مسؤول انماء

إعلان شاغر- للمرة الثانية

تعلن إدارة جامعة بيرزيت عن حاجتها لوظيفة "مسؤول انماء" في دائرة تعزيز الموارد وفق الآتي:

مسؤول الانماء هو الشخص الذي سيكون مسؤولاً عن اجتذاب التمويل من جهات مانحة مؤسّساتية، وحكومية، وصناديق، بالإضافة إلى الشركات، والأفراد، من خلال تطوير مُقترحات تمويل، والتواصل مع مانحين أفراد ومؤّسسات وشركات. 

المهام والمسؤوليات:

1. البحث عن وتحديد مانحين جدد بشكل مستمرّ، من أفراد، وشركات، ومؤسسات، وصناديق، بما يتوافق مع استراتيجية الجامعة، وذلك من خلال إجراء بحث تفصيلي عن الممولّين المحتملين، والتواصل معهم لتحديد فرص التبرّع لديهم.
2. إعداد وتقديم مُقترحات التمويل، والأوراق المفاهيمية، بالتنسيق مع الجهات المعنية في الجامعة.
3. تحديد مصادر جديدة لفرص توفير الدعم، وتطوير برامج جديدة للعطاء.
4. الإشراف والعمل بشكل وثيق على عملية استقطاب التبرعّات من الأفراد، والمؤسسات، والصناديق، والشركات، بالتعاون مع جميع الجهات المعنية في جامعة بيرزيت.
5. التنسيق والعمل بشكل وثيق مع الوحدات الأخرى في جامعة بيرزيت، فيما يتعلّق بالتواصل مع مانحين جدد، وتحديد فرص جمع التبرعّات المحتملة، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المُتفق عليها.
6. تحديث معلومات جميع المانحين والتعاملات معهم بشكل دوري على قاعدة بيانات Salesforce.
7. تحضير تقرير الأداء والإنجاز بشكل أسبوعي/شهري/سنوي، حسب ترتيبات الدائرة.
8. تحديد الفعاليات والأنشطة المحلية، والعربية، والدولية، التي تخدم استقطاب التبرعّات لدعم البرامج المختلفة في الجامعة.
9. الاستمرار في تطوير الاستراتيجيات لاستقطاب التبرعّات بالتشاور مع المسؤول المباشر.
10. إعداد التقرير السنوي لأداء وإنجاز مسؤول الإنماء.
11. إعداد خطة العام السنوية، وآلية التنفيذ.
12. التأكّد من تزويد المانحين بتقارير المكتب السنوية.
13. تطبيق سياسات وإجراءات العمل مع المانحين المقرّة في عمل الجامعة.
14. الامتثال للسياسات والإجراءات المتعلّقة بالمحافظة على سرية معلومات العمل، وعدم الإفصاح.
15. تنفيذ أية مهمّات أخرى في مجال العمل.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
2. سنتين خبرة بحد أدنى في مجال ذو صلة.
3. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة.
4. مهارات ممتازة في التواصل، وبناء العلاقات، والتأثير، والإقناع.
5. تنظيم الوقت، وتحديد الأولويات.
6. العمل ضمن الفريق، والقدرة على التنسيق بين أطراف مختلفة.
7. المرونة، والقدرة على التكيّف مع ضغط العمل والأولويات المختلفة.

يمكن للمؤهلين فقط التقدم لهذه الوظيفة من خلال الرابط التالي Apply Online، في موعد أقصاه 02/12/2024.

ملاحظة: لمن تقدم سابقاً للوظيفة لا حاجة لتجديد الطلب مرة أخرى.