إعداد القواعد الإرشادية لادارة المخاطر في المؤسسات الأهلية و تحديث خطة الطوارئ

Tender Description

اعلان لجهات استشارية "شركات، افراد"
لإعداد القواعد الإرشادية لادارة المخاطر في المؤسسات الأهلية و تحديث خطة الطوارئ الخاصة بجمعية الثقافة و الفكر الحر

جمعية الثقافة والفكر الحر، وهي مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية، مستقلة، تأسست عام 1991، تلعب دورا قياديا في تطوير المجتمع المدني الفلسطيني من خلال العمل على تطوير وتعزيز حقوق الأطفال والشباب والمرأة في المحافظات الجنوبية والوسطى من قطاع غزة.

مقدمة عن المؤسسة
جمعية الثقافة والفكر الحر، وهي مؤسسة أهلية فلسطينية، غير ربحية، مستقلة، تأسست عام 1991، تلعب دوراً قيادياً في تطوير المجتمع المدني الفلسطيني من خلال العمل على تطوير حقوق الأطفال والشباب والمرأة في المحافظات الجنوبية والوسطى من قطاع غزة. تعمل جمعية الثقافة والفكر الحر على تحقيق أهدافها الاستراتيجية وهي:
§ الهدف العام: المساهمة في بناء مجتمع يتم فيه تمكين كل فلسطيني للتأثير من أجل التغيير الإيجابي الذي يستجيب للعدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان.
§ الهدف الاستراتيجي الأول: تعزيز استدامة جمعية الثقافة والفكر الحر وقدرتها المؤسسية على التحول الرقمي للاستجابة الأمثل لاحتياجات المجتمع ضمن نهج تشاركي قائم على حقوق الإنسان
§ الهدف الاستراتيجي الثاني: تعزيز المرونة والمعرفة والمهارات والخدمات المقدمة للأطفال والشباب والنساء بما في ذلك ذوي الإعاقة للتأثير والتغيير الإيجابي في مجتمعاتهم
§ الهدف الاستراتيجي الثالث: تمكين لجان تعزيز الصمود المجتمعي (CRECs) ومنظمات المجتمع المدني في قضايا العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان وخاصة قضايا المرأة وذوي الإعاقة
§ الهدف الاستراتيجي الرابع: تفعيل وتعزيز دور المجتمع المحلي وصانعي التغيير من الأطفال، الشباب والنساء في قضايا التأثير والحشد والمناصرة القائمة على الأدلة على المستويين المحلي والدولي

تقدم جمعية الثقافة والفكر الحر خدماتها المختلفة من خلال مراكزها التالية:
- مركز الشروق والأمل (1): تم تأسيسه عام 1991 ليخدم الأطفال من عمر 6-12 سنة في منطقة خانيونس بلوك C
- مركز الشروق والأمل (2): تم تأسيسه عام 2019 ليخدم الأطفال من عمر 6-12 سنة في منطقة حي البراق الواقع غرب مخيم خانيونس.
- مركز نوار تأسس عام 2006 ليخدم الأطفال من عمر 6-12 سنة في منطقة بطن السمين.
- مركز بناة الغد لليافعين: تأسس عام 1993 في حي الأمل.
- المركز الثقافي للشباب: تأسس عام 1997 في حي الأمل.
- مركز صحة المرأة: تأسس عام 1995 في مخيم البريج.
- شبكة وصال: تأسست عام 2006 في حي البراق.

تحقيق جمعية الثقافة والفكر الحر أهدافها الاستراتيجية من خلال العمل على:
التمكين الصحي وتحديداً مع النساء: وتشمل الصحة الإنجابية والكشف المبكر والوقاية والتغذية والصحة الجنسية والصحة القانونية والخدمات الصحية المتخصصة بتنظيم الأسرة وتقديم المشورة.
التعليم والتمكين التربوي: وتشمل المخيمات الصيفية والمعارض والدعم الدراسي (التعلم النشط) والتدريب على القيادة.
الدفاع والتوعية وتعبئة المجتمع: ويشمل حملات الضغط والمناصرة لقضايا المرأة وحقوق الأطفال والدمج.
التمكين الثقافي: وتشمل المهرجانات الثقافية، ملتقى الإبداع، الحكواتي، المهرجانات الثقافية والمبادرات الشبابية
التمكين النفسي الاجتماعي: وتشمل النشاطات الثقافية والرحلات والمسرح والدراما النفسية والمخيمات الصيفية.
التدريب وبناء القدرات: ويشمل هذا بناء قدرات الفريق والمؤسسات المحلية والقاعدية.

تعلن جمعية الثقافة والفكر الحر عن حاجتها الي جهات استشارية ، لإعداد القواعد الإرشادية لادارة المخاطر في المؤسسات الأهلية و تحديث خطة الطوارئ الخاصة بجمعية الثقافة و الفكر الحر
فترة تنفيذ المهمة : شهران ، يبدأ في الأسبوع الاخير من شهر مايو 2023

القيمة المالية للمهمة: 3500 $

والمهام والمسئوليات المطلوبة

أولا :
• اعداد القواعد الإرشادية لادارة المخاطر وتحديث وتطوير خطة الطوارئ الخاصين بجمعية الثقافة والفكر الحر، ويشمل علي التالي:
القواعد الإرشادية لادارة المخاطر في جمعية الثقافة والفكر الحر
- يوفر ھذا الدليل المفردات والمفاهيم الاساسية المشتركة لإدارة المخاطر
- توضيح وعرض للأهداف المتعلقة بإدارة المخاطر
- الطرق المختلفة لادارة المخاطر: العمل التشاركي، اليات تحديد المخاطر، اليات تحليل المخاطر، اليات تقييم المخاطر، اليات تحديد أولويات المخاطر، تعريفات المخاطر، تعريفات واليات تحديد احتماليات المخاطر والاثر، والجدول الزمني، حالات واليات الاستجابة
- اليات تتبع المخاطر والإبلاغ عنها
- عمليات إدارة المخاطر
- تحديد الأدوار والمسؤوليات
من المتوقع ان تتم المهمة بشكل تشاركي وتفاعلي من خلال اصدار خطة إدارة المخاطر لجمعيه الثقافة والفكر الحر
• ثانيا : تحديث خطة الطوارئ الخاصة بجمعية الثقافة و الفكر الحر
مراجعة الخطة الحالية وتحديثها من خلال:
- تحديد مناطق القوة والضعف في الخطة الحالية والاستجابة لها
- شموليتها للنهج الحقوقي وحساسيتها للأشخاص الأكثر هشاشه
- إضافة أي سيناريوهات جديده متوقعه واليات الاستجابة لها
- تحديث النماذج الحالية جميعها
- تمرين تفاعلي مشترك مع ذوي الشأن لفحص الخطة
على ان تكون المهمة تفاعليه وتشاركيه مع ذوي الشأن
المخرجات/
- وثيقة دليل القواعد الإرشادية لادارة المخاطر في المؤسسات الأهلية مع جميع النماذج
- خطة مؤسسة الثقافة والفكر الحر لادارة المخاطر ((Narrative and Matrix
- خطة الطوارئ المحدثة لجميعة الثقافة والفكر الحر للأعوام الثلاث القادمة مع جميع النماذج
• كافة المخرجات تكون باللغتين "العربية و الإنجليزية "

• الشروط والمؤهل العلمي:
• علي الجهة المتقدمة (افراد، فريق، شركات "ان تكون حاصل/ة على شهادة الدكتوراة او الماجستير في التخصصات ذات العلاقة بإدارة المخاطر والازمات والتخطيط الاستراتيجي، او التخصصات ذات العلاقة
• خبرة واسعة ولديه تجارب سابقة في اعداد ادلة ذات علاقة بالأدلة إدارة المخاطر والازمات او ما شابه، لا تقل عن 5 سنوات
• خبرة في اعداد الخطط، وخاصة خطط الطوارئ والعمل في الازمات
• الفرصة متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة لمن لديهم الكفاءة والخبرة

يطلب من المهتمين/ات تقديم عرض لجمعية الثقافة والفكر الحر يشمل التالي:
عرض فني يشمل المنهجية والنتائج المتوقعة، والأساليب المستخدمة وقائمة بالأعمال السابقة، والسيرة الذاتية للفريق وذلك عبر البريد الالكتروني
[email protected] ،