مسؤول المتابعة والتقييم

المهام والمسؤوليات:

• تصميم وتطوير وتنفيذ نظام التقييم والمتابعة والمساءلة والتعلم MEAL لبرنامج رعاية الأيتام في غزة.
• تحديد مؤشرات وأهداف وأدوات ونماذج واضحة لجمع البيانات لقياس نتائج البرنامج وتأثيره.
• التأكد من دمج أنشطة المتابعة والتقييم في عمليات تخطيط البرنامج وتنفيذها وإعداد التقارير.
• الإشراف على رصد وتقييم أنشطة البرنامج، بما في ذلك تطوير خطط المتابعة، وبروتوكولات جمع البيانات، ومنهجيات التقييم ونماذج المتابعة والتقييم الداخلي والتي تشمل الخطط وتقارير المتابعة والتقييم.
• إجراء زيارات متابعة منتظمة لمواقع المشروع لتقييم التقدم المحرز وتحديد التحديات، وضمان الامتثال لمعايير الجودة.
• تنسيق التقييمات والتقييمات الخارجية لقياس فعالية البرنامج وأهميته واستدامته.
• اعداد وإدارة آليات التغذية الراجعة والشكاوي من المستفيدين وأصحاب المصلحة والمعنيين للتأكد من التجاوب لمخاوفهم وملاحظاتهم على أنشطة البرنامج.
•  تعزيز النهج التشاركي في تصميم وتنفيذ البرنامج وتنفيذها وتقييمه، وضمان المشاركة الهادفة لأصحاب المصلحة في جميع المراحل.
• الإشراف على جمع وإدارة وتحليل بيانات البرنامج، وضمان دقتها واكتمالها وسريتها.
• إعداد ونشر تقارير MEAL منتظمة لفريق البرنامج والإدارة العليا والجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين.
• تعزيز التعلم وورش العمل وجلسات النقاش والمجموعات المركزة  وتبادل الدروس المستفادة من تنفيذ البرنامج.
• توثيق أفضل الممارسات ودراسات الحالة وقصص النجاح للاستفادة منها في تطوير اليات العمل.
• تعزيز ثقافة التعلم والتحسين المستمر داخل البرنامج والمؤسسة ، وتشجيع الموظفين على تطبيق الأساليب القائمة على الأدلة.
• بناء قدرات طاقم البرنامج والمؤسسات الشريكة وتقديم والدعم الفني على منهجيات وأدوات وعمليات MEAL.
• تعزيز قدرة الموظفين على جمع وتحليل واستخدام البيانات لاتخاذ القرارات وإدارة البرامج.
• أي مهام اخرى توكل اليه من قبل المسؤول المباشر.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في المتابعة والتقييم، التنمية ، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
• 5 سنوات من الخبرة على الأقل في MEAL، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع الإنساني أو التنموي، مع التركيز على رصد البرامج وتقييمها والتعلم.
• خبرة في منهجيات MEAL، بما في ذلك جمع البيانات الكمية والنوعية وتقنيات التحليل.
• الكفاءة في إدارة البيانات وبرامج التحليل، مثل Excel، SPSS، STATA، أو أدوات مماثلة.
• القدرة على التحليل وحل المشكلات ، و تفسير البيانات واستنباط توصيات قابلة للتنفيذ.
• لديه مهارات الاتصال والتواصل ، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

العلاقات الوظيفية:

• عموديا: مع مدير برنامج رعاية الأيتام.
• افقيا: مع فريق البرنامج والدوائر الاخرى في مؤسسة التعاون مثل الاعلام والتمويل والبرامج الأخرى.

مؤشرات الأداء:

• نظام متابعة وتقييم ومساءلة وتعلم فعال.
• طاقم مدرب على استخدام نماذج واليات المتابعة والتقييم.
• تقييم دوري للبرنامج.
• مؤسسات شريكة مدربة وتطبق اليات المتابعة والتقييم.
• اليات محدثة لتحليل البيانات واستنباط المعلومات.
• تقارير دورية ودروس مستفادة تساهم في تطوير البرنامج.
• تعزيز ثقة المانحين وادارة البرنامج (اللجنة العليا والتوجيهية) في تنفيذ البرنامج وفقا لأفضل الممارسات والمعايير الدولية في المتابعة والتقييم والمساءلة.

العقد:

• عقد استشاري سنوي قابل للتجديد حسب توفر التمويل ووفقا لتقييم الاداء.