اللجنة الوطنية للتربية | موظف تربوي

الوصف الوظيفي
دولة فلسطين
ديوان الموظفين العام

تعلن  اللجنة الوطنية الفلسطينية للتربية والثقافة والعلوم وبالتنسيق مع ديوان الموظفين العام عن حاجتها لشغل وظائف دائمة ووظائف على بند العقود تجدد حسب الحاجة للعمل لدى اللجنة الوطنية الفلسطينية للتربية والثقافة والعلوم وذلك حسب المؤهلات والشروط التالية:

  موظف/ة تربوي/ة     

(الفئة الثانية / الدرجة الخامسة)

على ان تتوفر بالمتقدم/ة الشروط التالية:

-بكالوريوس كحد ادنى علم التربية (تربية ابتدائية) او مناهج او البحث والتقويم التربوي
-يفضل من لديه خبرة في مجال العمل
-معرفة باللغة الانجليزية
-معرفة تامة في القضايا التربوية في الواقع الفلسطيني
-معرفة بالاتفاقيات المبرمة مع المنظمات الدولية ذات العلاقة
-مهارات في الاتصال والتواصل وفن التفاوض
-مهارة ادارة الصراع وحل النزاعات
-مهارة اعداد وكتابة التقارير
-مهارة في ادارة الاجتماعات
-القدرة على العمل ضمن فريق
-القدرة على تحمل ضغط العمل
-القدرة على ادارة الازمات
-مهارة في استخدام برامج الحاسوب (برامج المايكروسوفت اوفس)

تقدم الطلبات المستوفاة للشروط إلكترونياً من خلال البوابة الإلكترونية لديوان الموظفين العام (www.gpc.pna.ps) حسب آلية تقديم الطلبات الموجودة على البوابة الإلكترونية او من خلال استخدام تطبيق الهاتف المحمول "وظيفتي" مرفقاً بالمستندات التالية:

- صورة عن المؤهل العلمي + صورة عن كشف الثانوية العامة.
- صورة عن إثبات الشخصية " الهوية أو جواز السفر".
- صورة عن شهادة الميلاد.
- السيرة الذاتية cv.
- صورة عن الخبرات.
- صورة عن الدورات.
- صورة شخصية.



 

يبدأ إستقبال الطلبات اعتباراً من يوم الاحد 26/06/2016 وحتى يوم الاحد 03/07/2016

علماً بأنه سيتم إستثناء أي طلب غير مستوفي للشروط ومستكمل للبيانات

مراد السوداني
الأمين العام للجنة الوطنية الفلسطينية للتربية والثقافة والعلوم

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي اللجنة الوطنية للتربية | موظف تربوي
آخر موعد للتقديم 03 - Jul - 2016
المكان رام الله والبيرة
نوع الوظيفة دوام كامل
المستوى المهني متوسط الخبرة
الدرجة العلمية البكالوريوس
الخبرة بدون خبرة
آلية التقديم
نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.