مدير برنامج الثقافة

مدير برنامج الثقافة

المهام والمسؤوليات:

المهام الرئيسية لمدير البرنامج تتضمن الإدارة الشاملة والإشراف على تطوير وتعزيز أداء برنامج الثقافة كما يأتي:

التخطيط الاستراتيجي والتقييم:

-         تطوير الخطة الاستراتيجية لبرنامج الثقافة بما يتضمن:
-        تحديد الأولويات والاحتياجات المتعلقة بالتدخلات الخاصة بكل برنامج.
-        مؤشرات الأثر الخاصة بالبرنامج.
-        متابعة مستوى الالتزام بتطبيق الخطة الاستراتيجية للبرنامج.
-        الاشراف على اعداد وتنفيذ الخطة التطويرية لبرنامج الثقافة المنبثقة من نتائج التقييم الخارجي، ودراسات رضا المستفيدين والشركاء.
-         بناء الشراكات والتحالفات  استراتيجية (تمويلية وتنفيذية) للبرنامج.

إدارة البرامج:

-         اعداد الخطة التنفيذية لبرنامج الثقافة بشقيها البرامجي والإداري.
-         اعداد موازنة البرنامج وإدارتها بكفاءة.
-         الاشراف المباشر على تنفيذ البرنامج .
-         كتابة التقارير والمنشورات ذات العلاقة، بما فيها تقارير سير العمل (الربعية، نصف السنوية، السنوية)، واصدار الكتيبات.
-         التواصل مع اللجنة المحورية ذات العلاقة والمدير العام كل في مجاله.

تجنيد الأموال والاعلام:

-         فتح قنوات جديدة مع الممولين والتشبيك معهم ومتابعة تقديم مقترحات المشاريع، والتواصل مع الممولين حسب الحاجة، بالتنسيق مع دائرة تنمية الموارد.
-         اعداد وتنفيذ خطط الاظهار والاعلام الخاصة بالبرنامج بالتنسيق مع وحدة الاعلام.

إدارة الأفراد:

-         تطوير أداء البرنامج بشكل شمولي وتقييم أداء الموظفين العاملين ضمن البرنامج.
-        المشاركة في اعداد خطة تطوير الموارد البشرية لكادر البرنامج، بالتنسيق مع الوحدة الإدارية
-         التوصية للمدير العام بالتوزيع الفاعل للعبء الوظيفي لكادر البرنامج.

المؤهلات والخبرات:

-        درجة جامعية لا تقل عن الماجستير في مجالات العلوم (التطبيقية والبحتة)، والانسانيات (الثقافة والإقتصاد وعلم الاجتماع)
-         خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال برامج التنمية والإغاثية ذات الصلة، يفضل أن يكون على الأقل 5 منها في مجال البرامج ذات الطابع الثقافي.
-         معرفة معمقة بالواقع الفلسطيني والتوجهات المستقبلية.
-         خبرة في مجال التخطيط الاستراتيجي، بناء الفريق وتطويره، وكتابة التقارير الفنية والتحليلية.
-         خبرة في اعداد الموازنات وإدارتها.
-         القدرة على العمل في الظروف الصعبة، والعمل تحت الضغط.
-         خبرة  في إدارة المخاطر.
-         التواصل الجيد واتقان اللغتان العربية والانجليزية محادثة وكتابة.

إمكانية الوصول إلى مدينة القدس