
Location Gaza Strip
Job Type Contract and Consultation
Position Level Entry Level
Degree Bachelor's degree
Experience No Experience
Category Other
Application Instructions
For your privacy and protection: when applying to a job online , never give your credit card or bank account information, or perform any sort of monetary transaction to a prospective employer.