مطور خدمات الأعمال
يعلن البنك الإسلامي الفلسطيني عن توفر شاغر وظيفي مطور خدمات الأعمال (Professional Services Developer) وذلك وفق المعطيات التالية:
أولا/ هدف الوظيفة:
العمل كحلقة وصل حيوية بين وحدات الأعمال المختلفة و النظام البنكي وذلك من خلال دعم وضمان الإنتهاء بنجاح من الأعمال التحليلية الخاصة بتطوير النظام البنكي، وبناء البرامج و المنتجات و اختبارها عبر النظام البنكي, و تدريب موظفي البنك عليها.
ثانيا/ المهام والمسؤوليات:
تحليل وتوثيق المتطلبات التطويرية للنظام البنكي.
تنفيذ تحليل الفجوات الخاص بالمتطلبات التطويرية للنظام وتحديد الفجوات والعمل مع الأقسام المختلفة لمعالجة الفجوات.
تعريف مدخلات وإعدادات النظام.
تعريف المنتجات والبرامج وإجراءات وسير العمل المرتبط بها على النظام البنكي، واختبارها والتأكد من جهوزيتها للإطلاق بالتنسيق مع ذوي العلاقة في البنك.
إستخراج التقارير للبيانات البنكية حسب متطلبات وحدات البنك وتحليلها والخروج بتوصيات ذات علاقة.
القيام بأعمال إختبار النظام البنكي إبتداءً من كتابة سيناريوهات الإختبار و تنفيذها و توثيق نتائج الاختبار, و ذلك بالتنسيق مع الوحدات ذات العلاقة مع البنك.
إعداد المواد التدريبية والتعليمية الخاصة بالنظام البنكي.
تنفيذ التدريب اللازم للأقسام المختلفة على النظام البنكي.
المساعدة في إنشاء/ تعديل إجراءات العمل ذات العلاقة بالنظام البنكي.
القيام بأية مهام أخرى تطلب من قبل الرئيس المباشر ذات علاقة بطبيعة العمل.
Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.
ثالثا/ المؤهلات والخبرة المطلوبة:
درجة البكالوريوس كحد أدنى في (MIS) أو CIS)) أو أي مجال اخر ذو علاقة في مجال علم الحاسوب.
5 سنوات خبرة كحد أدنى في مجال ذات علاقة .
إجادة اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثه بشكل ممتاز.
مهارات ممتازة في التواصل مع الاّخرين ومهارات قيادية وإدارية وإشرافية والقدرة على اتخاذ القرارات.
القدرة على العمل ضمن فريق والمبادرة والثقة بالنفس.
فعلى من يجد في نفسه/ ها الكفاءة والرغبة في التقديم للوظيفة المذكورة أعلاه عليه/ ها التقدم وإرسال السيرة الذاتية مرفقاً معها الوثائق المعززة من شهادات أكاديمية ومهنية وشهادات خبرة وأي وثائق أخرى ذات علاقة وتسهم في تعزيز طلب المتقدم على الإيميل
على أن يكون عنوان الايميل بالوظيفة المطلوبة وأن يتقدم بطلب وظيفة على موقع البنك الالكتروني
وذلك في موعد أقصاه يوم السبت الموافق 17/02 /2018.