طلب عرض سعر للتدريب على ميثاق النوع الاجتماعي لمجالس الهيئات...

ضمن التوجهات الاستراتيجية للمبادرة الفلسطينية لتعميق الحوار العالمي والديمقراطية "مفتاح" في تعزيز الحكم الصالح في فلسطين،  وفي إطار مشروع " مأسسة مبادئ الحوكمة الشاملة في الحكم المحلي من خلال تنفيذ ميثاق النوع الاجتماعي في الضفة الغربية"،  الذي تنفذّه "مفتاح" بدعم من مؤسسة التعاون الألماني GIZ؛  فإن "مفتاح" بصدد متابعة إنفاذ دليل ميثاق النوع الاجتماعي في مجالس الهيئات المحلية الذي أعدّته مؤسسة "مفتاح" بالتنسيق والتعاون مع وزارة الحكم المحلي في العام 2019[1]، وذلك من خلال بناء قدرات ذوي العلاقة ضمن مديريات الحكم المحلي، ومجالس الهيئات المحلية في الضفة الغربية ورفع كفاءة العاملين في الهيئات المحلية تجاه إدماج معايير النوع الاجتماعي في التخطيط ورسم السياسات وتوزيع الموارد بما يساهم في دعم مشاركة وتمثيل المرأة في مستويات صنع القرار في الحكم المحلي.

وعليه، نرجو من المهتمين/ات بتقديم عرض فني ومالي للتدريب حسب الإطار المرجعي المرفق مع الأخذ بعين الاعتبار الملاحظات التالية وفي موعد أقصاه يوم الاثنين الموافق  04/ 10/2021 على البريد الإلكتروني:  [email protected]

ترغب "مفتاح" بالتعاقد مع خبير/ة لديه/ا الدراية والخبرات بالتالي:

نرجو من المهتمين/ات تقديم العرض الفني بما يشمل:

• السيرة الذاتية للخبير/ة بتسليط الضوء على الخبرات السابقة في المجال.
• تقديم المنهجية وفق الإطار المرجعي الزمني.

العرض المالي بعملة اليورو، بما يشمل ما يلي:

• تكلفة يوم العمل الواحد بما يشمل ضريبة الدخل حسب القانون الفلسطيني. وفي حال التقدّم من قبل مشتغل مرخص، يرجى تقديم العرض بما يشمل (ض. ق.م) والتأكيد على إمكانية توفير فاتورة ضريبية، وشهادة خصم مصدر علماً بأنه يخصم 10% من قيمة التعاقد سواء مع أفراد أو مشتغل مرخص في حال عدم توفير شهادة خصم مصدر.

ملاحظات هامة:

• تحتفظ المؤسسة بحق تجزئة إرساء العرض إن ارتأت ان ذلك في مصلحة العمل.
• لن يتم النظر في العروض غير المكتملة أو العروض التي لا تمتثل للشروط أو التي تصل بعد الموعد المحدد.

لمزيد من المعلومات أو الاستفسارات الرجاء الاتصال على هاتف المؤسسة رقم 2989490/1 – 02

الإطار المرجعي للتدريب على ميثاق النوع الاجتماعي لمجالس الهيئات المحلية

الهدف العام:

يهدف التدريب إلى تعزيز قدرات ذوي العلاقة في الحكم المحلي على مستوى المديريات والهيئات المحلية في تنفيذ معايير إدماج النوع الاجتماعي داخل مجالس الهيئات المحلية في الضفة الغربية وفقاً للوائح التنفيذية المدرجة في ميثاق النوع الاجتماعي في مجالس الهيئات المحلية.

المهام المطلوبة لتنفيذ التدريبات حول اللوائح التنفيذية لميثاق النوع الاجتماعي على مستويين:

المستوى الأول: تدريبات لذوي العلاقة في مجالس الهيئات المحلية:

• تطوير أجندة التدريب بالاستناد إلى دليل اللائحة التنفيذية الخاصة بتطبيقات ميثاق النوع الاجتماعي داخل مجالس الهيئات المحلية والمعدة من قبل مؤسسة "مفتاح".
• تدريب 3 مجموعات بما مجموعه (60) من أعضاء وعضوات ومسؤولي دوائر التخطيط والسياسات داخل الهيئات المحلية في 11 محافظة في الضفة الغربية، مقسمة إلى شمال، وسط وجنوب الضفة الغربية.
• تدريب كل مجموعة (20 مشارك/ة) من المجموعات الثلاث لمدة 3 أيام تدريبية، بواقع 6 ساعات تدريبية لليوم الواحد.
• إعداد تقييم قبلي وبعدي يقيس مستوى زيادة المعلومات لدى المشاركين/ات في التدريب.
• إعداد تقرير شامل حول الورشات التدريبية المنفذة يتضمن نتائج التقييم البعدي والقبلي والتوصيات.

المستوى الثاني: تدريب مدربين (ToT) ضمن كوادر مديريات الحكم المحلي في المحافظات:

• إعداد مادة تدريبية متخصصة تستند إلى الدليل الإرشادي لصالح العاملين في مديريات الحكم المحلي من المتابعين والمراقبين على عمل الهيئات المحلية.
• إعداد الأجندة التدريبية بما ينسجم ومحتوى الدليل الإرشادي للوائح التنفيذية الخاصة بتطبيقات ميثاق النوع الاجتماعي في الهيئات المحلية.
• تنفيذ ثلاث دورات تدريبية تستهدف إجمالي 60 من كوادر مديريات الحكم المحلي ضمن 11 محافظة من محافظات الضفة الغربية، وذلك بواقع 3 مجموعات (20 مشارك/ة) في كل دورة تدريبية مقسمة إلى شمال، وسط، وجنوب الضفة الغربية.
• تدريب كل مجموعة من المجموعات الثلاث لمدة 3 أيام تدريبية، بواقع 6 ساعات تدريبية لليوم الواحد.
• إعداد تقييم قبلي وبعدي يقيس مستوى اكتساب المعرفة والمعلومات والأدوات اللازمة لدى المشاركين/ات في التدريب.
• إعداد تقرير شامل حول التدريب يتضمن نتائج التقييم البعدي والقبلي والتوصيات.

الإطار الزمني

سيعقد التدريب وجاهياً خلال الفترة الزمنية الواقعة ما بين 15/10 - 10/11/2021.

[1] www.miftah.org/Publications/Books/Executive_Internal_Regulations_to_Activate_Institutionalization_of_the_Gender_Charter_in_LC.pdf

لتنزيل الاعلان بصيغة PDF