مدير/ة عمليات فلسطين

المهام والمسؤوليات: الإشراف المباشر على عمليات -فلسطين (رام الله، غزة، برنامج إعمار القدس)

v     السياسات والتخطيط

·         المساهمة في اعداد الخطة الاستراتيجية المؤسسية

·         تقديم الأفكار والمقترحات التطويرية وقيادة المبادرات الإبداعية.

·         تطوير وتحديث الخطة الاستراتيجية للبرامج (الوثيقة البرامجية).

·         المساهمة في اعداد الخطة التنفيذية والاشراف على تطبيقها

·         المساهمة في اعداد الاجراءات والأدلة المتعلقة بإدارة البرامج وإدارة المنح، والضوابط الداخلية.

·         المساهمة في اعداد الأولويات والاحتياجات السنوية المتعلقة بالتدخلات الخاصة بكل برنامج.

·         تطوير مؤشرات الأثر للبرامج بما فيها رضا المستفيدين والشركاء والموظفين ومتابعة قياسها والامتثال لها.

·         متابعة مستوى الالتزام بتطبيق الخطة الاستراتيجية والخطط التنفيذية للبرامج.

·         تحديث الخط القاعدي للشراكات ومتابعة اداء الشراكات التنفيذية للبرامج.

·         اعداد سجل المخاطر ومتابعة تقارير التدقيق الداخلي والخارجي والالتزام بتصحيح الملاحظات ذات العلاقة.

v     على المستوى الفني:  الإشراف على

·         الإعداد لتقييم الاحتياجات القطاعية والجغرافية للبرامج والمشاريع  ودراسات الأثر حسب الاحتياج.

·         المشاركة في عملية الرصد والتقييم على مستوى الخطة الاستراتيجية

·         إدارة دورة البرنامج والمنحة بدءا من التخطيط إلى التنفيذ وصولاً إلى التقييم وطرح الخطط العلاجية.

·         تقديم تقارير مرحلية دورية عن أداء  عمليات -فلسطين بما في ذلك البرامج والمشاريع والإدارة المالية.

·         اقتراح خطة التواصل والإعلام.

·         تقديم الدعم اللازم لدائرة تنمية الموارد بهدف تجنيد الأموال، وللدوائر الأخرى.

·         تطوير الشراكات المحلية و التواصل مع الشركاء: الجهات المستفيدة، والجهات المانحة.

·         الإشراف على إعداد تقارير تنفيذ المنح، بالتنسيق مع مدير تنمية الموارد المالية.

·         الإشراف على تطوير مقترحات المشاريع وبناء وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالمنح والبرامج.

v     على المستوى الإداري

·         إعداد الخطة التفصيلية السنوية لعمليات -فلسطين ومؤشرات الأداء ومتابعة قياسها.

·         إدارة الأنشطة الخاصة بعمليات -فلسطين ضمن الميزانية بهدف إنجاز الأهداف المحددة.

·         تقديم اقتراحات وتوصيات بناءة وتنفيذها وذلك  لتعزيز فعالية وكفاءة المخرجات.

·         مراقبة سير العمل وضمان القيام بالمهام والخطط العلاجية جميعها.

·         المساهمة في إعداد موازنة - عمليات -فلسطين - سنويا وإدارة الميزانية المقرة من مجلس الأمناء.

·         التوقيع على اتفاقيات المنح والعقود الخاصة بمشاريع فلسطين بموجب تفويض محدد الغرض من قبل المدير العام

·         تمثيل المؤسسة في فلسطين أمام الغير  وكذلك في المناسبات والمقابلات الإعلامية و الرسمية بموجب تفويض محدد الغرض من قبل المدير العام

·         رفع التقارير الدورية للمدير العام.

·         حماية جميع الأصول والحفاظ على كل المخزون ذات الصلة.

·         التمسك بقواعد السلامة العامة والأنظمة الأمنية الخاصة بالمكتب والموظفين.

·         القيام بأية أعمال أخرى يطلبها المدير المباشر.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

المؤهلات العلمية والعملية والمهارات والخبرات المطلوبة:

• درجة الماجستير في العلوم البحتة والتطبيقية، كالهندسة ، والعلوم الإنسانية أو التنمية، الإدارة العامة أو إدارة الأعمال.
• مهارات متقدمة في الإدارة، التخطيط، الإشراف والتقييم على مختلف المستويات الإدارية.
• خبرة موثقة في مجال قيادة التغيير والمبادرات الريادية.
• امتلاك مهارات التفكير العليا (التحليل والاستنباط والبناء والنقد وإعداد البيانات التمثيلية).
• مهارات متقدمة في إعداد الموازنات وإدارتها، وإعداد التقارير والعروض التقديمية، وإدارة المخاطر، وإدارة الأفراد.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات (كحد أدنى) في مجال ذي صلة.
• اتفان اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة.
• مهارات متقدمة في استخدام الحاسوب والإدارة المؤتمتة.
• مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل وعلاقات قوية مع المؤسسات الأهلية والحكومية والقطاع الخاص.
• صفات قيادية بما فيها القدرة على التغيير والإبداع، والمرونة، والحكمة، والنشاط...الخ).

يمكنك التقدم لهذه الوظيفة من خلال الضغط على زر Apply Now - تقدم الآن لهذه الوظيفة / أدناه