جهة استشارية لاعداد دليل الحماية لجمعية الثقافة و الفكر الحر

جهة استشارية لاعداد دليل الحماية لجمعية الثقافة و الفكر الحر    

الموضوع: جهة استشارية لاعداد دليل الحماية والسياسات والاجراءات  ومرفقاته لجمعية الثقافة والفكر الحر

مقدمة عن المؤسسة

جمعية الثقافة والفكر الحر، وهي مؤسسة أهلية فلسطينية، غير ربحية، مستقلة، تأسست عام 1991، تلعب دورا قياديا في تطوير المجتمع المدني الفلسطيني من خلال العمل على تطوير حقوق الأطفال والشباب والمرأة في المحافظات الجنوبية والوسطى من قطاع غزة.  تعمل جمعية الثقافة والفكر الحر علي تحقيق أهدافها الإستراتيجية وهي:

1. تعزيز دور جمعية الثقافة والفكر الحر واستمراريتها كونها مؤسسة قائمة على حقوق الإنسان؛ لتيسير عملية التغيير الايجابي بقيادة المجتمع
2. تمكين الأطفال والشباب والنساء والاشخاص ذوي الإعاقة؛ ليتقلدوا دور وكلاء التغيير في مجتمعاتهم.
3. تمكين وكلاء التغيير المجتمعي، والمحلي لطرح قضايا العدالة الاجتماعية، وحقوق الإنسان في مجتمعاتهم.
4. زيادة الوعي والاعتراف بحقوق الإنسان خاصة للنساء والأشخاص ذوي الإعاقة - على مستوى صناع القرار والرأي ورجال الإصلاح.

تقدم جمعية الثقافة والفكر الحر خدماتها المختلفة من خلال مراكزها التالية:

• • مركز الشروق والأمل: تأسس عام 1991 في مخيم خانيونس للعمل مع الأطفال من سن 6-12 سنة
  • مركز بناة الغد: تأسس عام 1993 في حي الأمل بمدينة خانيونس للعمل مع الفتيان/ات من سن 12-16 سنة
  • مركز نوار التربوي: تأسس عام 2006 في خانيونس – يطن السمين، للعمل مع الأطفال من سن 6-12 سنة
  • مركز ثقافة الطفل الفلسطيني: تأسس عام 1998 في حي الأمل – بمدينة خانيونس، للعمل مع شرائح مختلفة من الشباب، الجامعيين/ات، الفنانين/ات،التربويين/ات والمثقفين/ات.
  • مركز صحة المرأة: تأسس عام 1995 في البريج يقدم الخدمات الصحية و الاستشارات المتعددة للمرأة  

تقدم جمعية الثقافة والفكر الحر، وفي إطار سعيها لتحقيق أهدافها الإستراتيجية، الخدمات المتنوعة التالية:

• • الخدمات الصحية: وتشمل الصحة الإنجابية والكشف المبكر والوقاية والتغذية والصحة الجنسية والصحة القانونية والخدمات الصحية المتخصصة وتقديم المشورة.
  • التعليم والخدمات التربوية: وتشمل المخيمات الصيفية والمعارض والدعم الدراسي (التعليم النشط) وتنمية الموارد المادية المعارض والتدريب على القيادة.
  • الدفاع والتوعية وتعبئة المجتمع: ويشمل الحملات والمساعدة القانونية للمرأة والأسرة وبرامج الإرشاد.
  • النشاطات الثقافية: وتشمل المهرجان الثقافي، ملتقى الإبداع، الحكواتي، أسبوع القراءة .الخ.
  • خدمات الدعم النفسي الاجتماعي: وتشمل خدمات دعم نفسي واجتماعي خدمات ترفيهية مثل الرحلات والمسرح والدراما النفسية والمخيمات الصيفية.
  • التدريب وبناء القدرات: ويشمل هذا بناء قدرات المؤسسات المحلية والقاعدية.

تسعى جمعية الثقافة والفكر الحر لتحديد واختيار مزود خدمة (شركة، مؤسسة أو أفراد) للقيام باعداد دليل الحماية.  توفر هذه الوثيقة المعلومات اللازمة والتي من شأنها أن تسمح لمزود الخدمة المطلوبة فهم نطاق العمل المطلوب لتقديم العروض االلازمة.

للمراجعة أو الاستفسار أو لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال  هاتف 2075929 - 2051299، بريد إلكتروني [email protected]  ما بين الفترة  8 صباحا وحتي 3 مساءا .

الخدمة المطلوبة

ترغب جمعية الثقافة والفكر الحر وضمن أنشطة بناء وتنمية القدرات وبتمويل من الوكالة السويسرية للتنمية (SDC) في الإعلان عن جهة استشارية للعمل علي اعداد دليل الحماية لجميع مراكز وأفرع المؤسسة  وذلك بغرض تحسين كفاءة وفعالية العمل من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة والوصول الى جمعيه امنه للجميع.  

النتائج المتوقعة:

• أولا:اعداد دليل وسياسة و إجراءات الحماية لجمعية الثقافة والفكر الحر   يعمل ضمن رؤية و فلسفة المؤسسة  القائم على النهج الحقوقي بما يضمن بيئة عمل امنه  للجميع يستهدف دليل الحماية الفئات التالية /
• الفئة المستهدفة داخل المؤسسة ( الأطفال – الشباب- النساء من كلا الجنسين متضمنا الاشخاص ذوي الاعاقه– المجتمع المحلي والشركاء من المؤسسات القاعديه)
• جميع العاملين والعاملات في الجمعيه
• الهيئات العليا بما فيها مجلس الاداره  
• القاده والمتطوعين والمتدربين والمبادرين في جميع مراكز وفروع الجميعه

يتضمن الدليل الآتي:

يرتكز الدليل على النهج الحقوقي، الملكية الجماعيه/ Ownership، الحساسيه، ضمان السريه في الاجراءات من اجل الحمايه والشفافيه والمحاسبه  

• يتضمن الدليل الخطوات المطلوبة والإجراءات الواضحة التي يجب العمل بها من اجل الحماية داخل الجمعيه والتي تكفل ضمان تطبيقها ومراقبتها وتقييمها.
• ادوات واضحة يمكن الاستعانة بها من قبل الأشخاص الذين يتولون مسئوليات تنفيذيه
• سرد واضح للتعريفات والمصطلحات المهمة الواردة في الدليل وفقاً لاتفاقيات الأمم المتحدة، كما وتشمل تعريف واضح للإساءة بجميع محاورها، الى جانب تعريف سياسة الحماية
• يتضمن التوضيحات والمعاني والتوصيفات لأصحاب العلاقة والمشمولين بالحماية، مع الأخذ بعين الاعتبار الحالات التي قد يقع عليها تهديدات أو انتهاكات تمس أمنه وسلامته الجسدية أو النفسية، الناتجة عن مختلف أعباء العمل.
•  الاليات الواضحة لتقديم الشكاوى والبلاغات والادعاءات بما يضمن الحمايه الجميع
• اليات التعامل مع الشكاوى والبلاغات والادعاءات
• الهيكليات الواضحه متضمنه المهمات والواجبات المتعلقة بالشكاوى والبلاغات والادعاءات داخل الجمعيه  
• اليات الرد على الشكاوى والبلاغات والادعاءات بما يضمن الحمايه للجميع
• سياسة DO No Harm
• تراعي معايير سفير الدولية والنهج الحقوقي للأشخاص ذوي الاعاقة
• ادوات مراقبه سياسة واجراءات الحماية
• اليات ضمان الحد الاعلي في الحمايه ضمن إطار التوظيف والتجهيزات والعمل ضمن الطواري والسرية والخطوات الواجب اتباعها للحد من التعرض لمواقف مهددة بحماية فئات المؤسسة.
• يشمل الدليل علي الأدوار للجهات المختصة داخل الجمعيه بالاجراءات المتعلقه في مساعدة الفئات العالقين في الأزمة أو الانتهاك، واقتراحات لتقديم الخدمات المهنيه التي تساعد على تخطي الصدمه حال وقوعها
• يشمل الدليل اليات واضحة للوقاية من استغلال الضحية أو اساءة معاملتها، وذلك من خلال خطوات مهنية تساعد في تخطي الصدمة عند وقعوها. وذلك من خلال دمج التدخلات الهادفة للوقاية من الانتهاك بشكل مباشر من خلال برنامج حماية قائم للحد من وقوع الأزمة، او من خلال خطوات تأخذها الفئات بعين الاعتبار للحد من وقوع الازمة.
• ربط سياسة الحماية بالمدونات والبروتوكولات الحالية والمتعلقه بالافراد جميعا
• ربط سياسة الحماية بدليل الامن والسلامه
• المرفقات والادوات اللازمة للجمعية و المتعلقة بسياسة الحماية بالياتها المختلفة بما فيها الالتزامات والحقوق لكل طرف.
• النماذج المختلفة والخاصه بالبنود اعلاه

• ثانيا: خطة وتنفيذ تدريب لطاقم المؤسسة علي دليل الحماية: يتم وضع خطة لتنفيذ تدريب طاقم المؤسسة المستهدف على الية استخدام وتطبيق الدليل.

تحبذ الجمعيه تنفيذ هذا الدليل وملحقاته وفق النهج التشاركي

الإطار الزمني:

- شهر ونصف من تاريخ توقيع العقد لتسليم المسودة النهائية من الدليل

-خطة زمنية لتنفيذ تدريب لطاقم المؤسسة على الية استخدام وتطبيق الدليل ومتابعة عملية التطبيق بما لا يقل عن 30 ساعة

التواريخ المتوقعة لبداية النشاط: الاسبوع الاول من شهر ديسمبر2018

مكان التنفيذ: قطاع غزة ويشمل جمعية الثقافة والفكر الحر- مركز صحة المرأة - البريج.

المخرجات المستلمة:

• تقرير مراجعة يحدد اقتراحات مفصلة ومحددة لاعداد دليل الحماية، يتبعه عرض لإدارة المؤسسة للتوافق والاعتماد.
• خطة عمل مفصلة لاعداد دليل.
• مسودة أولى من دليل الحماية شامل لجميع السياسات والاجراءات والنماذج خلال 30يوم من تاريخ ترسية العقد، يتبعها عرض لإدارة المؤسسة للمناقشة والتغذية الراجعة.
• المسودة النهائية من الدليل خلال 10 ايام من تاريخ تسليم المسودة الأولى باللغة العربية واللغة الإنجليزية
• خطة تدريب طاقم المؤسسة على الدليل المصادق
• تنفيذ تدريب لطاقم المؤسسة علي الدليل المصادق

المبلغ المالي المرصود : 5000$( خمسة الاف دولار )

طريقة التقدم

علي الجهات الاستشارية الراغبة في التقدم تقديم العروض الفنية

ارسالهم وفقا لما يلي:

• • الية الارسال: ترسل جميع العروض عبر البريد الالكتروني: jobs@cfta-ps.org
  • موعد النهائي: أخر موعد لإرسال العرض هو الساعة الثانية عشر ظهرا من يوم الخميس ،الموافق 29نوفمبر2018،
  • الشكل: يقدم  العرض الفني ، على أن يشمل :

1. المنهجية التي سيتم العمل عليها
2. الجدول الزمني لتنفيذ خطة العمل
3. سيرة ذاتية تفصيلية للجهة المتقدمة وفريق العمل المقترح مع توضيح الخبرة وما يؤهل المتقدم للقيام بالخدمة مع الاشارة الي أي اعمال سابقة مشابهة ذات علاقة
4. ثلاثة معرفين لمن تم تنفيذ أعمال ذات علاقة بمثل نوع الخدمة المطلوبة.

ان لا يقل فريق العمل عن اثنان من كلال الجندرين ويفضل ان يشمل الفريق استشاريون ذوي اعاقه