School Director - مديرة روضة

ZAHRAT AL-YASMEEN Kindergarten

School Director Job Description                   June 20, 2021

The Zahrat Al-Yasmeen kindergarten is looking for an individual to lead the development of a program and curriculum for a new school for four classes of 4- to 5-year-old children, Phase One of which is due to open in September 2021. This is a full-time position that requires facilitative leadership and management skills, as well as expertise in early childhood education. The director will oversee a school of 4 teachers and 50 children in Phase One, to double in size by Phase Two. The ZahratAl-Yasmeen Kindergarten with the Lajee Center provides half- and full-day programs September through May. The educational approach values learning through play and experienced-based projects as outlined in the Mission Statement and Vision Statement. The Al-Yasmeen Kindergarten will teach in Arabic and English.

The duties of the director will include:  

• Fostering a physically and emotionally safe, nurturing environment where learning and care can flourish for children, staff, and families 
• Developing and implementing work plans that support the Al-Yasmeen Kindergarten’s vision, including best practices in early childhood education 
• Recruiting, hiring, supervision, and mentoring the teaching staff, including professional development    
• Conducting evaluations of all staff, including formal classroom observations, and oversight of all teachers
• Planning and facilitating teacher training and professional development that supports educationally sound programming. 
• Serving as a resource person for readiness and assessments of children
• Helping in a classroom when needed
• Developing and maintaining collaborative relationships with school families, including an effective communication system
• Encouraging the involvement and supporting the integration of families into the activities of the school and Lajee Center
• Recruit and give school tours to families for enrollment
• Develop community connections with other schools and local program resources
• Maintain accreditations, including with Palestine’s Ministry of Education.
• Oversee and manage the budget, coordinating with the budget officers of the Lajee Center.
• Develop grant applications to support school programming.

روضة زهرة الياسمين

 الوصف الوظيفي لمديرة الروضة

 يبحث مركز لاجئ عن مديرة لقيادة وتطوير البرنامج والمِنهاج لروضة زهرة الياسمين التي تتكون من أربعة صفوف من الأطفال، يتراوح أعمارهم ما بين 4 و 6 سنوات، ومن المقرر افتتاح الروضة في أيلول 2021. هذا المنصب سيكون بدوام كامل ويتطلب مهارات القيادة والإدارة السليمة، وكذلك الخبرة في التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة. مع تطوٍر الروضة ونموها ستتولى المديرة الإشراف على الموظفين و100 طفل/ة. يهدف النهج التعليمي للروضة الى التّعلم من خلال اللعب والمشاريع القائمة على الخبرة كما هو موضح في الرؤية العامة للروضة والمهام الموكلة للمديرة. سيتم التدريس باللغتين العربية والإنجليزية.

الواجبات المترتبة على المديرة:

• تعزيز بيئة آمنة جسديا وعاطفيا، وتأمين بيئة مواتية يستطيع أن يزدهر فيها التعليم والرعاية للأطفال والموظفين والعائلات.
• وضع وتنفيذ خطط عمل تدعم رؤية الروضة، بما في ذلك أفضل الممارسات في مجال التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة.
• توظيف وتعيين أعضاء هيئة التدريس والاشراف عليهم وتوجيههم، بما في ذلك التطوير المهني.
• تقييم جميع الموظفين، بما في ذلك الملاحظات الصفية الرسمية، والإشراف على المعلمين.
• تخطيط وتيسير تدريب المعلمين والتطوير المهني لهم، لدعم المسيرة التعليمية.
• توفير مصدر ومورد تعليمي للهيئة التدريسة والمساعدة في الفصل الدراسي عند الحاجة.
• الحفاظ على علاقات تعاونية جيدة مع عائلات الطلاب وتطويرها، بما في ذلك توفير نظام اتصال فعال.
• تشجيع مشاركة وإدماج العائلات في أنشطة الروضة وبرامج مركز لاجئ.
• تطوير الاتصال مع المجتمع و المدارس الأخرى والاستفادة من موارد البرنامج المحلي.
• الحفاظ على الاعتمادات والتفويضات وخاصة مع وزارة التربية والتعليم الفلسطينية.
• الإشراف على الادارة المالية، بالتنسيق مع موظفي المالية في مركز لاجئ.
• وضع مقترحات المنح والتقارير لدعم البرامج المدرسية.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

Qualifications

• Bachelor’s degree in early childhood education and/or family development. Master’s Degree preferred.
• Minimum 5 years’ experience as a teacher or program leader in early childhood education or a related field
• Good communication and interpersonal skills, including written and spoken Arabic and English.
• Demonstrated ability to lead and willingness to work effectively with Aida Camp community

المؤهلات التي يجب ان تتوفر في المديرة: 

• درجة بكالوريس في مرحلة الطفولة المبكرة، ويفضل درجة ماجستير. 
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعليم أو قيادة برامج تعليمية في مجال الطفولة المبكرة. 
• لديها الخبرة في التواصل الجيد ومهارات التعامل مع الاخرين وايجاد اللغة العربية والانجليزية محادثة و كتابة. 
• القدرة والاستعداد على العمل بفعالية مع مجتمع مخيم عايدة.

Applicants should submit to: 

• a cover letter
• a completed application form, and 
• curriculum vitae

to the Director, Lajee Community Center, Bethlehem, by 30th June 2021.

يجب على المتقدمة تقديم:  

1. رسالة توضيحية باللغتين العربية والانجليزية توضح الخبرة التدريسية والفلسفة التعليمية والصفات التي تجعلك مناسبة لهذا المنصب.  كحد أقصى صفحتين (كل لغة). 
2. السيرة الذاتية، كحد أقصى صفحتين.
3. نموذج الطلب كاملا مع تفاصيل الاسم والعنوان ورقم الهاتف وعنوان البريد الالكتروني.
4. ترسل الطلبات الى مدير مركز لاجئ، بيت لحم. الموعد النهائي للتقديم 30/6/2021.