منسق/ة مساعد/ة خدمات المكتبة، مكتب الإعارة.

منسق/ة مساعد/ة خدمات المكتبة، مكتب الإعارة

أهداف الوظيفة: المساهمة في تخطيط وتنفيذ السياسات بالتنسيق مع منسق/ة خدمات المكتبة بما يضمن تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية للمؤسسة من خلال العمل ضمن فريق خدمات المكتبة، مكتب الاعارة بشكل خاص ووحدة المكتبة والخدمات الفنية بشكل عام بهدف إثراء مقتنيات المكتبة وتشجيع حب القراءة والبحث والتعلم الذاتي.

المسؤوليات والمهام التفصيلية:

1.       المساهمة في التخطيط والتحضير والتنفيذ والتقييم لبرنامج النشاطات والخدمات التي تقدمها المكتبة لجمهور المستفيدين، بالتنسيق مع منسق/ة خدمات المكتبة.

2.       تفعيل خدمات مكتب الإعارة على سبيل المثال لا الحصر: ( الرد على استفسارات الجمهور، استلام طلبات الاشتراك وحوسبتها، وإعداد بطاقات الاشتراك، تقديم خدمة الإعارة والارجاع والحجز والتجديد، متابعة الكتب المتأخرة، تفعيل استخدام فهرس المكتبة الإلكتروني، وتشجيع المطالعة الداخلية والإعارة الخارجية، زيارات المؤسسات والمدارس، وإعلام الجمهور والترويج).

3.       المشاركة في إعداد ومتابعة تنفيذ وترويج وتقييم برنامج أنشطة المكتبة التي تركز بشكل رئيسي على تفعيل حب القراءة.

4.       تفعيل استخدام الأطفال لأجهزة الكمبيوتر داخل المكتبة بالتنسيق مع وحدة تكنولوجيا المعلومات.

5.       المشاركة في تجهيز وتنفيذ ورش عمل و/أو ندوات و/أو حوارات تتعلق بالمكتبات والخدمات والنشاطات والتنسيق مع كافة الأطراف المعنية.

6.       المساعدة في تقديم الخدمات المكتبية والأنشطة الثقافية وتشجيع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة والموهوبين وتوعية أهاليهم وإعداد البرامج والخطط اللازمة لتلبية احتياجاتهم.

7.      المساهمة في إعداد خطط العمل السنوية والدورية والموازنات المتعلقة بخدمات المكتبة بالتنسيق مع منسق/ة خدمات المكتبة.

8.       إعداد التقارير اللازمة المتضمنة الإحصائيات والتوصيات المستقبلية المتعلقة بخدمات الاعارة.

9.       التنسيق والمتابعة مع منسق العلاقات العامة في عملية التوثيق الكامل للأنشطة، مثل التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو وأمور الدعاية والإعلان.

10.   المشاركة والمساعدة في إدارة المقتنيات وبخاصة في عمليات الاختيار والتقييم وصيانة وجرد المواد المكتبية، وإعداد التقارير الفنية ذات العلاقة.

11.   متابعة وتدريب وتحفيز الموظفين المؤقتين والمتدربين من خلال الإرشاد والتوجيه والتقييم، والمشاركة في برامج تدريب وتمكين الفئات المستهدفة في عمل الوحدة ومشروعات المركز.

12.   القيام بأية مهام ومسؤوليات إضافية أخرى تتطلبها طبيعة العمل.

المؤهلات/المهارات:

1.  الدرجة الجامعية الأولى (البكالوريوس) في "تكنولوجيا المعلومات أو العلوم الإنسانية أو اللغات"

2.                                خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذو صلة.

3.                                أن تتوفر لديه الرغبة وحب العمل مع الأطفال مباشرة باختلاف فئاتهم العمرية.

4.                                 وعي عام بمكتبات وأدب الأطفال وبمراحل نموهم، وكذلك إلمام بنظام ومنهاج التعليم في فلسطين.

5.  مهارات عالية في استخدام الحاسوب ووعي عام ومعرفة بتكنولوجيا المعلومات وأنظمة وبرامج الحاسوب المستخدمة في المكتبات ومراكز المعلومات.

6.  قدرات عالية في الاتصال والتواصل، بالإضافة إلى توفر رغبة وقدرة عالية على التعلم.

7.  قدرات إدارية عالية.

8.  إتقان اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.

 شروط عمل خاصة

1-      تتطلب طبيعة ساعات الدوام في المركز والمبنية على نظام الورديات المعمول به في المركز العمل بعد ساعات الدوام الرسمي من وقت إلى آخر.

2-      من الممكن أن يقوم المركز لأسباب استثنائية باستدعاء الموظف للعمل من إجازته الأسبوعية أو الإجازة السنوية العادية.

 

 
على من يرغب/ترغب في التقدم للوظيفة المذكورة، إيصال سيرته/ا الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
[email protected]
  مع تدوين اسم الوظيفة في عنوان الرسالة وتسمية الملفات المرفقة باسم المتقدم، وذلك في موعد أقصاه يوم الثلاثاء الموافق 22/04/2014 الساعة 12 ظهراً.

يقوم مركز القطان للطفل بعد مراجعة الطلبات ودراستها، بالاتصال بمن وقع عليهم الاختيار للمقابلة فقط