مؤسسة انقاذ الطفل | إعلان لأصحاب العمل

مؤسسة إنقاذ الطفل مؤسسة رائدة ومستقلة تسعى إلى خلق تغيير دائم في حياة الأطفال المحتاجين حول العالم. تعمل مؤسسة إنقاذ الطفل في فلسطين منذ عام 1973 وتركز مجهوداتها على تحسين كل من وضع الصحة، التعليم، المياه والصرف الصحي، الأمن الغذائي، سبل العيش والفرص الاقتصادية بهدف تحقيق رسالتها.
تعلن مؤسسة إنقاذ الطفل ومن خلال  "برنامج مساعدة المجتمع الفلسطيني" ضمن "مشروع إنعاش وتطوير وسائل سبل العيش لدى الشباب – غزة"، والمنفذ بواسطة إنقاذ الطفل بالشراكة مع مؤسسة الميرسى كور والممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، عن توفر فرص تدريب للخريجين والخريجات الجدد من الجامعات والكليات والمدارس المهنية والتقنية في قطاع غزة للعمل في الشركات والجمعيات المحلية والدولية ومؤسسات القطاع الخاص والمصانع والورش الحرفية العاملة والجامعات و الكليات الأهلية . يهدف المشروع إلى دعم وتخفيف العبء المادي على الأطراف المشغلة و زيادة كفاءتها الانتاجية و الوظيفية وذلك من من خلال إعطاء فرص عملية للخريجين للاندماج في سوق العمل وبناء شبكة علاقات مهنية واكتساب المهارات المهنية والخبرة العملية اللازمة لإيجاد فرصة عمل طويلة الأمد في المستقبل علماً بأن مدة التدريب والتشغيل هي 3 أشهر للمتدرب الواحد كحد أقصى مدفوعة الأجر من قبل مؤسسة إنقاذ الطفل (حتى 500 دولار شهرياً).
على الشركات المحلية ومؤسسات القطاع الخاص الراغبة فى الإستفادة من برنامج التدريب والتشغيل أن تكون لديها قدرة فعلية لاستيعاب وظيفة محددة واحدة على الأقل (و كحد أقصى ثلاثة). علماً بأن الخريجين/الخريجات الجدد المشاركين في هذا البرنامج سيكونوا من الحاصلين على شهادة البكالوريوس، الدبلوم أو تدريب مهني في شتى المجالات

شروط القبول: يجب أن تتوفر شروط القبول التالية فى الشركات المحلية ومؤسسات القطاع الخاص:

-أن تكون مسجلة بشكل رسمي وقانوني.
-أن يكون لديها خبرة عملية عام واحد على الأقل.
-لديها 2 موظفين دائمين على الأقل.
-توافر موظف مشرف على الخريج أثناء فترة التدريب/العمل
-لديها وظيفة محددة واحدة على الأقل تحتاج لاستيعابها، ويجب توفير وصف وظيفي واضح لهذه الوظيفة عند تقديم الطلب.
-توفير مكان عمل مناسب وأي أدوات لازمة لعمل المتدرب/الخريج خلال فترة التدريب/التشغيل.
-أن تكون رواتب الموظفين الأساسيين في الشركة/المؤسسة مقاربة، مماثلة أو أعلى من معدل رواتب المتدربين.

إجراءات التوظيف:
-ستقوم مؤسسة إنقاذ الطفل بترشيح عدد محدد من الطلبات/ السير الذاتية لصاحب العمل لكل شاغر، والتي تطابق احتياجات صاحب العمل و توائم

المهارات المطلوبة للوظيفة
-سيقوم صاحب العمل بفرز الطلبات وتحضير قائمة من 3- 4 مرشحين لكل شاغر.
-سيقوم صاحب العمل  بعمل مقابلات شخصية تحت إشراف مؤسسة إنقاذ الطفل لاختيار المرشح النهائي.
-سيتم توقيع عقد ثلاثي بين مؤسسة إنقاذ الطفل وصاحب العمل والمتدرب قبل أن يتسلم المتدرب مهامه لدى صاحب العمل و الذي بموجبه ستقوم مؤسسة إنقاذ الطفل بتغطية الراتب الشهري للمتدرب خلال فترة التدريب.

تقدم الطلبات وفقاً للضوابط التالية:
-على أصحاب العمل المهتمين بالاستفادة من البرنامج تعبئة الطلب الإلكتروني الخاص بأصحاب العمل عن طريق الرابط التالي:

 

-آخر موعد لاستقبال الطلبات هو (12.01.2012)، أي طلبات غير مكتملة لن يتم أخذها بعين الإعتبار.

للمزيد من المعلومات الرجاء التواصل معنا عبر الإيميل التالي: [email protected]

ملاحظات:
-تقديم الطلب لا يعنى ضمان الحصول على متدرب.
-فرص العمل المتوفرة للخريجين لكل مشغل لا تزيد عن ثلاثة فرص كحد أقصى.
-ستقوم مؤسسة إنقاذ الطفل بتنفيذ زيارات ميدانية لتقييم بيئة العمل والمعايير الواجب توافرها لدى الأطراف المشغلة.
-يقوم الطرف المشغل بالإشراف على الخريجين العاملين لديه بالتنسيق مع موظفي مؤسسة إنقاذ الطفل.
-مدة التشغيل لكل خريج 3 أشهر كحد أقصى.