موظف تخطيط

المسمى : موظف تخطيط رقم الوظيفة: 103 / VA/2014
المشروع: مشروع شراكة بتمويل من الوكالة الكندية للشؤون الخارجية، التجارة و التنمية
مكان العمل: رام الله/مكتب النائب العام
المتعاقد : مكتب الامم المتحدة لخدمات المشاريع UNOPS
المدة: ستة أشهر قابلة للتمديد
المسؤول: مكتب النائب العام/النيابة العامة
الدرجة: L-ICA 3

لمحة:
افتتح مركز عمليات القدس لمكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع ) JMPC ( في العام 2006 . ولديه الآن مكاتب فرعية في القدس الشرقية ورام الله وأريحا. كما ويعمل على تسليم المشاريع للعملاء في مجالات البنية التحتية، والمشتريات، والموارد البشرية، وبناء القدرات، والتنسيق والوصول المشاريع الأمنية للشركاء والمستفيدين في جميع أنحاء الأراضي الفلسطينية المحتلة بكفاءة، وبشكل مسؤول وشفاف وذلك من أجل ضمان انتساب الملكية والفضل إلى الشركاء الممولين والعملاء الذين تحمل المشاريع أسماؤهم.
يدعم مركز عمليات القدس لمكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع الحكومة الكندية في تنفيذ محوران من مشروع شراكة، وهو برنامج مساعدة ممول لعدة سنوات من قبل الوكالة الكندية للشؤون الخارجية والتجارة والتنمية يهدف لتقوية مكتب النائب العام/ النيابة العامة لتعزيز مساهمته في تطوير الاستقرار والازدهار والديمقراطية في الضفة الغربية.
يسعى مشروع شراكة الممول من الحكومة الكندية للحصول على خدمات موظف تخطيط مؤهل لتقديم الدعم في مجال التخطيط لمكتب النائب العام في رام الله وجهاز النيابة العامة في كافة أنحاء أراضي السلطة الفلسطينية. وسيعمل هذا الموظف مع دائرة التخطيط لدى مكتب النائب العام/النيابة العامة لمساعدتها في مهامها.

نطاق العمل :
-تشمل الواجبات الاساسية للموظف العمل لدى وحدة التخطيط في مقر النائب العام المهام والمسؤوليات التالية:
-الاستمرار في دعم المهام المناطة بدائرة التخطيط و العمل على تمكين شبكة العلاقات بين وحدة التخطيط والمؤسسات الخارجية.
-تقييم احتياجات النيابة العامة بشكل مستمر.
-متابعة وتحليل الخطة القطاعية لقطاع العدالة ، والمبادرة بتحديد دور النيابة في التدخلات والانشطة من ناحية التصميم والتنفيذ.
-متابعة مخرجات الانشطة والمشاريع التي تنفذ في النيابة سواء من الوحدات العاملة والنيابات أو من المانحين والشركات الموردة ،
وتطوير نظام المتابعة الخاص بها لضمان تحقيق الانشطة والمشاريع لأهدافها .
-وضع وتصميم الخطط التشغيلية المتعلقة بالعاملين والدوائر ومتابعة تنفيذ الانشطة من خلال نظام متابعة فعال .
-تطوير وتنفيذ نظام تقارير بما يتعلق بتنفيذ الاستراتيجيات والانشطة والمشاريع وخطط العمل.
-رصد وتجميع المعلومات المتعلقة بقطاع العدالة ، والتي تساعد على تحسين نوع المعلومات والحقائق والبيانات.
-تحضير أوراق العمل واوراق السياسات المتعلقة بتطوير عمل النيابة ، ورسم إجراءات حديثة وسلسة .
-ضمان تحقيق مبدأ النوع الاجتماعي وعدم التمييز في بناء الاستراتيجيات والخطط والتنفيذ والتقييم .
-حضور الاجتماعات والتحضير الجيد اينما طلب منه /ا ذلك.

المؤهلات والخبرات :
أ: التعليم : درجة البكالوريوس في تخصصات الإدارة اوالعلاقات العامة اوالقانون .
ب: خبرة العمل: ثلاث سنوات كحد ادنى من الخبرة في مجال التخطيط وتقييم الاداء.
ج: اللغة : مهارات قوية في الاتصال اللفظي والكتابي في اللغة العربية ومهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية
د: أخرى : يفضل معرفة في بيئة عمل القطاع العام وقطاع العدالة بشكل خاص والنظام القضائي الفلسطيني

اعتبارات إضافية:
-لن يتم النظر في الطلبات الواردة بعد تاريخ الإغلاق.
-سوف يتم الاتصال بمقدمي/ات الطلبات المؤهلة لإجراء مقابلات معهم.
-تشجع النساء بقوة على تقديم طلباتهن للعمل.
-يحتفظ المكتب بالحق في التعيين على مستوى أدنى من المستوى المعلن
-المرشح للوظيفة مسؤولا عن الالتزام بالسياسات الأمنية، والتعليمات الإدارية والخطط والإجراءات المعمول بها في نظام إدارة أمن الأمم المتحدة
من سياسة المكتب إجراء تحريات بشأن جميع مقدمي/ات الطلبات

-من سياسة المكتب إجراء تحريات بشأن جميع مقدمي/ات الطلبات
على من تجد/يجد لديه/ا المؤهلات اللازمة لشغل هذه الوظيفة، إرسال السيرة الذاتية )شاملةً أسماء ثلاثة معرفين( ورسالة إبداء اهتمام في الوظيفة تشمل الدوافع
وراء التقدم للوظيفة، بحيث ترسل السير الذاتية إلى العنوان التالي [email protected] حتى تاريخ اقصاه: 31 اذار 2014
يجب مراعاة ذكر المسمى الوظيفي عند التقديم للوظيفة