رئيس قسم الدعم و السياسات و تطوير الأنظمة
الوصف الوظيفي
سلطة النقد الفلسطينية هي مؤسسة مستقلة تلعب دورا هاما في تنمية الاقتصاد الفلسطيني وذلك من خلال أدائها لدورها في الحفاظ على الاستقرار المالي والنقدي في البلاد عبر تنظيم الجهاز المصرفي والرقابة على عمله، وإدارة نظم المدفوعات الوطنية ، وترخيص ورقابة مؤسسات الإقراض المتخصصة و الصرافين من اجل الحفاظ على نظام مالي سليم وفعال.
تدعو سلطة النقد الفلسطينية المرشحين المؤهلين لتقديم سيرهم الذاتية لشغل الوظيفة
تدعو سلطة النقد الفلسطينية المرشحين المؤهلين لتقديم سيرهم الذاتية لشغل الوظيفة
رئيس قسم الدعم و السياسات و تطوير الأنظمة
الواجبات والمسؤوليات الأساسية
اعداد السياسات الخاصة بالاستراتيجيات المتعلقة بتحديث نظم الدفع الوطنية واليات تطويرها الحالية والمستقبلية وإعداد الدراسات ذات العلاقة-.
متابعة احدث التطورات الدولية والإقليمية والمحلية في مجال نظم الدفع والتسوية والتي تصدر عن بنك التسويات وصندوق النقد والبنك الدولي وصندوق النقد العربي ووضع التصورات اللازمة لمواكبتها وإمكانية إدخالها على أنظمة الدفع المحلية-.
-إعداد الدراسات المطلوبة والتصور اللازم لإدخال أية وسائل دفع حديثة تقرر إدارة سلطة النقد إدخالها إلى فلسطين مثل الدفع من خلال الهاتف الخلوي وأدوات الدفع الالكترونية ومن خلال الانترنت والدفع عند نقاط البيع وأية وسائل دفع حديثة تساهم في كفاءة عمل نظام الدفع الفلسطيني.
-الإعداد والإشراف على تنفيذ ومتابعة تنفيذ خطة استمرارية العمل الخاصة بالدائرة في حالات الطوارئ.
-توفير الدعم المرتبط بالأعمال (Business) لكافة البنوك الأعضاء في النظام من ناحية العمليات ، ومتابعة تنفيذ دائرة IT لاتفاقية جودة الخدمة الموقعة بين الدائرتين فيما يتعلق بتقديم الدعم الفني للبنوك الأعضاء في النظام.
-مراجعة إجراءات عمل الأقسام الداخلية في دائرة نظم المدفوعات ورفع التوصيات بخصوصها الى مدير الدائرة.
-تحديث ومراجعة كافة التعليمات والسياسات المصرفية الصادرة والتي تحكم عمل المصارف العاملة في فلسطين بشكل دوري وعند الحاجة.
-إعداد الخطط التطويرية الخاصة بدائرة نظم المدفوعات ومراجعة كافة الخطط التطويرية الخاصة بالأقسام والتأكد من توافقها مع سياسة التطويرية للدائرة ومتابعة انجازها بشكل دوري.
-الإعداد والإشراف على البيانات المنشورة على الصفحة الالكترونية لسلطة النقد والتي تخص عمل الدائرة.
-مراجعة كافة التعاميم الصادرة عن الدائرة للمصارف قبل إصدارها من خلال المتابعة مع الجهات ذات العلاقة.
-تنفيذ المطابقات الدورية لحساباتنا الجارية لدى مراسلينا بالتسيق مع قسم العمليات المصرفية.
متطلبات وظيفية لكل الشواغر اعلاه:
المهارات التنظيمية والوظيفية
-معرفة واسعة وعميقة في مجال المدفوعات والعمليات المصرفية.
-معرفة جيدة بالمعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية.
-معرفة واسعة في مجال القوانين والأنظمة المطبقة المتعلقة بأمور المدفوعات والتسويات والمالية والمصارف.
-معرفة بالبرامج الحاسوبية والمواصفات الخاصة بأدوات المدفوعات وتقنياتها بما في ذلك المدفوعات الآلية وعبر الانترنت وعمليات المقاصة الآلية والتحويلات المالية الآلية بين البنوك.
المتطلبات الأكاديمية:
-درجة البكالوريوس على الاقل في المحاسبة او العلوم المالية والمصرفية أو في مجال ذي علاقة من جامعة معترف بها.
الخبرة العملية:
-خمس سنوات على الأقل من الخبرة العملية ( اثني عشر عاما لمنصب مدير الدائرة( في مجال المدفوعات او العمليات المصرفية .
مهارات لغوية:
-القدرة على الاتصال والتواصل بطلاقة باللغتين العربية والانجليزية شفهياً وكتابياً، والقدرة على استيعاب وصياغة المواد والأوراق الفنية والمهنية وتقديمها ومناقشتها بشكل واضح ومفصل بهاتين اللغتين.
مهارات الحاسوب:
-معرفة جيدة ببرامج الحاسوب بما في ذلك ) MS Office ( والبرامج المحاسبية والمالية.
و عليه، يمكن لمن تتوافر لديهم المتطلبات الوظيفية المطلوبة لشغل هذه الوظائف و يرغب في الترشح لها، إرسال السير الذاتية مصحوبة برسالة توضيحية على العنوان الالكتروني التالي في موعد أقصاه نهاية يوم عمل الاثنين 23/07/2012.
اعداد السياسات الخاصة بالاستراتيجيات المتعلقة بتحديث نظم الدفع الوطنية واليات تطويرها الحالية والمستقبلية وإعداد الدراسات ذات العلاقة-.
متابعة احدث التطورات الدولية والإقليمية والمحلية في مجال نظم الدفع والتسوية والتي تصدر عن بنك التسويات وصندوق النقد والبنك الدولي وصندوق النقد العربي ووضع التصورات اللازمة لمواكبتها وإمكانية إدخالها على أنظمة الدفع المحلية-.
-إعداد الدراسات المطلوبة والتصور اللازم لإدخال أية وسائل دفع حديثة تقرر إدارة سلطة النقد إدخالها إلى فلسطين مثل الدفع من خلال الهاتف الخلوي وأدوات الدفع الالكترونية ومن خلال الانترنت والدفع عند نقاط البيع وأية وسائل دفع حديثة تساهم في كفاءة عمل نظام الدفع الفلسطيني.
-الإعداد والإشراف على تنفيذ ومتابعة تنفيذ خطة استمرارية العمل الخاصة بالدائرة في حالات الطوارئ.
-توفير الدعم المرتبط بالأعمال (Business) لكافة البنوك الأعضاء في النظام من ناحية العمليات ، ومتابعة تنفيذ دائرة IT لاتفاقية جودة الخدمة الموقعة بين الدائرتين فيما يتعلق بتقديم الدعم الفني للبنوك الأعضاء في النظام.
-مراجعة إجراءات عمل الأقسام الداخلية في دائرة نظم المدفوعات ورفع التوصيات بخصوصها الى مدير الدائرة.
-تحديث ومراجعة كافة التعليمات والسياسات المصرفية الصادرة والتي تحكم عمل المصارف العاملة في فلسطين بشكل دوري وعند الحاجة.
-إعداد الخطط التطويرية الخاصة بدائرة نظم المدفوعات ومراجعة كافة الخطط التطويرية الخاصة بالأقسام والتأكد من توافقها مع سياسة التطويرية للدائرة ومتابعة انجازها بشكل دوري.
-الإعداد والإشراف على البيانات المنشورة على الصفحة الالكترونية لسلطة النقد والتي تخص عمل الدائرة.
-مراجعة كافة التعاميم الصادرة عن الدائرة للمصارف قبل إصدارها من خلال المتابعة مع الجهات ذات العلاقة.
-تنفيذ المطابقات الدورية لحساباتنا الجارية لدى مراسلينا بالتسيق مع قسم العمليات المصرفية.
متطلبات وظيفية لكل الشواغر اعلاه:
المهارات التنظيمية والوظيفية
-معرفة واسعة وعميقة في مجال المدفوعات والعمليات المصرفية.
-معرفة جيدة بالمعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية.
-معرفة واسعة في مجال القوانين والأنظمة المطبقة المتعلقة بأمور المدفوعات والتسويات والمالية والمصارف.
-معرفة بالبرامج الحاسوبية والمواصفات الخاصة بأدوات المدفوعات وتقنياتها بما في ذلك المدفوعات الآلية وعبر الانترنت وعمليات المقاصة الآلية والتحويلات المالية الآلية بين البنوك.
المتطلبات الأكاديمية:
-درجة البكالوريوس على الاقل في المحاسبة او العلوم المالية والمصرفية أو في مجال ذي علاقة من جامعة معترف بها.
الخبرة العملية:
-خمس سنوات على الأقل من الخبرة العملية ( اثني عشر عاما لمنصب مدير الدائرة( في مجال المدفوعات او العمليات المصرفية .
مهارات لغوية:
-القدرة على الاتصال والتواصل بطلاقة باللغتين العربية والانجليزية شفهياً وكتابياً، والقدرة على استيعاب وصياغة المواد والأوراق الفنية والمهنية وتقديمها ومناقشتها بشكل واضح ومفصل بهاتين اللغتين.
مهارات الحاسوب:
-معرفة جيدة ببرامج الحاسوب بما في ذلك ) MS Office ( والبرامج المحاسبية والمالية.
و عليه، يمكن لمن تتوافر لديهم المتطلبات الوظيفية المطلوبة لشغل هذه الوظائف و يرغب في الترشح لها، إرسال السير الذاتية مصحوبة برسالة توضيحية على العنوان الالكتروني التالي في موعد أقصاه نهاية يوم عمل الاثنين 23/07/2012.
كما يرجى إدراج المسمى الوظيفي للوظيفة المقصودة في المساحة المخصصة للموضوع عند إرسال السيرة الذاتية بالبريد الالكتروني
جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.
متطلبات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي
رئيس قسم الدعم و السياسات و تطوير الأنظمة
آخر موعد للتقديم
23 - Jul - 2012
المكان
رام الله والبيرة
نوع الوظيفة
دوام كامل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
الدرجة العلمية
البكالوريوس
الخبرة
بدون خبرة
التصنيف
المحاسبة والعلوم المالية
آلية التقديم
نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.
آخر الوظائف المعلنة بواسطة
Jobs.ps Ltd.
المسمى الوظيفي
تاريخ النشر