موظف قسم التطوير الوظيفي/ دائرة إدارة المواهب

يسعى بنك فلسطين لتوظيف مرشح مؤهل لمنصب "موظف قسم التطوير الوظيفي/ دائرة إدارة المواهب" ضمن الشروط التالية:

الموقع: رام الله

المهام والمسؤوليات:

• المشاركة في إعداد وتصميم خطط المسارات الوظيفية للوظائف.
• المشاركة في إعداد خطط التعاقب الوظيفي، وتصميم خطط التطوير الفردية للمرشحين.
• تحليل وتطوير الكفاءات الأساسية للوظائف، وتصميم مصفوفة الكفاءات الوظيفية للمستويات المختلفة.
• تصميم وتطوير أدوات مختلفة لقياس مستوى الكفاءات الوظيفية.
• متابعة تنفيذ البرامج التدريبية التطويرية وفقاً لخطط وبرامج التطوير الوظيفي السنوية.
• متابعة كافة الشؤون المرتبطة بالدورات التدريبية الداخلية والخارجية الخاصة ببرامج التطوير الوظيفي.
• تقديم اقتراحات لتحسين خطط التطوير الوظيفي بناءً على التقارير والنتائج.
• إعداد تقارير مؤشرات النجاح وتقديم خطط وبرامج التطوير الوظيفي.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

متطلبات الوظيفة:

• أن يكون المرشح حاصل على شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات ذات العلاقة: إدارة الأعمال/ المحاسبة/ العلوم المالية والمصرفية/ الإقتصاد/ التسويق.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التطبيق العملي للمسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي.
• مهارات الاتصال والتواصل الفعال والعمل بروح الفريق.
• مهارات متقدمة في تطبيقات MS Office.
• القدرة على تحليل وتفسير البيانات.
• مهارة إعداد التقارير.

على الراغبين التقدم للوظيفة التسجيل في موقع بنك فلسطين على الرابط التالي:  bankofpalestine.com/career  مع ضرورة تعبئة خانة الوظيفة الشاغرة قسم التطوير الوظيفي حتى موعد أقصاه: 07/03/2025.

علماً بأنه لن يتم النظر في الطلبات التي لا تنطبق عليها المتطلبات أعلاه.