تقديم خدمات تدريب (الاتصال والتواصل وبناء العمل ضمن فريق )...

مركز العمل التنموي/ معًا

طرح عرض سعر " تقديم خدمات تدريب (الاتصال والتواصل وبناء العمل ضمن فريق )

مشروع" المدارس بيئة أمنه"

Schools as Zones of Peace

بتنفيذ مركز العمل التنموي – معا بالشراكة مع مؤسسة إنقاذ الطفل وبتمويل من ووزارة الخارجية النرويجية

قائمة معلومــات عرض السعر

اسم المشروع: المدارس بيئة أمنه
تمويل: وزارة الخارجية النرويجية
من خلال: إنقاذ الطفل
تنفيذ: مركز العمل التنموي/ معاً
وصف الأعمال: تقديم خدمات تدريبات الاتصال والتواصل والعمل ضمن فريق لخمسة مدارس في القدس الشرقية والضفة الغربية.

موقع الإشراف : رام الله
عدد نسخ العرض: نسخة واحدة
عملة العرض: الدولار
صلاحية العرض: لمدة 90 يوم

تكون الاسعار غير شاملة للضريبة في حال ان المتقدم كان شركة او مؤسسة اما اذا كان المتقدم فرد تكون الاسعار شاملة للضريبة وسيتم خصم مبلغ 5% من قيمة المسعر في حال عدم توفير شهادة خصم مصدر.
آخر موعد لتسليم العرض: الإثنين الموافق 20.11.2018

دعوة للاشتراك في عرض أسعار لتقديم خدمات تدريب العمل ضمن فريق

يقوم مركز العمل التنموي/ معًـا بتنفيذ مشروع " Schools as zones of peace"، والممول من وزارة الخارجية النرويجية و بالشراكة مع مؤسسة إنقاذ الطفل ووزارة التربية و التعليم ، يدعوكم للمشاركة في عرض سعر تقديم خدمات الإشراف المهني ،وفق الشروط التالية:

حاصل/ة على شهادة الماجستير بالإرشاد او علم أخر بعلم النفس.
لديه/ا خبرة في تدريب المهارات الحياتية .

.قادر على التأمل في السلوكيات والقيم التي يتبعها الميسرين لبرامج المهارات الحياتية والخاصة بتطوير علاقة مهنية بين الميسرين والطلاب
تطوير المهارات اللازمة في لتنفيذ ورش المهارات الحياتية التي تهدف الى مساعدة الميسرين في اداء عملهم.
التقييم والتطوير المستمر للأداء الميسرين

لديه/ا خبرة سابقة في مجال الدعم النفسي و الإشراف المهني لمدة لا تقل عن 7 سنوات.
أن يكون لديه/ا القدرة على التنقل من والى المواقع المستهدفة.
القدرة على العمل مع المعلمين والمرشدين .

سيتم الاختيار باعتبار العرض الفني المبني على مدى مطابقة المتقدمين/ات للشروط والعرض المالي
إرفاق السيرة الذاتية موضح عليها الخبرات السابقة.
إرفاق الشهادات الجامعية و شهادات الخبرة السابقة في نفس المجال المطلوب.
بعد الاختيار سيطلب من المدرب/ة إرفاق خطة الإشراف.كل مجموعه ستتلقى من 6-8 لقاءات اشرافية .

عرض السعر يشمل المواصلات.

التقدم بكافة الوثائق اللازمة كجزء من العطاء والتأكيد على كافة المطلوب أعلاه.
مركز العمل التنموي/معاً غير ملزم بقبول أقل الأسعار.
أن يكون للمدرب/ة القدرة على ان ت/ـيباشر التدريب وفق الأيام التي سيتم تحديدها للتدريب.

خلفية عامة عن مركز العمل التنموي "معاً":
مركز العمل التنموي / معا - مؤسسة فلسطينية أهلية تنموية مستقلة وغير هادفة للربح، تأسست في مدينة القدس في بداية عام 1989. يعمل المركز في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة ساعياً لأن يكون مؤسسة تنموية وتدريبية رائدة ومتميزة في نوعية برامجها ومهنيتها وشفافيتها .
أهداف المشروع:
توفير الحماية للمتعلمين وموظفي التربية والتعليم من الموت والإصابات في المدارس من خلال خلق ثقافة السلامة والقدرة على المجابهة. تطوير قدرات الأطفال على التكيف الايجابي مع محيطهم وذلك من خلال مساعدتهم على اكتساب مجموعة من المهارات التي تساعدهم على التواصل بشكل اكبر مع الأسرة، المدرسة والمجتمع.

يعتمد تنفيذ المشروع على أساس منهجية حقوق الطفل.

الهدف العام للتدريب:
تعيش المجتمعات الفلسطينية في القدس الشرقية والبلدة القديمة بالخليل ظروف سياسية و اقتصادية و اجتماعية صعبة تزيد من هشاشتها وضعف قدرتها على مواجهة التحديات الصعبة القائمة. يعمل مشروع المدارس كبيئة آمنة مع 22 مدرسة عرضة للانتهاكات الاسرائيلية بشكل مستمر مما يزيد من حدة هذه التحديات و الصعوبات التي تواجه المجتمع المدرسي بكل فئاته. . من أجل بناء مجتمع مدرسي قوي و متماسك، من المهم العمل على تقوية العلاقات الداخلية التي تحكم الهيئة التدريسية بعيداً عن أي نزاع، استجابة لفلسفة المشروع المتمثلة بفكرة أن المجتمع المدرسي مثل العائلة، كلما نجحنا ببناء عائلة قوية كلما زادت قدرتها على مواجهة كافة الظروف و التحديات و التقليل من الخسائر. تم تحديد 5 مدارس من ال 22 مدرسة و التي هي بحاجة ماسة لتحسين علاقات الفريق، تقويتها، وذلك من أجل استجابة فضلى تحقيقاً لمصلحة الطفل و المعلمين وحمايتهم. الخمس مدارس التي تم تحديدها هي بحاجة ماسة لتمكينهم في مجال العمل كفريق وهي وأكثر خمس مدارس من ال 22 مدرسة التي تعاني من تحديات جمة تمنع الفريق من العمل كأسرة. نهدف من خلال هذا التدريب لتعيين مختص يقوم بالعمل مع هذه المدارس الخمسة لمدة ثلاثة أيام بكل مدرسة، وذلك لفهم جذور التحديات التي تواجه الهيئة التدريسية بالعمل كفريق من خلال نقاشات أولية مع فريق المدرسة، وبناءً على النقاشات الأولية مع الفريق تصميم و تنفيذ تدريب يتجاوب مع احتياجات الفريق .

منهجية التدريب:
سيعمل المدرب على زيارة لكل مدرسة على حدا سيعمل على ملاحظة العلاقات داخل المدرسة والعمل على مجموعات بؤرية مع المعلمين ولقاءات فردية لمعرفة احتياج الطاقم التدريسي لزيادة قدرتهم على حل النزاع والعمل ضمن فريق . وبعد ذلك يقوم المدرب بإعداد خطة التدخل بناء على متطلبات المدارس الخمس ، سيكون التدريب لكل مدرسة على ورشتين ( لمدة يومين )

سيتم التنفيذ في ثمانيه مدارس وهي:

مدرسة بنات بيت امر الاساسية
مدرسة الإبراهيمية الأساسية
مدرسة الأيوبية الأساسية
مدرسة اسماعيل الفروخ الأساسية
مدرسة الجرمق الاساسية
مدرسة الخنساء الاساسية
مدرسة بنات الخضر الاساسية
مدرسة ذكور الخضر الأساسية

النتائج ( المخرجات ) المتوقعة من التدريب:
تحديد المعيقات التي تقف بوجه الهيئة التدريسية و التي تمنعهم من العمل كفريق. ك.
بناء قدرات الهيئة التدريسية على التواصل الايجابي و تعزيز الثقة.
تدريب الطواقم التدريسية على أساليب حل النزاعات وتزويدهم بأدوات التى تمكنهم من التعامل على أى نزاع يضعف المجتمع المدرسي .
تمكين المعلمين من خلال التدريب القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل جماعي
من المهم تزويدنا بتقرير تحليلي لكل مدرسة يتضمن التحديات الخاصة بها و التي تمنع الفريق من التواصل الايجابي و البناء، و أن يشمل التقرير الأدوات التي تم تزويد كل مدرسة بها من أجل بناء الثقة و القدرة على العمل كفريق بوجه كل التحديات.

المدربون/ ات:
يشترط في المتقدم/ة أن يكون من ذوي المؤهلات العلمية والخبرات العملية الكافية في مجال العمل مع المدارس، وزارة التربية و التعليم.
خبرة معمقة بقضايا حل النزاع، و بناء الفريق.
القدرة على عمل خطة تدخل حسب احتياج كل مدرسة .
خبرة واسعة في تدريب الاتصال والتواصل والعمل ضمن فريق.
مهارات عالية في العمل مع المعلمين.

في حال وجود اي استفسار الرجاء الاتصال على الرقم 0598115008

**المرفقات: تدريب العمل ضمن فريق (TOR (1