خالة ( مساعدة ام بديلة)

الوصف الوظيفي
 

وظيفة شاغرة
قرية الأطفال SOS   رفح
 



تأسست منظمة قرى الاطفال الدولية  SOSعام 1949،هي منظمة اجتماعية مستقلة غير ربحية وغير حكومية. تعمل في فلسطين منذ عام 1966 في مجال التنمية الاجتماعية للأطفال الأيتام والمحرومين والمتخلى عنهم، حيث ترعاهم رعاية تامة وشاملة وذلك بابتكار وإتباع المنهج العائلي الطويل الأمد، من سن الطفولة وحتى سن الاعتماد على النفس، وتحترم جذورهم ومعتقداتهم الدينية والثقافية والاجتماعية، وتطبق قرى الاطفال الدولية  SOS سياسة حماية الطفل لتوفير بيئة أسرية أمنة للأطفال.

تعلن منظمة قرى الأطفال  SOS فلسطين عن حاجتها لتوظيف :

خالة ( مساعدة ام بديلة)  في قرية الأطفال SOS رفح

مخطط الوظيفة: تتردد الخالة بين بيوت عائلة الSOS  وتساعد الام في أداء واجباتها وتعمل الام والخالة كطاقم واحد في سبيل تقديم أفضل تربية للاطفال تحت رعايتهم. وتعتبر الخالة عنصر مهم في عائلات SOS وعليها أن تكون بنظر الاطفال "خالة" متفهمة وناضجة وراعية ومسؤولة.  

المؤهلات المطلوبة :

-شهادة دبلوم في الخدمة الاجتماعية كحد ادنى أو احدى تخصصات العلوم الإنسانية ذات العلاقة
-عزباء وغير مرتبطة بزواج
-العمر بين 30 و لغاية 40 سنة
-قادرة على المبيت في بيوت قرية الأطفال SOS رفح
-الرغبة  والقدرة المثبته على التعامل مع الأطفال ورعايتهم كخالة (مساعدة لام بديلة)
-خبرة لا تقل عن 2 سنوات في مجال العمل المباشر مع فئة الأطفال
-القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل

الإمتيازات:

راتب شهري
تأمين صحي شامل و تأمينات أخرى
الإقامة في بيوت القرية
تدريبات نظرية وعملية متواصلة للتطوير في مجال العمل كخالة ( مساعدة ام بديلة)

على الراغبين بالتقدم للوظيفة إرسال السيرة الذاتية مع ذكر 3 معرفيين على البريد الالكتروني:
 

أوان يتم تسليمها بليد الى المساعدة الادارية في قرية الأطفال SOS رفح
في موعد أقصاه 3/11/2016
للمقابلات: سنتواصل مباشرة مع المرشحيين الذي تم اختيارهم


 
 


 

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي خالة ( مساعدة ام بديلة)
آخر موعد للتقديم 03 - Nov - 2016
المكان قطاع غزة
نوع الوظيفة العقود والاستشارات
المستوى المهني متوسط الخبرة
الدرجة العلمية البكالوريوس
الخبرة بدون خبرة
آلية التقديم
نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.