مدير دائرة راس المال البشري

 لتحقيق حلمك بالانضمام لفريق ناجح ... "فاتن" تمنحك الفرصة"

تأسست الفلسطينية للإقراض والتنمية "فاتن"  في العام 1999، كشركة مساهمة خاصة غير ربحية تسعى للمساهمة الفاعلة في محاربة الفقر وتخفيض نسب البطالة في فلسطين ، وذلك من خلال توجيه تمويلها المباشر للمشاريع الإنتاجية المختلفة مع إعطاء الأولوية للفئات الأقل حظاً في الأرياف والمخيمات والمناطق المهمشة.

ترغب "فاتن" باستقطاب مدير دائرة راس المال البشري وذلك وفق المهام والمؤهلات التالية:

هدف الوظيفة:

خلق بيئة العمل المثلى للموظفين عبر وضع سياسات وخطط وبرامج العمل الخاصة بالموارد البشرية وتوفير قناة اتصال بين الادارة والموظفين وتنظيم وتخطيط القوى العاملة وشؤون العاملين والاشراف على برامج تاهيل ورفع كفاءة العاملين ورعاية حقوقهم.

مسؤوليات وواجبات الوظيفة:

• تقييم احتياجات الموظفين ووضع الخطط للارتقاء باوضاعهم، والتوسط لحل النزاعات.
• إعداد خطة القوى العاملة السنوية برصد احتياجات الدوائر المتوقعة من الناحية البشرية كماً ونوعاً.
• تحفيز وتطوير الموظفين، إعداد خطة التدريب والاشراف على تنفيذها وقياس أثر التدريب في تحسين أداء الموظفين.
• إعداد خطة المسار الوظيفي السنوية تبعاً للمعايير المحددة في سياسة إدارة المواهب.
• إعداد خطة الاحلال الوظيفي الشاملة للمستويات الادارية الرئيسية.
• الاشراف على موظفي دائرة راس المال البشري وإعداد خطط العمل الدورية وتنفيذها.
• إدارة ألاداء الوظيفي وارشاد الموظفين.
• ادارة الرواتب والتعويضات، وهيكل الأجور والتعديل عليه كلما لزم الامر.
• الاطلاع على تقارير التدقيق الداخلي والخارجي، ومتابعة تصويب الملاحظات الواردة فيها بشكل جذري.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

على من ي/تجد بنفسه/ا الكفاءة التقدم للوظيفة عبر الرابط ادناه بموعد أقصاه  15/5/2021 ، مع مراعاة اكمال الطلب لكافة بياناته

سوف يتم الاتصال فقط بالمرشحات/ين المستوفيات/ين لشروط الوظيفه أعلاه.

مؤسسة فاتن توفر فرص عمل متكافئة وتشجع النساء على التقدم للوظيفة

أي طلب يُتبَع بواسطة يعتبر لاغياً