مدير تنفيذي

نبذة عن الوظيفة: المدير التنفيذي للمستشفى  هو المسؤول عن الإدارة الإستراتيجية والمالية وإجراءات التشغيل اليومي ويشرف على جميع أقسام المستشفى مثل الموارد البشرية واستقطاب أطباء مختصين و متابعة جدول المناوبة وإدارة المشاريع والمشتريات والمرافق التشغيلية واللوجيستية وغيرها من الأقسام المختلفة وتحديد تكاليف تقديم الخدمات ومراعاة متطلبات سياسات العمل.

المرجعية الإدارية: الهيئة الإدارية لجمعية الهلال الاحمر الفلسطيني – فرع البيرة.

الراتب: حسب الكادر (جيد جداً)

المسئوليات والمهام للوظيفة:

1. تنفيذ سياسات وتوجيهات الهيئة الإدارية.
2. الإشراف على العمليات الإدارية اليومية في المستشفى.
3. تخطيط وتنفيذ التغييرات الاستراتيجية لتحسين تقديم الخدمات.
4. الاشراف على عملية التخطيط الداخلي في المستشفى لكافة البرامج الصحية والتنموية وكذلك عملية التخطيط المالي والاداري.
5. رفع التقارير الإدارية والمالية الدورية والتوصيات عن تقدم سير عمل في المستشفى للهيئة الادارية .
6. ضمان عمل جميع الدوائر والاقسام والموظفين بكفاءة ومهنية وتنظيم العلاقة بين الاقسام المختلفة.
7. الاشراف على وضع الخطط لتنفيذ كافة البرامج والمشاريع داخل المستشفى وقيادة عملية المتابعة والتقييم.
8. متابعة وتوجيه مدراء ومسؤولي الدوائر والاقسام في المستشفى في عملية تقييم أداء طاقم المستشفى التنفيذي الخاضع لاشرافهم للتأكد من تنفيذ المهام والمسؤوليات للوصول إلى أهداف المستشفى ضمن رسالتها ورؤيتها، والقيام بتقديم الدعم الفني والإرشاد للموظفين لتحسين أدائهم.
9. المتابعة والاشراف على إدارة الموظفين والمهنيين والإداريين و الفنيين.
10. التواصل والتفاوض مع الطاقم الطبي والفني والمؤسسات والشركات الخارجية.
11. المراجعة والإشراف على تطوير الأنظمة واللوائح الداخلية للمستشفى بكافة دوائرها و اقسامها من : شؤون الموظفين والمالية والمشتريات ولوائح واجراءات العمل ومصادقتها من الهيئة الادارية لتحقيق الاستفادة العظمى من الموارد وتحقيق الحوكمة الرشيدة.
12. البقاء على اطلاع على أحدث أنظمة الرعاية الصحية.
13. المراجعة والاشراف على تطوير واعتماد هيكل تنظيمي للمستشفى مبني على أسس علمية وإدارية بالتنسيق الكامل مع الهيئة الادارية.
14. رصد النفقات واقتراح بدائل فعالة من حيث التكلفة.
15. متابعة إنشاء ميزانيات فصلية وسنوية بالتنسيق مع الدائرة المالية.
16. جمع وتحليل البيانات واستخدامها لتخطيط وإدارة كل من المشاريع والأنظمة لكافة الاقسام.
17. وضع وتنفيذ سياسات فعالة لجميع الإجراءات التشغيلية.
18. حل القضايا المحتملة مع المرضى.
19. الاشراف على علاقات المستشفى مع الشركاء بما فيه كتابة المشاريع والتقارير والاشراف على عملية تجنيد الاموال والدعم لهذه المشاريع.
20. العمل على ضمان تقديم خدمات مناسبة والالتزام بالجودة العالية.
21. الاشراف على شراء المعدات واللوازم وتنظيم المخازن.
22. تمثيل المستشفى بتفويض من الهيئة الادارية في أي اجتماعات أو مؤتمرات أو أي متابعات مع الجهات الرسمية.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

المتطلبات:

أ. المؤهل العلمي:

- بكالوريوس (بخبرة لا تقل عن 10 سنوات) في ادارة المستشفيات او الادارة الصحية او ادارة اعمال او اي تخصص اخر ذي علاقة.

- ماجستير (بخبرة لا تقل عن 5 سنوات).

- في حال كان طبيب أخصائي يجب ان يكون حاصل على مزاولة المهنة من وزارة الصحة الفلسطينية .

ب. الخبرة العملية:

- خبرة في مجال ادارة المستشفيات او الشؤون الادارية مدة لا تقل عن 5 سنوات.

- التفرغ التام للعمل في الوظيفة بعقد غير محدد المدة.

ج. المهارات:

• معرفة تامة في اساليب الادارة. والقدرة على كتابة التقارير الادارية.
• الالمام بطرق ادارة الموارد البشرية.
• المعرفة بالمصطلحات الطبية وصناعة المستشفيات.
• الفهم المتين لإجراءات ولوائح الرعاية الصحية.
• التواصل والتعامل مع فريق العمل وتنظيم وادارة الوقت.
• التوافق مع قيم وأهداف المستشفى والعمل على تطوير المستشفى.
• التركيز على تحقيق النتائج وامتلاك الطاقة والحماس لضمان تحقيق الأهداف.
• المبادرة والقيادة والقدرة على كسب الثقة والتعاون مع الآخرين.
• ترتيب وتوزيع المهام والقدرة على اتخاذ القرارات.
• القدرة على تحليل البيانات واستيعاب المعلومات والبيانات.
• المرونة وتحمل ضغط العمل والتعامل مع مشكلات العمل وتقديم الحلول المناسبة.
• .اجادة اللغة العربية و الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
• اجادة استخدام الحاسوب و الالمام بتكنولوجيا المعلومات.
• الالمام باساليب ادارة المخازن والمواد و الشراء والقوانين والتعليمات ذات العلاقة.
• معرفة بالأمور اللوجستية الاخرى (كالحركة والصيانة وغيرها)

على الراغبين للعمل في الوظيفة ضمن الشروط المذكورة اعلاه ، ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني [email protected] علماً بان آخر موعد لتقديم الطلبات لغاية 8/3/2022.