برنامج تدريب مدربين TOT

المكان: فلسطين- ألمانيا
الموعد النهائي لتقديم الطلبات:  31 أغسطس 2014
الجهة المنظمة: مؤسسة التعاون الدولي التابعة للجمعية الألمانية لتعليم الكبار DVV International
بدعم وتمويل: وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية BMZ

تعمل مؤسسة التعاون الدولي التابعة للجمعية الألمانية لتعليم الكبار في فلسطين مع الشركاء المحليين على تطوير برامج تعليم الكبار لتكون أداة لمحاربة الفقر والبطالة، وتسعى الى تطوير قدرات المدربين والميسرين العاملين في مجال تعليم الكبار والتعليم المستمر عبر البرامج التدريبية المختلفة، وتطلق برنامج لتدريب المدربين يركز على تأهيل مجموعة من المدربين  والميسرين المحليين على منهجية العمل مع الكبار والتعليم المستمر وفقاً لأفضل ممارسات وأساليب تعلم فاعلة اتتلائم مع طبيعة واحتياجات الفئات المستفيدة ، التعلم القائم على التجربة والاكتشاف والوعي الناقد وإثارة التفكير.

فإذا كنت مدرباً وميسراً لديك خبرات تدريبية مع الكبار والتعليم المستمر في مجال (الإدارة والتخطيط الإستراتيجي، أساليب التعلم التحرري الفاعل، تطوير المناهج، الجودة والنوعية، دراسات التتبع، المناصرة والتشبيك) فأنت مؤهل للاستفادة من الفرصة التدريبية.

الهدف من التدريب:
تأهيل 15 مدرب محلي في مجال تعليم الكبار ليكونوا قادرين على تدريب المعلمين والميسرين في أفضل منهجية وأسلوب.

منهجية التدريب:
يقوم التدريب على منهجية التعلم الفاعل والتعلم بالتجربة والاكتشاف ويعتمد على خبرات المعلمين.

مراحل التدريب:
-المرحلة الأولى: سيتم اختيار قائمة من المتقدمين واجراء مقابلة لهم، وعقد لقاء تمهيدي مشترك في الأسبوع الأول و الثاني من شهر سبتمبر 2014.
-المرحلة الثانية: تدريب لمدة أسبوع في عمان على منهجيات تعلم الكبار والتعليم المستمر في نهاية شهر أكتوبر
-المرحلة الثالثة: زيارة دراسية لمدة أسبوع الى أحد مراكز تعليم الكبار والتعليم المستمر في ألمانيا في شهر مارس 2015.
-المرحلة الرابعة: تقديم خطة تدريبة وتدريب مجموعة من المدربين/الميسرين العاملين مع الكبار والتعليم المستمر كتدريب نموذجي عملي يعكس أثر الاستفادة من الفرصة التدريبية .

معايير الاختيار:
-لدي المدرب/الميسر خبرة في مجال التدريب مع الكبار والتعليم المستمر لاتقل عن تنفيذ 10 دورات تدريبية.
-لدى المدرب/الميسر شهادة جامعية ذات صلة بوادة من التالي: الإدارة والتخطيط الإستراتيجي، أساليب التعلم التحرري الفاعل، تطوير المناهج، الجودة والنوعية، دراسات التتبع، المناصرة والتشبيك
-لدى المدرب/الميسر قابلية لتبني منهجية وفلسفة التعلم التحرري الفاعل.
-لدى المدرب/ الميسر الاستعدادية للالتزام بمراحل التدريب ومتطلباته.

اذا كنت/كنتي ترغب/ين في التقدم  يرجى ارسال سيرة ذاتية مفصلة بالخبرات التدريبية، ورسالة تغطية توضح اهتماماتك بالمشاركة على البريد الالكتروني التالي

حتى تاريخ 31/ 8/2014

ملاحظة: سيتم الاتصال فقط على الاشخاص الذين تنطبق عليهم المعايير .