المدرسة الوطنية | مدير الدراسات

يعلن ديوان الموظفين العام عن استقطاب موظفين من القطاع العام ممن تنطبق عليهم الشروط للمسابقة على وظائف الإدارات التالية للعمل في المدرسة الوطنية الفسطينية للإدارة:

  مدير الدراسات والاستشارات      

المهام والمسؤوليات:

-المشاركة في اعداد الخطة الاستراتيجية الخاصة بالادارة العامة واعداد الخطة التنفيذية للدائرة ومتابعة تنفيذها .
-الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقره، والتأكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها .
-الاشراف على الموظفين العاملين في الدائرة ومتابعة تقييم ادائهم وانجازاتهم وفق المؤشرات ومعايير تقييم الاداء في الوظيفة العمومية .
-اعداد التقارير وتوفير البيانات والمعلومات ذات العلاقة بالدائرة وتقديمها للمسؤول المباشر.
-تحديد احتياجات الدائرة من موارد مادية وبشرية  .
-عقد الاجتماعات الدورية وكلما اقتضت الحاجة مع المرؤسين ومتابعة تنفيذ التوصيات.
-تقييم الموظفين في الدائرة سنويا وكلما تطلب الامر  .
-الاشراف على اعداد وتنفيذ الابحاث والدراسات الادارية التطويرية.
-اصدار التقارير حول الاحتياجات التدريبية للافراد بناءً على نتائج الدراسات البحثية.
-اصدار التقارير حول الفجوة الادائية للنظم الادارية في المؤسسات التي تنفذ فيها الدراسات.
-مساعدة الباحثين في اعداد الابحاث وتسهيل مهامهم في القطاع العام.
-الاشراف على أرشفة التقارير والدراسات البحثية والكتب العلمية للاستفادة منها عند اللزوم.
-الاشراف على اصدار الطبعات النهائية للابحاث والدراسات المنفذة.
-متابعة تسجيل الابحاث الجديدة من حيث الموضوع في (وزارة التربية والتعليم، وزارة الثقافة، الجامعات، وكل المؤسسات ذات العلاقة) لتسجيلها واعتمادها لتكون كمراجع.

شروط الوظيفة :

-أن يكون على الفئة الثانية.
-حاصل على درجة البكالوريوس كحد ادنى في العلوم الإدارية (إدارة أعمال، إدارة عامة، بناء مؤسسات، أنظمة معلومات إدارية).
-(4) سنوات خبرة لحملة شهادة البكالوريوس.
-(3) سنوات خبرة لحملة شهادة الماجستير.
-سنتين خبرة لحملة شهادة الدكتوراة.


المعرفة والمهارات:

-مهارات في الاتصال والتواصل.
-القدرة على العمل ضمن فريق .
-القدرة على تحمل ضغط العمل.
-القدرة على تطوير بيئة العمل.
-مهارة استخدام برامج الحاسوب.
-مهارة في ادارة الاجتماعات .
-مهارة اعداد الخطط والتقارير.
-مهارة في البحث العلمي.
-مهارة دراسة التقييم الادائي وتحديد الفجوات
-مهارة التحليل والتطوير للانظمة
-مهارة في اعداد التقارير باللغتين العربية والانجليزية.

 

الوثائق المطلوبة

تقدم الطلبات المستوفاة للشروط إلكترونياً من خلال البوابة الالكترونية لديوان الموظفين العام (www.gpc.pna.ps)  من خلال حساب الموظف الحكومي حسب آلية تقديم الطلبات الموجودة على البوابة الالكترونية أو من خلال استخدام تطبيق الهاتف المحمول " وظيفتي"، مرفقاً بها المستندات التالية :

-صورة عن المؤهل العلمي + صورة عن كشف الثانوية العامة .
-صورة عن إثبات الشخصية " الهوية أو جواز السفر ".
-صورة عن شهادة الميلاد .
-السيرة الذاتية " C.V ".
-صورة عن الخبرات .
-صورة عن الدورات .
-صورة شخصية

يبدأ استقبال الطلبات إعتباراً من يوم الأحد 29/ 11/ 2015 وحتى يوم الأحد 20/ 12/ 2015 علماً أنه سيتم استثناء أي طلب غير مستوفٍ للشروط ومستكمل للبيانات والوثائق.

موسى أبو زيد
رئيس ديوان الموظفين العام