Grants Officer
الوصف الوظيفي
سوبر نوفا هي منظمة فرنسية غير إختيارية متخصصة في البالغين البالغين في الأعمال المتنوعة المتنوعة من الصراعات، مع التركيز على التوظيف والريادة القابلة للتوظيف. يتميز الأعضاء الوطنيون بخبرة طويلة في البيئات الحساسة للتلفزيون ويستفيدون من شبكة واسعة من القنوات في جميع أنحاء العالم. هناك الكثير من أحدث الحلول البشرية بين أفضل ما فينا وهي عبارة عن مشاريع تركز على الهدف والتي يمكن مراقبتها عبر الإنترنت في الواقع.
غزة، تم تكليف سوبر نوفا بمشروع دعم النازحين في قطاع غزة من خلال جلسات التعليم غير الرسمية للدعم النفسي والاجتماعي للنساء الهائجات، بالإضافة إلى تدريب المهنيين وجلسات التدريب والنشاط الأساسي على النساء المعرضات للخطر، تنشط مدرة للدخل.
سيعمل رجل الناموس تحت مدير الدولة.
وسيقوم موظف النقط على التحديد بما في ذلك:
الهدف 1: تطوير المقترحات والتعديلات (20٪)
· دعم تقنية تطوير المقترحات بالتنسيق الوثيق مع مدير السن بما في ذلك إعداد الملاحقة الجماعية وتحرير المستندات وما إلى ذلك.
· تسهيل تقديم التقارير والمقترحات إلى المهام و/أو المجالس وإدارة المجالس المجالس (التحميل وتتبع التغييرات وما إلى ذلك) والبقاء على معرفة دائمة بمتطلبات المجالس بدلًا من ذلك.
· دعم مدير المجر في تنسيق النماذج الهندسية ووصياغة المستندات الداعمة، بما في ذلك جمع المعلومات من الإدارات ذات الصلة.
الهدف الثاني: إعداد التقارير (30%).
· دعم التقارير الواردة ليس فقط (إعداد القوالب والتعديلات وما إلى ذلك).
· تقديم مراقبة الجودة (ضمان المكالمة والدقة) مع توقيت جميع التقارير التقارير الشهرية (التقارير الشهرية أو ربع السنوية أو المؤقتة أو النهائية).
· تحديث تتبع التقارير التقارير التقارير ذات الصلة.
· دعم إعداد التحديثات للإلكترونيات والإدارة العليا عند الحاجة.
الهدف 3: الأرشفة إدارة المعلومات (20٪)
· الأرشفة: ضمان أرشفة المستندات والسجلات وتصنيفها وتحديثها في الوقت الفعلي (الأرشفة النهائية على GESPRA ومستندات العمل على محرك المشاركة الداخلية).
· متعقب العقد: تأكد من تحديث جميع المعلومات في "متعقب العقد".
· إرسال التخطيط الشهري لجميع التقارير إلى الإدارات ذات الصلة.
· توفر الاقتراحات وتحسينات تحديثات لجدول المقترحات.
الهدف 4: ماتحتاج المانحين (15٪)
· دعم تحديث أوراق ملخص لا تختار المانحين ومشاركة المعلومات حول المانحين.
· دعم التحقق من المتطلبات المانحين ومتابعتها ومواءمة Super Novae التابعة لها.
· ضمان تلبية جميع متطلبات الرؤية لكل منحة مناسبة وتوثيقها بدقة.
· دعم تجميع المستندات للدقيق.
الهدف 5: الاستعدادات اللازمة (15٪)
· دعم ترجمة المستندات من العربية إلى الإنجليزية، بما في ذلك المستندات الإدارية.
· دعم صياغة مذكرات التفاهم.
• جمع الفاتورة والعروض من المشاريع.
• ضمان تتبع التتبع المستمر لبرامجها.
• اختر من القليل منها كل الجهود اللازمة.
• إدارة العقود مع المحاصيل.
• تقديم المساعدة الفنية للمستفيدين بشكل منتظم القواعد العامة.
وسيقوم موظف النقط على التحديد بما في ذلك:
الهدف 1: تطوير المقترحات والتعديلات (20٪)
· دعم تقنية تطوير المقترحات بالتنسيق الوثيق مع مدير السن بما في ذلك إعداد الملاحقة الجماعية وتحرير المستندات وما إلى ذلك.
· تسهيل تقديم التقارير والمقترحات إلى المهام و/أو المجالس وإدارة المجالس المجالس (التحميل وتتبع التغييرات وما إلى ذلك) والبقاء على معرفة دائمة بمتطلبات المجالس بدلًا من ذلك.
· دعم مدير المجر في تنسيق النماذج الهندسية ووصياغة المستندات الداعمة، بما في ذلك جمع المعلومات من الإدارات ذات الصلة.
الهدف الثاني: إعداد التقارير (30%).
· دعم التقارير الواردة ليس فقط (إعداد القوالب والتعديلات وما إلى ذلك).
· تقديم مراقبة الجودة (ضمان المكالمة والدقة) مع توقيت جميع التقارير التقارير الشهرية (التقارير الشهرية أو ربع السنوية أو المؤقتة أو النهائية).
· تحديث تتبع التقارير التقارير التقارير ذات الصلة.
· دعم إعداد التحديثات للإلكترونيات والإدارة العليا عند الحاجة.
الهدف 3: الأرشفة إدارة المعلومات (20٪)
· الأرشفة: ضمان أرشفة المستندات والسجلات وتصنيفها وتحديثها في الوقت الفعلي (الأرشفة النهائية على GESPRA ومستندات العمل على محرك المشاركة الداخلية).
· متعقب العقد: تأكد من تحديث جميع المعلومات في "متعقب العقد".
· إرسال التخطيط الشهري لجميع التقارير إلى الإدارات ذات الصلة.
· توفر الاقتراحات وتحسينات تحديثات لجدول المقترحات.
الهدف 4: ماتحتاج المانحين (15٪)
· دعم تحديث أوراق ملخص لا تختار المانحين ومشاركة المعلومات حول المانحين.
· دعم التحقق من المتطلبات المانحين ومتابعتها ومواءمة Super Novae التابعة لها.
· ضمان تلبية جميع متطلبات الرؤية لكل منحة مناسبة وتوثيقها بدقة.
· دعم تجميع المستندات للدقيق.
الهدف 5: الاستعدادات اللازمة (15٪)
· دعم ترجمة المستندات من العربية إلى الإنجليزية، بما في ذلك المستندات الإدارية.
· دعم صياغة مذكرات التفاهم.
• جمع الفاتورة والعروض من المشاريع.
• ضمان تتبع التتبع المستمر لبرامجها.
• اختر من القليل منها كل الجهود اللازمة.
• إدارة العقود مع المحاصيل.
• تقديم المساعدة الفنية للمستفيدين بشكل منتظم القواعد العامة.
جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.
متطلبات الوظيفة
سيبرر موظف الخبرة التالية:
· بكالوريوس + 3 في التمويل والإدارة أو دبلوم إدوارد أو مجال ذي صلة.
· يمتلك خبرة في إدارة الناموس مع المنظمات غير الحكومية الدولية؛
· 3 تجارب على الأقل في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية؛
· إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
· خبرة سابقة في العمل في سياق اتفاقيات المساعدات الإنسانية.
· خبرة في العمل مع المجمعات غير أو المشاريع الكاملة من المجمعات الكاملة (الأمم المتحدة و/أو المجمعات الثنائية).
المهارات الشخصية
· أختلاف على التكيف: إثبات القدرة على الازدهار والازدهار بيئات ديناميكية وغير قابلة للخطى.
· تعدد المهام: إدارة إبداعات متعددة.
· تطلب بالتفاصيل: ضمان الدقة والجودة.
· التكيف: مع الظروف المتغيرة.
· التوجه نحو الحلول: التحديات للمفتاح.
· التحليل التحليلية: تبسيط التعقيد وتلخيص الأفكار.
· التوجه نحو النتائج: التركيز على تحقيق نتائج مؤثرة
· بكالوريوس + 3 في التمويل والإدارة أو دبلوم إدوارد أو مجال ذي صلة.
· يمتلك خبرة في إدارة الناموس مع المنظمات غير الحكومية الدولية؛
· 3 تجارب على الأقل في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية؛
· إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
· خبرة سابقة في العمل في سياق اتفاقيات المساعدات الإنسانية.
· خبرة في العمل مع المجمعات غير أو المشاريع الكاملة من المجمعات الكاملة (الأمم المتحدة و/أو المجمعات الثنائية).
المهارات الشخصية
· أختلاف على التكيف: إثبات القدرة على الازدهار والازدهار بيئات ديناميكية وغير قابلة للخطى.
· تعدد المهام: إدارة إبداعات متعددة.
· تطلب بالتفاصيل: ضمان الدقة والجودة.
· التكيف: مع الظروف المتغيرة.
· التوجه نحو الحلول: التحديات للمفتاح.
· التحليل التحليلية: تبسيط التعقيد وتلخيص الأفكار.
· التوجه نحو النتائج: التركيز على تحقيق نتائج مؤثرة
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي
Grants Officer
آخر موعد للتقديم
11 - Dec - 2024
المكان
قطاع غزة
نوع الوظيفة
دوام كامل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
الراتب
N/A
الدرجة العلمية
البكالوريوس
الخبرة
4 سنوات
آلية التقديم
المدة والفوائد
يمكن أن تكون مؤهلاً في غزة - دير البلح.
سيستمر العقد لمدة 4 أشهر في درجة الائتمان اعتبارًا من 16 ديسمبر 2024 حتى 30 أبريل 2025، مبتكرًا أداءً رائعًا ونموًا، ويمكنه تمديد العقد ونطاقه.
هل ترغب
في التقديم
؟ يجب على جميع المتقدمين تحميل خطاب تقديمي وسيرة ذاتية محدثة (لا يزيد طولها عن ثلاث صفحات) باللغة الإنجليزية، تنفيذ طلبات بشكل كامل.
لتقديم الطلبات: 11 ديسمبر 2025.
سيستمر العقد لمدة 4 أشهر في درجة الائتمان اعتبارًا من 16 ديسمبر 2024 حتى 30 أبريل 2025، مبتكرًا أداءً رائعًا ونموًا، ويمكنه تمديد العقد ونطاقه.
هل ترغب
في التقديم
؟ يجب على جميع المتقدمين تحميل خطاب تقديمي وسيرة ذاتية محدثة (لا يزيد طولها عن ثلاث صفحات) باللغة الإنجليزية، تنفيذ طلبات بشكل كامل.
لتقديم الطلبات: 11 ديسمبر 2025.
صالحة للعيش، المهمة الرئيسية
يحتوي المجلد على البيانات والتقارير المالية للشركاء بالإضافة إلى كافة المستندات الداعمة.
نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.
وأحصل على أحدث الوظائف
شارك هذه الوظيفة مع أصدقاؤك
مقالات ونصائح
وظائف ذات علاقة في
المحاسبة والعلوم المالية
Finance Assistant
القدس, 18-Dec
Finance Officer (Partnerships) - Gaza
قطاع غزة, 18-Dec
Financial Control & Compliance Manager
رام الله والبيرة, 18-Dec
