المدير العام

شركة كهرباء الجنوب شركة مساهمة خصوصية محدودة ويقتصر حق المساهمة فيها للبلديات والمجالس المحلية في منطقة عملها ، في الآونة الأخيرة تم تعيين مجلس إدارة لها من قبل مجلس الوزراء وتم الموافقة على ذلك من هيئتها العامة والمجلس برئاسة الدكتور داوود الزعتري وعضوية بعض الهيئات المحلية ومؤسسات المجتمع المدني وكذلك ممثلين عن كل من وزارة المالية والحكم المحلي وسلطة الطاقة ، وكلف مجلس الإدارة
بمهمة نقل خدمة توزيع الكهرباء من البلديات إلى الشركة بموجب القانون في إطار شركة فعالة قادرة على تقديم الخدمة الكهربائية من خلال بناء نظام كهربائي موحد ليكون المشترك في مركز اهتمامها .
ولغايات ذلك قرر مجلس الإدارة إعادة هيكلية الشركة من الناحية الإدارية والبدء بالإعلان عن بعض الوظائف العليا الشاغرة ، علما بأن هذه الوظائف متاحة للكفاءات من داخل الشركة وخارجها والوظائف هي:
 

1-المؤهلات المطلوبة:
-أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية الأولى على الأقل في الهندسة الكهربائية أو المدنية أو الميكانيكية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال ويفضل الدرجات العليا
-أن يتوفر لديه الخبرة والمعرفة العلمية والعملية والإدارية في قطاع توزيع ونقل الكهرباء.
-أن يتوفر لديه خبرة عملية في إدارة الأعمال وعمل الموازنات والمتابعة.
-المعرفة بالمعايير العملية ومتطلبات العمل.
-توفر روح المبادرة والقدرة على التواصل مع مجلس الإدارة والموظفين.
-خبرة عملية وإدارية موثقة لا تقل عن ) 10 ( سنوات في العمل الإداري وبيئة الشركات الكبرى.
-التمتع بشخصية قيادية وقادرة على تحقيق الأهداف في بيئة متغيرة ومعقده
-أن يتوفر لديه خبرة في استخدام الحاسوب والانترنت
-اجادة اللغة الانجليزية.

1-الواجبات والمسؤوليات :
-تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات التي يقررها مجلس الإدارة.
-ضمان تواصل منتظم مع مجلس الإدارة وحفظ مصالح المساهمين إلى أقصى درجة ممكنة.
-ممارسة قيادة حقيقية ومتابعة تطور الشركة.
-القدرة على متابعة كافة الإدارات في الشركة وتوفير التوجيهات اللازمة لها ومتابعة أعمالها وتقييم أدائها ومحاسبتها وفقا للأنظمة الداخلية والتعليمات الصادرة عن الشركة والجهات المختصة.
-إعداد وتجهيز البيانات المالية والمحاسبية ورفع تقارير دورية إلى مجلس الإدارة حول الوضع المالي في الشركة.
-وضع المعايير وإصدار التوجيهات إلى إدارة خدمات المشتركين.
-وضع المعايير وإصدار التوجيهات الخاصة بسلامة الموظفين. )السلامة خلال العمل، وضمان صحة تركيب الأجهزة والمعدات والتوصيلات وغيرها من قضايا ميدانية(.
-التواصل مع جميع قطاعات الموظفين ليكون هنالك مجال للتحسين وتقديم المعلومات لهم وتعزيزهم لضمان أداء أفضل.
-إن يكون مدركا للتحديات والمشاكل التي تواجه الشركة وتوزيع المهام على فريقه الإداري.
-عقد اجتماعات منتظمة مع مدراء الأقسام ومدراء الموظفين.
-العمل على تطوير الموظفين وتمكينهم من القيام بمهام الشركة بشكل فعال ومثمر.
-وضع الخطط الإستراتيجية للشركة والميزانيات السنوية وخطط العمل.
-إعداد تقارير حول التطورات المتعلقة بالمشتركين.
-الاتصال الداخلي والدولي مع مؤسسات أو شركات أو هيئات في الأمور المتعلقة بمصالح الشركة ونطاق عملها .
-تمثيل الشركة في القضايا القانونية.
-والقيام بأية واجبات تناط له من قبل رئيس مجلس الإدارة.

لمن يجد في نفسه الكفاءة وملائمة الشروط الواردة ويعتقد في نفسه أن لديه القدرة على المهام المطلوبة ،يرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة توضح سبب رغبته للعمل بشركة كهرباء الجنوب ومدى ملائمته للوظيفة.
-لن يتم النظر بالطلبات التي لا تتوفر بها الرسالة المذكورة.
-الرجاء تقديم الطلبات في موعد أقصاه 1/ 10 / 2011 على البريد الالكتروني [email protected]
-شركة كهرباء الجنوب تدفع رواتب جيدة ترتبط بالخبرة والكفاءة ومرتبطة أيضا بغلاء المعيشة ومزايا عديدة من ضمنها تأمين صحي خاص وصندوق الادخار.
-الشركة تشجع الطلبات من الذكور والإناث ويستطيع من تقدم لأي من الوظائف سابقا أن يتقدم مرة أخرى.
-سيتم الاتصال فقط بمن يتوفر بهم الشروط المذكورة أعلاه ومقابلتهم وفقا للأصول.
-للاستفسار المراسلة على البريد الالكتروني [email protected]