مدير/ة فرع

تعلن الفلسطينية للإقراض والتنمية "فاتن" لتمويل المشاريع الصغيرة عن رغبتها بإشغال وظيفة مدير/ة فرع طوباس ، تبعاً لبيانات الوظيفة التالية:

الهدف:

إدارة محفظة الفرع بكفاءة وفعالية عالية لتحقيق الأهداف المرجوة وزيادة عدد المقترضين وحجم المحفظة تبعاً للخطة الاستراتيجية، وتقديم خدمات مميزة للزبائن تتوائم مع رسالة فاتن التنموية والمجتمعية، والاشراف الاداري والتنفيذي على أعمال الفرع وفريق العمل.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:

إعداد الخطط السنوية والدورية للفرع.

إدارة وتنظيم وتنسيق برنامج الإقراض بالفرع بما يتوافق مع السياسات والإجراءات.

إدارة فريق العمل والرقابة على الفرع.

رفع معدلات نمو محفظة الفرع وتقديم الخدمات المميزة للزبائن

ضبط آلية السداد وتخفيف نسب القروض المتعثرة والمتأخرة بالفرع.

تمثيل المؤسسة محلياً وبناء العلاقات الاستراتيجية بالتشبيك مع مؤسسات المجتمع المحلي.

 الجدارات الفنية:

• جدارة خدمات الاقراض بمستوى متقدم من استقطاب للعملاء، وتقييم القروض، وتجهيز ملف الائتمان، وادارة المحفظة.
• جدارة المعرفة بالالمام بالتشريعات والقوانين والانظمة الصادرة عن الجهات الرقابية.
• الجدارات المالية بمستوى متقدم من المحاسبة، واعداد الموازنات، وإعداد التحليل المالي للمشاريع متناهية الصغر، والرقابة المالية.
• جدارة ادارة المخاطر بمستوى متقدم.
• جدارة التسويق والترويج بمستوى متقدم.
• جدير باستخدام  برامج MS Office بمستوى متقدم.
• إجادة اللغة الانجليزية بمستوى متقدم.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

المؤهلات العلمية والخبرات العملية:

• بكالوريوس في مجال التخصص (العلوم المالية والمصرفية، إدارة الاعمال، الاقتصاد، المحاسبة)

• خبرة عملية 8 سنوات كحد أدنى في مجال الائتمان والقطاع المصرفي أو التمويل الصغير، من ضمنها 5 سنوات بالعمل الاشرافي.

ييشترط أن يكون المتقدم/ة للوظيفة من سكان المنطقة.

تقدم الطلبات فقط من خلال  ايميل دائرة الموارد البشرية: [email protected]

اخر موعد للتقديم: 30/11/2019

سوف يتم الاتصال فقط بالمرشحات/ين المستوفيات/ين لشروط الوظيفه أعلاه.

تؤمن فاتن بتكافؤ الفرص

أي طلب يُتبَع بواسطة يعتبر لاغياً