ميسَرون مشاركة وتوعية المجتمعية

شاغر وظيفي: ميسَرون مشاركة وتوعية المجتمعية (لحاملي الجنسية الفلسطينية المقيمين في قطاع غزة)

الموقع: المكتب الميداني للمؤسسة في قطاع غزة -رفح.

مدة العقد: شهرين مع امكانية التمديد

الوصف الوظيفي:

تشمل مهام حامل/ة هذا المنصب على تيسير النقاشات المجتمعية والتواصل مع الفئات المستهدفة في مشاريع مؤسسة إنقاذ الطفل. كما وتشمل المهام ضمان السلاسة العملياتية ودعم مهام التواصل وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمشاريع في الملاجئ والمأوي والمواقع التي يعمل مكتب غزة فيها. كما يجب على الميسرين الامتثال لسياسات وإجراءات مؤسسة إنقاذ الطفل الدولية.

المجالات الرئيسية للدور:

المجال الرئيسي الأول: تيسير وتوسيط المنتديات المجتمعية

• تمثيل مؤسسة إنقاذ الطفل والتواصل مع الفئات المستهدفة.
• تيسير وتوسيط نقاشات مجتمعية من خلال فعاليات المنتدى المجتمعي.
• قيادة أنشطة المشاركة المجتمعية في المجتمع المحلي المحدد للمسير/ة.
• قيادة أنشطة التوعية المجتمعية في المجتمع المحلي المحدد للمسير/ة.
• توجيه الجمهور نحو الموظف/ة أو الجهات المناسبة للمساعدة.
• ترتيب مواعيد موظفي مؤسسة إنقاذ الطفل كما يلزم.
• المحافظة على مخزون كاف من اللوازم المكاتب والاجتماعات.
• المساهمة في التخطيط للاجتماعات والتحضير لها.
• ترتيب الاجتماعات والندوات وورشات العمل وغيرها في المجتمع حسب ما تقتضيه الحاجة.
• توثيق الملاحظات الصادرة عن المجتمعات المحلية وتبلغيها لوحدة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم.

المجال الرئيسي الثاني:

تقوم مؤسسة إنقاذ الطفل بتنفيذ العديد من البرامج على الصعيد الإنمائي والإنساني. وعليه قد يُطلب من حامل/ة المنصب دعم الاستجابات الإنسانية في حال اقتضاء الحاجة

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

المتطلبات والخبرات المهنية:

• شهادة جامعية
• مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الاخرين
• القدرة على إدارة وتحمل عبء العمل المعقد والمتنوع
• القدرة على المساهمة في فريق عمل صغير، بالإضافة لتحفيز الموظفين والعمل بشكل تعاوني مع الزملاء وتقديم الدعم والنصائح حسب الحاجة.
• الاستعداد والقدرة على تغيير ساعات العمل بشكل كبير، والعمل مع فرق الطوارئ القادمة من خارج القطاع.
• التعاون حسب الحاجة مع موظفي المؤسسة، على الصعيدين الدولي وضمن بيئة الفريق
• فهم رؤية مؤسسة إنقاذ الطفل ورسالتها والتعهد بالالتزام بأهدافها
• القدرة على قراءة وفهم الارشادات البسيطة، والمراسلات القصيرة، والمذكرات
• الالتزام بقيم مؤسسة إنقاذ الطفل
• القدرة على التواصل باستخدام اللغة العربية
• القدرة على الاستعانة باللغة الإنجليزية

هذا الدور متاح لحاملي الجنسية الفلسطينية المتواجدين في قطاع غزة حالياً، بحيث يكون العمل بشكل يومي وعلى أساس متقطع حسب الحاجة، بما يترتب عليه الدفع حسب أيام العمل خلال الشهر.

ستتم مراجعة الطلبات بشكل دوري ومستمر حتى يتم استكمال العدد المطلوب (العدد المتوقع 100، 50 من الاناث و50 من الذكور)

مؤسسة انقاذ الطفل الدولية تعمل على تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وتشجع النساء وذوي الاحتياجات الخاصة أوالقدرات المختلفة على التقديم.

المؤسسة:

تعمل مؤسسة انقاذ الطفل الدولية في سياقات تنموية وإنسانية مع الأطفال والشركاء من أجل مساعدة العائلات والمجتمعات والحكومات على ابتكار واستخدام آليات تضمن بقاء الاطفال على قيد الحياة، وحصولهم على التعليم وحمايتهم.

توظف المؤسسة ما يقارب 25,000 شخص في جميع أنحاء العالم. وتعمل في أكثر من 100 دولة لمساعدة الاطفال المتأثرين والمتضررين بالأزمات، واولئك الذين يحتاجون الى رعاية صحية وتعليم وحماية. نقوم أيضا بحملات مناصرة على أعلى المستويات لضمان حقوق الاطفال وضمان سماع آرائهم و أصواتهم.

تعمل المؤسسة نحو تحقيق ثلاثة انجازات في آليات تعاطي العالم مع قضايا الاطفال بحلول عام 2030:

• ألا يفقد حياته أي طفل أو طفلة نتيجة لأسباب لها علاقة بقدرة العالم على حمايتهم قبل بلوغهم سن الخامسة.
• تمكين كل الأطفال من الحصول على حقهم في التعليم الاساسي على الاقل.
• ألا يكون هناك أي تهاون مع حالات العنف ضد الأطفال.

الاشخاص العظماء هم من يصنعون المؤسسة وانجازاتها، طاقمنا يلعب دوراً هاماً وحاسماً في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا للاطفال، نحن نقدرهم ونقدم لهم مسار مهني هادف ومجزي، إلى جانب بيئة تعاونية وشاملة تقدر الطموح والابداع والنزاهة بشكل كبير.

طريقة التقديم:

نرجو ارسال السيرة الذاتية ورسالة تقديم للوظيفة إلى عنوان البريد الالكتروني [email protected] أوعن طريق الواتساب رقم: 592973634 970+ او من خلال الرمز التالي :        

في حال عدم تمكنك من إرسال سيرة ذاتية كاملة، يمكنك مراسلتنا على رقم الواتساب السابق وتقديم طلبك بمشاركة التالي كحد أدني: الاسم الكامل، تاريخ الميلاد، مكان الاقامة الحالية، موجز عن مؤهلاتك وخبراتك.

نحن مسؤولون أمام الأطفال وعلينا المحافظة وضمان سلامة الاطفال، لذا تتضمن عملية الاختيار اجراءات وقائية وفحوصات معينة لضمان التزامنا وموظفينا بحماية الاطفال من أي اذى بما يتضمن سوء المعاملة. كما أنه من المتوقع أن يقوم جميع العاملين والموظفين بواجباتهم وفق معايير المؤسسة العالمية وحسب سياسات منع التحرش.