حارس مخزن - Warehouse Guard

منظمة هانديكاب انترناشونال التي تدير مشاريعها تحت اسمها التشغيلي، الإنسانية والإدماج -HI ، هي منظمة إغاثة دولية مستقلة ومحايدة تعمل في حالات الفقر والإقصاء والنزاعات والكوارث. ومن خلال العمل إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات الضعيفة الأخرى، يركز عملنا على الاستجابة لاحتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروفهم المعيشية وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.

هانديكاب انترناشونال هي منظمة غير ربحية ليس لها أي انتماء ديني أو سياسي. وهي تعمل كاتحاد مكون من شبكة من الجمعيات.

من خلال مشروع أطلس  يقدم الحارس خدمات أمنية موثوقة وآمنة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم بإدارة الدخول إلى المبنى لضمان سلامة وأمن المستودع ومحتوياته وموظفيه، وفقًا لتوجيهات المدير المباشر ومعايير وبروتوكولات منظمة  HI.

المسؤوليات المحددة:

1. القيام بدوريات والحفاظ على أمن مباني المستودع والمجمع، والإبلاغ عن أي مخالفات.
2. مراقبة كاميرات المراقبة وأنظمة الأمن لضمان استمرار الأمن.
3. مراقبة المناطق المحيطة خارج حدود مباني المستودع
4. التحكم في نقاط الدخول والخروج لضمان دخول الموظفين المصرح لهم فقط إلى المبنى والحفاظ على أمن المستودع
5. إدارة الزيارات التي يقوم بها غير موظفي المؤسسة والإعلان عنها.
6. تسجيل جميع الزوار أو الحوادث أو المشكلات في دفترالحضور.
7. الإبلاغ عن أي حادث وملاحظة أي أنشطة مشبوهة داخل أو خارج المستودع  وإبلاغ مديره المباشر على الفور.
8. الاستجابة للحالات الطارئة التي تؤثر على سلامة المبنى وإبلاغ المشرف.
9. صيانة جميع المعدات الأمنية والتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.
10. إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمناطق التخزين للتأكد من أن البضائع آمنة.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

- تعليم ثانوي مرغوب فيه.
- يعد التعليم أو التدريب الإضافي في المجالات ذات الصلة بالأمن ميزة إضافية

خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الأمن أو مجال ذي صلة...;
- خبرة في التحكم في الدخول وأنظمة المراقبة والاستجابة للطوارئ.
- يفضل وجود خبرة سابقة في مستودع أو بيئة مماثلة.

معرفة أساسية باللغة الإنجليزية (الحد الأدنى من المستوى المطلوب);
- القدرة على إدارة النظام الأمني بما في ذلك كاميرات المراقبة ونظام إنذار الحريق;
- مهارات ملاحظة ومراقبة قوية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- القدرة على الحفاظ على الهدوء واتخاذ قرارات سريعة في حالات الطوارئ.
- معرفة أساسية ببروتوكولات السلامة والأمن.
- الحالة البدنية الجيدة للقيام بالدوريات والاستجابة للحوادث.

معايير المهنية:

يجب أن يلتزم العاملون في منظمة HI بالقيم والمبادئ الموضحة في مدونة قواعد السلوك. ووفقًا لهذه القيم، تعمل منظمةHI وتنفذ سياسات حماية المستفيدين من الاستغلال وسوء المعاملة، وحماية الأطفال، ومكافحة الاحتيال والرشوة والفساد.

إدماج ذوي الإعاقة:

يجب على المرشح أو من ينوب عنه/عنها إبلاغ ممثل الموارد البشرية بحاجته/حاجتها إلى تعديل أو تغيير في الاختبار والمقابلة لسبب يتعلق بحالة طبية عن طريق إرسال طلب الترتيبات التيسيرية على البريد الإلكتروني: [email protected]

بالتقدم إلى هذه الوظيفة، فإنك تمنح فريق التوظيف في منظمة HI موافقتك على إجراء فحص مرجعي لك فيما يتعلق بنظام الكشف عن سوء السلوك.

سيكون العقد المبدئي لمدة تصل إلى 6 أشهر قابلة للتمديد بناءً على توافرالتمويل.

إن منظمةHI هي جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص، وترحب بشكل خاص بالطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة

يجب على المرشحين المهتمين ملء استمارة عبر الرابط التالي  وظيفة حارس _غزة  في موعد اقصاه 1 مارس 2025.

مطلوب عدد حراس في كل من المنطقة الوسطى و مدينة غزة 

سيتم تجاهل الطلبات غير المكتملة أو الطلبات الواردة بعد الموعد النهائي.

نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم وسيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم في القائمة