ميسر/ة جلسات
خلفية عن المؤسسة : جمعية المستقبل الخيرية مؤسسة غير حكومية مسجلة لدى وزارة الداخلية الفلسطينية وتحمل شهادة تسجيل رقم 7696 أنشئت عام 2006 ومسجلة لدى وزارة الشؤون الاجتماعية برقم 9070 , تعمل على تفعيل دور النساء والشباب والأطفال وكبار السن وذوي الاحتياجات ودمجهم في مجتمعاتهم في إطار مجتمع ديمقراطي يتبني العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص من خلال برامج تنموية في كافة المجالات التنموية و الاجتماعية والتعليمية، وتأهيلهم ليكونوا قوة فاعلة ومستدامة في المجتمع الفلسطيني وذلك من خلال التوجهات الاستراتيجية التي تعمل عليها الجمعية و تشمل ، المشاركة المجتمعية وحرية التعبير عن الرأي والتمكين الاقتصادي للشباب ، تنمية وتطوير قدرات شرائح المجتمع المختلفة للمساهمة في تحقيق التنمية البشرية والمجتمعية , تعزيز مبادئ الديمقراطية و حقوق الإنسان والنزاهة، التدريب وبناء القدرات، تمكين النساء المهمشات اقتصادياً واجتماعياً وحقوقياً , استثمار الخبرات والقدرات لكبار السن من خلال تعزيز مشاركتهم المجتمعية , تخفيف حدة الفقر للعائلات الفقيرة والتشبيك والمناصرة مع الأطراف ذوي العلاقة .
ترغب الجمعية في توظيف ميسر/ة جلسات لقيادة جلسات يافعين ويافعات وكبار وفقاً للشروط التالية:
عنوان المنصب: ميسر/ة جلسات – دوام جزئي او كامل.
عدد الوظائف المطلوب: حسب الحاجة
نطاق العمل الجغرافي: محافظة خانيونس جمعية المستقبل الخيرية بني سهيلا – شارع الساقية – حي ابو سبت او أي فرع او مكان حسب التكليف.
تاريخ بداية العقد: في أسرع وقت ممكن.
مدة العقد : حسب الحاجة
طبيعة دوام العمل: دوام كامل بمعدل (48) ساعة أسبوعياً، مع احتمالية العمل أيام الجمعة أو خارج ساعات العمل المتعارف عليها في حال تطلب العمل واحتياجات الفئة في حالات استثنائية إذا لزم الأمر.
المسؤول المباشر: مشرف المركز
المسؤوليات الإشرافية: لا يوجد
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- متابعة وملاحظة ورصد احتياجات اليافعين واليافعات والكبار والتعامل معهم بطرق إيجابية.
- تعبئة وتدقيق ومتابعة سجلات حضور اليافعين واليافعات والكبار وضمان صحة البيانات والمعلومات فيها.
- المساعدة في تسجيل وجذب وتحسيد فئة اليافعين أو اليافعات ومقدمي الرعاية للمشاركة في برنامج الدعم النفسي والاجتماعي بمراكز فرح وضمان بناء علاقات إيجابية ومهنية مع مقدمي الرعاية والمجتمع المحلي.
- إعداد الخطط الأسبوعية وجدولة الجلسات وموافقة المشرف عليها، وتتبع حضور الفئات المستهدفة والاقتباسات وقصص النجاح.
- الالتزام بدليل أنا اتعامل والأدلة والمنهجيات الأخرى المعتمدة في المشروع وخلق أنشطة إبداعية تتناسب مع الفئات المستهدفة من كلا الجنسين.
- تنفيذ أنشطة وجاهية أو تفاعلية عبر منصات التواصل وعبر الهاتف مع المشاركين والمشاركات حسب الظروف المكانية والزمانية وحاجة المشروع والفئة المستهدفة.
- كتابة وتوثيق نماذج الإحالة وتقديمها للأخصائي النفسي المسؤول.
- ضمان والتأكد من توفير جو آمن وصديق أثناء العمل مع اليافعين واليافعات.
- دعم مشرف المركز والأخصائي النفسي في تحديد وإحالة اليافعين واليافعات لقطاعات الحماية.
- التأكد من أن مشاركة اليافعين واليافعات والكبار ومدخلاتهم واحتياجاتهم تشكل الأساس لأنشطة المشروع.
- تعزيز المحافظة على الأدوات والأصول والأثاث المواد وتنظيم مكان العمل بميع طرقه وتهيئته مع اليافعين واليافعات.
- مساعدة مشرف المركز والأخصائي النفسي في التنسيق لجلسات مقدمي الرعاية والاجتماعات المجتمعية مع المجتمع المحلي بشكل منتظم لاطلاعهم على أي تطورات أو مشاكل داخل المركز والمناطق المحيطة بها.
- الالتزام بمدونات سلوك العاملين وسياسة الحماية والصون الخاصة بالمؤسسة والمشروع.
- ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة وتنفيذ ورصد خطط الطوارئ في مواقع الأنشطة، بما في ذلك مراقبة النظافة ومعايير الوقاية من كورنا فيروس COVID19.
- تنفيذ مهام ومتطلبات عمل أخرى للمساعدة في تحقيق مخرجات ونتائج المشروع وأهدافه، حسب ما تقضيه الحاجة ومصلحة العمل.
Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.
متطلبات وشروط الوظيفية والمؤهلات المهنية:
- خبرة في العمل الميداني وفقاً لنهج الدعم النفسي والاجتماعي المحلي والدولي والعمل مع مجموعات.
- خبرة مباشرة في التنمية النفسية والاجتماعية وفقاً لآليات وتقنيات المهارات الحياتية ونهج الدعم النفسي والاجتماعي مع المجموعات والأسر، وفئة اليافعين والكبار ومقدمي الرعاية.
- يفضل من يمتلك خبرة في مجال العمل وتقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي مع المجموعات والأسر عن بعد أو وجاهي.
- خبرة في العمل في أوقات الطوارئ والأزمات والإسعافات الأولية النفسية، وفقاً للمعايير المحلية والدولية.
- خبرة في مجال حماية الطفولة والبالغين.
- خبرة بسيطة في مجال ومهارات إعداد الخطط، والتقارير، والأرشفة، والتوثيق.
- حاصل على دورات تدريب ذات علاقة بالوظيفة.
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد العمل، والتفرغ التام للوظيفة.
- القدرة على العمل بروح الفريق الواحد، وتحمل ضغط العمل وإمكانية التأخر بعد ساعات العمل الرسمية.
- أن يكون لديه مهارات بسيطة في التنسيق والاتصال والتشبيك مع كافة الجهات ذات العلاقة.
- ألا يكون المرشح قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية والصون ومدونات السلوك في مراكز مجتمعية صديقة أو برامج ومشاريع أخرى.
- الا يكون المتقدم تعرض لتهم لقضايا فساد، أو احتيال، أو قضايا أخلاقية، أو جنحة، أو جناية مثبتة بحكم قضائي، وفي حال ثبت ذلك يحق للمؤسسة اتخاذ الإجراءات القانونية ما لم يتم التصريح بذلك.
- قدرات بسيطة في استخدام برامج الحاسوب Microsoft Office))
- أن يكون المتقدم قد حصل على اللقاح الخاص بفايروس كورونا أو يتعهد بإثبات مضيه قدماً من خلال الحصول على اللقاح الأول قبل عملية التوظيف في حال تم قبوله/ا.
المؤهــلات العلميــة:
الدرجة الجامعية في مجالات العلوم الإنسانية أو النفسية والاجتماعية أو أي خبرات ومهارات ذات العلاقة في مجال العمل مع الأطفال اليافعين واليافعات بجانب الشهادة الجامعية.
ونشجع بقوة التقديم للوظيفة من التخصصات الأخرى ذو الخبرة في مجال (الفنون التشكيلية، الرياضة، والموسيقى، والحكواتي والفنون المسرحية) للتقدم لطلب الوظيفة من كلا الجنسين.
الكفاءات والمميزات الشخصية:
- العمل مع مجموعات متنوعة من الناس في بيئة متعددة الثقافات.
- الدبلوماسية والبراعة في فن التفاوض والمهارات العالية في جذب الفئات المشاركة.
- الدافع الذاتي والقدرة على العمل دون إشراف مستمر بدون تذمر وإحباط ونقل عدوى سلوكية سلبية للزملاء.
- القدرة على إعطاء الأولوية للعمل، متعددة المهام، وتلبية المواعيد النهائية وفق التخطيط والإدارة الجيدة.
- القدرة على العمل بروح الفريق وإجادة فنون الاتصال والتواصل ولغة الجسد مع المحيط المهني والمجتمعي.
- القدرة والمساعدة في حل المشكلات اليومية والمساعدة في حلها بالطرق الإيجابية والمستنيرة.
*تَتَبِع جمعية المستقبل الخيرية سياسة عدم التسامح مطلقًا مع السلوك الذي لا يتوافق مع أهداف وغايات الجمعية، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء الجنسيين، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز. كما تلتزم جمعية المستقبل الخيرية بمبادئ صارمة لحماية الطفل وكبار السن والمستضعفين وذوي الهمم. وبالتالي، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية وخلفية صارمة، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ..
آلية وكيفية التقديم لطلب الوظيفة:
علي من يجد/تجد في نفسه/نفسها الكفاءة المطلوبة تقديم الطلب من خلال الرابط التالي:
https://forms.gle/CUQxyyYHmrTppgTu5
مع اهمية ارفاق التالي :-
- رسالة الغلاف والتغطية لا تتجاوز (200 كلمة) بشكل ملزم وشرط أساسي لتقديم الطلب.
- السيرة الذاتية المحدثة تتضمن ثلاثة معرفين يمكن التواصل والرجوع إليهم معهم تشمل (الاسم، المنصب، مكان العمل، رقم الجوال، الإيميل المتاح).
- يبدا التسجيل يوم السبت الموافق 03/08/2024 وآخر موعد لتقديم الطلبات يوم الثلاثاء الموافق 06/08/2024 الساعة الرابعة عصرا، في موعد أقصاه الساعة الرابعة عصراً.
- في حال حدوث أي مشاكل فنية في التسجيل يرجي الاتصال على جوال / 0598808919
- لتقي اى شكاوي يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني التالي : cfscompl2006@gmail.
- تلتزم جمعية المستقبل الخيرية بالتنوع والإدماج في قوتها العاملة، وتشجع جميع المرشحين، بغض النظر عن الجنس والجنسية والخلفيات الدينية والعرقية، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة ( ذوي الهمم ) ، على التقدم للانضمام إلى الجمعية ، وسوف يتم الاتصال فقط في قائمة المرشحين المختصرة ونعتذر سلفاً ممن لم يحالفهم الحظ.
ملاحظة / علي متقدم الانتباه اثناء التعبئة بتعبئة بيانات سليمة ودقيقة و المؤسسة غير مسئولة عن تقديم اي معلومات خاطئة وستعتمد ترتيب ملف الاكسل في الترتيب للتقدم للوظيفة