محافظة أريحا|موظف تخطيط
الوصف الوظيفي
تعلن محافظة أريحا والأغوار وبالتنسيق مع ديوان الموظفين العام عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف للعمل في محافظة أريحا والأغوار/
حسب المؤهلات والشروط التالية:
حسب المؤهلات والشروط التالية:
موظف تخطيط مكان العمل: اريحا
(الفئة الثانية/ الدرجة الخامسة)
على ان تتوفر بالمتقدم/ة الشروط التالية:
بكالوريوس تخطيط استراتيجي او ما يوازيه.
يفضل خبره في مجال التخصص.
اجادة اللغه العربية والانجليزية.
اجادة استخدام الحاسوب والبرامج الهندسية (الاتوكاد و GIS).
القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل ضمن فريق.
يفضل ان يكون/ تكون من سكان محافظة اريحا والاغوار.
التعيين على اعتماد مالي
تقدم الطلبات المستوفاة للشروط الكترونياً من خلال البوابه الالكترونية لديوان الموظفين العام www.gpc.pna.ps) ) حسب آلية تقديم الطلبات الموجودة على البوابة الالكترونية ، مرفقاً بها المستندات التالية:
1-صورة عن المؤهل العلمي + صورة عن كشف الثانوية العامة.
2-صورة عن إثبات الشخصية "الهوية أو جواز السفر".
3-صورة عن شهادة الميلاد.
4-السير الذاتية "cv".
5-صورة عن الخبرات.
6-صورة عن الدورات.
7-صورة شخصية.
يبدأ موعد استقبال الطلبات اعتباراً من يوم الاربعاء الموافق 14/05/2014 وحتى يوم الاربعاء الموافق 21/05/2014
علما انه سيتم استثناء اي طلب غير مستوفي للشروط ومستكمل للبيانات.
محافظة اريحا والاغوار
جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.
متطلبات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي
محافظة أريحا|موظف تخطيط
آخر موعد للتقديم
21 - May - 2014
المكان
أريحا
نوع الوظيفة
دوام كامل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
الدرجة العلمية
البكالوريوس
الخبرة
بدون خبرة
التصنيف
مجالات متنوعة
آلية التقديم
نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.
آخر الوظائف المعلنة بواسطة
Jobs.ps Ltd.
المسمى الوظيفي
تاريخ النشر
Logistics and Security Manager
القدس
18, Dec
Senior Procurement Officer
رام الله والبيرة
15, Dec
Admin and Logistics Officer
رام الله والبيرة
15, Dec
Institution Relations Manager
رام الله والبيرة
9, Dec
Sales & Application Specialist
رام الله والبيرة
4, Dec
سكرتيره - مساعده اداريه
نابلس
2, Dec
مهندس ميكانيكي او ميكاترونيكس
رام الله والبيرة
26, Nov
مشرف صيانة
طولكرم
12, Nov