مشرف قسم المشاريع الصغيرة والمتوسطة

لتحقيق حلمك بالانضمام لفريق ناجح ... "فاتن" تمنحك الفرصة"

تأسست الفلسطينية للإقراض والتنمية "فاتن"  في العام 1999، كشركة مساهمة خاصة غير ربحية تسعى للمساهمة الفاعلة في محاربة الفقر وتخفيض نسب البطالة في فلسطين ، وذلك من خلال توجيه تمويلها المباشر للمشاريع الإنتاجية المختلفة مع إعطاء الأولوية للفئات الأقل حظاً في الأرياف والمخيمات والمناطق المهمشة.

ترغب "فاتن" باستقطاب مشرف قسم المشاريع الصغيرة والمتوسطة وذلك وفق المهام والمؤهلات التالية:

هدف الوظيفة: 

• بناء محفظة ائتمانية متخصصة وتنويع منتجات المؤسسة التمويلية في القروض الصغيرة والمتوسطة ذات جودة عالية، بالاعتماد على الدراسات الائتمانية تتناسب ورؤية المؤسسة في خلق الشمول المالي ودفع عجلة الاقتصاد وتمكين الأسرة.

مسؤوليات وواجبات الوظيفة:

1. ادارة وتنفيذ ومتابعة برنامج الاقراض الصغير والمتوسط في المؤسسة بالتوافق مع سياسات واجراءات العمل.
2. المساهمة في رسم سياسات المشاريع الصغيرة والمتوسطة في المؤسسة .
3. ضبط آلية سداد المستفيدين ووضع آليات للتخفيف من القروض المتعثرة ومعالجتها ضمن المعايير الدولية وتعليمات السلطات الرقابية .
4. ضمان تقديم مستوى عالٍ من الخدمات لمستفيدي فاتن والاحتفاظ بالمستفيدين الحاليين.
5. تنمية حجم المحفظة وقاعدة المستفيدين .
6. إدارة فريق العمل ومتابعة مهام العمل اليومية.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

المؤهلات والمهارات:

• بكالوريس إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العلوم المالية والمصرفية أو الاقتصاد أو التمويل او تخصص ذو علاقة)،
• خبره (8) سنه ومن ضمنها (4) سنوات في مجال العمل الاشرافي،
• معرفة في التشريعات والقوانين والانظمة،
•  معرفة في العمل التنموي،
• قدرة عالية على التحليل المالي والائتماني (7Cs)،
• مهارات عالية بالتسويق ومكونات المزيج التسويقي (4Ps)،
• قدرة عالية في استخدام برامج  (MS Office)،

الجدارات القيادية:

• ادارة الموظفين والتعاون
• جودة القرار
• عملي المنحى
• التركيز على العملاء
• الدافعية للانجاز

الجدارات التقنية:

• استقطاب العملاء
• تقييم القروض والموافقة عليها
• ادارة المحفظة

على من ي/تجد بنفسه/ا الكفاءة التقدم  بموعد أقصاه 20/05/2021 

اضغط على زر - تقدم الآن لهذه الوظيفة - الموجود أدناه.

سوف يتم الاتصال فقط بالمرشحات/ين المستوفيات/ين لشروط الوظيفه أعلاه.

مؤسسة فاتن توفر فرص عمل متكافئة وتشجع النساء على التقدم للوظيفة

أي طلب يُتبَع بواسطة يعتبر لاغياً