رئيس قسم الموارد البشرية

الوصف الوظيفي

مستشفى ابن سينا –جنين- هو أحد المؤسسات الطبية والذي سيقدم خدمات الرعاية الصحية بمعايير جودة عالية، من خلال كادر طبي مؤهل، وخدمات طبية سليمة ومتقدمة، ويعمل المستشفى على توفير الأجهزة والمعدات والتقنيات الحديثة للمحافظة على سلامة المرضى في المستشفى.

يسعى مستشفى ابن سينا لتوظيف كوادر بشرية ماهرة وذات كفاءة، ترفع من إنتاجية وتطور فريق عملها الطبي والإداري. تقوم سياسة التوظيف في دائرة الموارد البشرية في المستشفى على مبادئ أساسية تتمثل في تساوي فرص العمل وتحقيق مبدأ الشفافية والنزاهة والتدريب والتطوير للكادر البشري بشكل مستمر، وعليه يعلن مستشفى ابن سينا - جنين- عن حاجته لتوظيف رئيس قسم الموارد البشرية، وذلك ضمن الشروط التالية:

المهام الوظيفية والمهارات الشخصية:

1- تطبيق دليل السياسات والإجراءات المعتمد للموارد البشرية.
2- متابعة المهام اليومية من حيث إدارة الدوام والمغادرات والإجازات.
3- اتباع التعليمات المتبعة في عملية التوظيف حسب مصفوفة الوظائف والمهام الوظيفية.
4- ترتيب الملف الوظيفي للموظفين في المستشفى حسب التعليمات المتبعة.
5- متابعة الملفات الوظيفية لموظفين الرعاية الصحية والتأكد من المزاولات والعضويات والشهادات المطلوبة.
6- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
7- القدرة على تحمل أعباء العمل خارج ساعات الدوام الرسمي إن اقتضت الحاجة.
8- الحفاظ على السرية التامة للمعلومات.
9- التمتع بصحة جيدة ومظهر لائق وحسن السيرة والسلوك.
10- إجادة اللغة الإنجليزية.
11- معرفة جيدة في استخدام تطبيقات الحاسوب المختلفة (Microsoft Office).