مسؤول/ة قسم الخدمات الاجتماعية

 تعلن بلدية يطا عن حاجتها لملء الوظيفة التالية في قسم الخدمات الاجتماعية وذلك في إطار توجهات وسياسة البلدية لتلبية احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة في مدينة يطا وضمن مشروع "معالجة الاحتياجات الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال السلطة المحلية ( (HEB CR 005 09" والذي تنفذه بلدية يطا بالتعاون مع مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية وبتمويل من الحكومة الإيطالية (برنامج دعم البلديات الفلسطينية) من خلال وزارة الحكم المحلي.

المهام والمسؤوليات:
أولا: إدارة الخدمات والمصادر
-إدارة الخدمات الاجتماعية المقدمة من البلدية والمساهمة في المحافظة على جودتها وتطويرها بشكل مستمر.
-إدارة والإشراف على العاملين في وحدة الخدمات الاجتماعية والمساهمة في تطوير أدائهم وضمان تنسيق جهودهم للعمل بروح الفريق.
-تطوير وتنفيذ الخطط السنوية لتنفيذ سياسات واستراتيجيات البلدية في القطاع الاجتماعي والعمل على تحقيق أهداف وغايات البلدية في القطاع الاجتماعي.

ثانيا: العلاقات الخارجية
-العمل على تطوير وتنفيذ إستراتيجية إعلامية لترويج دور البلدية في القطاع الاجتماعي.
-العمل على رفع مكانة البلدية وتمثيلها وإبراز صورتها ونشاطاتها في القطاع الاجتماعي وتطوير علاقاتها بالمؤسسات والجهات ذات العلاقة المحلية والأجنبية بالتنسيق مع رئيس البلدية.
-التنسيق مع كافة المؤسسات ذات العلاقة من أجل التخطيط والتنسيق لكافة الخدمات والبرامج المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة في المدينة.
-المساهمة في تجنيد الأموال اللازمة لاستدامة الخدمات الاجتماعية وتطويرها.

ثالثا: أخرى
-التخطيط ل وتنفيذ ومتابعة دراسة احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة بالتعاون مع كافة المؤسسات الحكومية وغير الحكومية ذات العلاقة.
-متابعة تنفيذ السياسات التي يقرها المجلس البلدي وتطبيق القرارات والتعليمات الصادرة عنه.
-إقرار التعليمات التنظيمية وإجراءات العمل الخاصة بوحدة الخدمات الاجتماعية بالتنسيق الوثيق مع رئيس البلدية.
-تحضير وإعداد التقارير المتعلقة بوحدة الخدمات الاجتماعية.
-بالإضافة إلى المهام والمسؤوليات المذكورة أعلاه، فإن المجلس البلدي يمكن أن يكلف مدير وحدة الخدمات الاجتماعية بمهام أخرى أو يوكل إليه مسؤوليات جديدة إذا اقتضت مصلحة العمل بذلك.

4-المؤهلات
أولا: التحصيل العلمي والتدريب
-شهادة بكالوريوس كحد أدنى في الإدارة أو إحدى تخصصات العلوم الإنسانية.
-تدريب في مجال الإدارة العامة و / أو إدارة المصادر البشرية و / أو العلاقات العامة.

ثانيا: الخبرة العملية
-خبرة 5 سنوات على الأقل في إحدى مجالات العمل الاجتماعي.
-خبرة سابقة في الإشراف الفني والإداري على موظفين.

ثالثا: مهارات فنية
-إتقان اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة
-مهارات الاتصال الفعال والقدرة على العمل بروح الفريق
-مهارات قيادية والقدرة على التفاوض وإدارة الاجتماعات
-القدرة على التحليل وكتابة التقارير
-مهارات استخدام برامج الحاسوب والإنترنت (بما في ذلك ,Word, Excel PowerPoint )
-القدرة على التفكير الاستراتيجي وترجمة ذلك إلى أهداف واقعي.

على من يجد في نفسه الكـــفاءة والقدرة على العمل ضمن الشروط المذكورة أعـــلاه الحضور إلى البلدية شخصياً للحصول على طلب التوظيف .
للمعنيين في أي من الوظائف، يجب إرسال الوثائق التالية إلى بلدية يطا
1)طلب توظيف (يمكن الحصول عليه من البلدية
2)سيرة ذاتية 3) نسخ عن الشهادات العلمية وشهادات الخبرة 4)صورة عن الهوية الشخصية