مستشفى النجاح | ممرضين

مستشفى النجاح الجامعي هو مؤسسة طبية اكاديمية غير ربحية هدفها تقديم خدمات صحية للمواطن الفلسطيني بمستوى عالمي وباعتماد اعلى معايير الجودة والسلامة، وتزويد الوطن بالكوادر الطبية المؤهلة والمدربة، واستقطاب الطاقات للعمل في بيئة تتميز بالمهنية والشفافية، وبناء وتعزيز علاقات الشراكة والتعاون مع جميع مؤسسات المجتمع المحلي والهيئات الصحية الوطنية والعربية والعالمية لتبادل الخبرات العلمية والعملية.

تقوم سياسة التوظيف في المستشفى الجامعي على تساوي الفرص، والتدريب والتطوير المستمر لكوادرها عبر مسارهم الوظيفي، وترحب بالكفاءات التي تثري فريقها الطبي والإداري، وعلية يعلن المستشفى الجامعي  - نابلس عن حاجته لتوظيف

 

1. ممرضين عناية مكثفة:
خبرة لا تقل عن سنة في اقسام العناية المكثفة.

2. ممرضين عناية مكثفة - أطفال:
خبرة لا تقل عن سنة في اقسام العناية المكثفة - أطفال.

 
3. ممرضين أقسام جراحية:
خبرة لا تقل عن سنة في اقسام الجراحة العامة والتخصصية.

شروط التوظيف:

-التفرغ الكامل للعمل في مستشفى النجاح.
-حاصل على مزاولة المهنة من وزارة الصحة - سارية المفعول
-حاصل على شهادة BLS
-القدرة على العمل بنظام الورديات
-معرفة جيدة باستخادم الحاسوب.


علماً ان مستشفى النجاح الوطني الجامعي يقدم العديد من الإمتيازات والحوافز للموظفين المتفرغين للعمل ضمن كواردها ومنها:

- الراتب شهري منافس وإمتيازات في إحتساب سنوات الخبرة.
- 40 ساعة عمل اسبوعياً مقسمة لخمس أيام عمل.
- 30 يوم إجازة سنوية.
- صندوق توفير.
- مساهمة في تأمين صحي للموظف وعائلته.
- علاوات عائلية لزوجة وأبناء الموظف.
- أنظمة زيادات سنوية ومكافأت تعتمد على أداء الموظف.

تدعو مستشفى النجاح كل من ينطبق عليه/ها الشروط والخبرات المطلوبة تقديم طلب من خلال الرابط التالي وتعبئة النموذج الكترونياً فقط مع إرفاق جميع الشهادات والاوراق الثبوتية المطلوبة

 

للاستفسار: الاتصال على هاتف رقم: 092331471 - دائرة الموارد البشرية.