منسق ميداني

يعلن اتحاد جمعيات المزارعين الفلسطينيين عن حاجته لـ منسق ميداني  لمنطقة طوباس في إطار مشروعه "تعزيز خلق فرص عمل واستدامة عمل التعاونيات الزراعية في فلسطين خلال جائحة الكورونا" والممول من التعاون الاسباني وبالشراكة مع مؤسسة ACP  الاسبانية  في كل من محافظة طوباس وقلقيلية ضمن الشروط المبينة ادناه

المهام والمسؤوليات:

-الاشراف الميداني على تنفيذ المشروع.
- القيام بمهام التخطيط والمتابعة والمراقبة والتقييم.

- متابعة تنفيذ النشاطات المختلفة حسب خطط العمل 

-التنسيق مع فريق عمل الأتحاد لتنظيم سير العمل، وتنظيم الزيارات الميدانية.

-إعداد وإدارة برامج تدريبية لتطوير قدرات الجهات المستفيدة من المشروع.

- -توثيق وحفظ الملفات الخاصة بالمشروع.

-تقديم تقارير عن سير العمل في المشروع، والانجازات والتحديات المتعلقة بتنفيذ المشروع.

- عمل تقارير دورية حول سير وتقدم العمل.
-القيام بأية مهمة أخرى مطلوبة من قبل مدير المشروع.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

المعايير والشروط المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في التنمية، العلوم الاجتماعية، هندسة زراعية أو مجال ذو علاقة من جامعة معترف بها، ولديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال متابعة وتنسيق وتنفيذ نشاطات المشاريع الزراعية.
- مهارات تنظيمية وادارية عالية

- القدرة على المبادرة وتحمل مسؤليات العمل بقدر من المتابعة، والقدرة على ايجاد حلول والتعامل مع التحديات.

- القدرة على تنفيذ مهام متنوعة في أوقات محددة، والقدرة على تحمل ضغط العمل، والالتزام بالمواعيد.

- خبرة سابقة في العمل مع مؤسسات المجتمع المدني والجمعيات التعاونية.
- القدرة على التواصل الفعال باللغتين العربية والانجليزية قراءة، وكتابة ومحادثة .

-القدرة على استخدام الحاسوب والتعامل مع حزمة أوفيس والبريد الالكتروني.

-القدرة على إعداد وكتابة التقارير الخاصة بالعمل باللغتين العربية والانكليزية.
-القدرة على تحمل ضغط العمل.

- الالتزام التام بالمهنية والمصداقية في التعامل مع المعلومات المتعلقة في العمل.
-مهارات اتصال ممتازة.

على كل من يجد في نفسه القدرة والكفاءة إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي" منسق/ة عمل ميداني" ضمن عنوان الرسالة على العنوان الالكتروني التالي: info@pafu.ps

تقبل السير الذاتية عبر البريد الالكتروني فقط حتى موعد أقصاه يوم الالثلاثاء الموافق16 /2 /2021 الساعة الرابعة مساء
ملاحظة: يعمل الاتحاد بمصداقية ويسعى إلى توظيف أفراد ذوي كفاءة بدون أي تمييز، ولكن نظراً لكثرة عدد المتقدمين تقوم المؤسسة بالنظر في الطلبات المستوفية لما سبق كحد أدنى، والاتصال بقائمة المؤهلين/ات للمقابلة