الوصف الوظيفي
 المهام و المسؤوليات

-عمل تقييم أولي للمستفيدين من خدمات البلدية بناءاً على نموذج التقييم الخاص بالمركز و بالتعاون الوثيق مع باقي أعضاء الفريق.
-المحافظة و الإبقاء على سجلات دقيقة و متكاملة للأطفال، والتي تشمل التقييم الأولي، تطور الحالة، والإنهاء،
-تحضير التقارير حول الأطفال و الأنشطة المختلفة، كما هو متطلب بحسب سياسات و أنظمة المركز.
-التشاور مع الوالدين و فريق عمل المركز من أجل حل المشكلات السلوكية لدى الأطفال و مناقشة احتياجاتهم الفردية و تطورهم.

-التشاور مع الوالدين وأعضاء الفريق لتطوير وتنفيذ خطط فردية مصممة لتشجيع التطور الاجتماعي للأطفال وتقديم الدعم والارشاد للأسر لفهم وتطبيق هذه الخطط في اطار الأسرة أيضا.
-مراقبة و تقييم أداء الأطفال، سلوكياتهم، تطورهم الاجتماعي و صحتهم الجسدية داخل مختلف أقسام المركز.
-تعليم الأطفال سلوكيات مقبولة اجتماعيا باستخدام آليات معينة مثل تعديل السلوك و التعزيز الايجابي.
-المحافظة على سجلات خاصة ببرامج الخدمة الاجتماعية و تحضير تقارير شهرية كما هو مطلوب.
-تحضير المواد و الخطط للأنشطة الفردية والجماعية.
-عقد الاجتماع الدورية مع أسر ومربي الأطفال لاطلاعهم حول استخدام الموارد المتوفرة في المجتمع و تعليمهم المهارات اللازمة للتعامل مع الصعوبات التي تواجه الأطفال ذوي الإعاقة، و تزويدهم بتعليمات إضافية حول النواحي المهنية و الفرص المتوفرة.
-عمل جلسات فردية للمنتفعين و أسرهم لتقييم الوضع الحالي.

: المؤهلات العلمية والخبرات.
-شهادة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية تخصص أول وعلم النفس تخصص ثاني.
-خبرة عملية لمدة سنتان على الأقل في وظيفة أخصائية اجتماعية في مؤسسة معروفة.
-يفضل خبرة سابقة في مجال العمل ضمن فريق تأهيل.
-يفضل خبرة سابقة في مجال تنظيم الأنشطة المختلفة للأشخاص ذوي الاعاقة .

للمعنيين يرجى التوجه الى بلدية حلحول للحصول على طلب التوظيف وتعبئته وارساله باليد مع الوثائق التالية:
نسخة عن الشهادات العلمية وشهادات الخبرة
السيرة الذاتية

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي أخصائي/ة اجتماعي/ة
آخر موعد للتقديم 04 - Jul - 2011
المكان الخليل
نوع الوظيفة دوام كامل
المستوى المهني متوسط الخبرة
الدرجة العلمية البكالوريوس
الخبرة بدون خبرة
آلية التقديم
نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.