مدير إداري وموارد بشرية

إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك التخطيط والتوظيف، وتقييم الأداء والتدريب، واحتساب رواتب
ومزايا الموظفين، وضمان الالتزام بالسياسات والقوانين والأنظمة المتعلقة بشؤون الموظفين ، بالإضافة الى متابعة الشؤون الإدارية الخاصة بالشركة .

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والسياسات والاجراءات الإدارية المتماشية مع أهداف الشركة .
- إدارة عملية التوظيف ، لضمان استقطاب المؤهل الأفضل.
- تفعيل وتطبيق برامج تدريب وتطوير فعالة ، لتعزيز قدرات ومهارات الموظفين.
- الإشراف على نظام إدارة وتقييم الأداء وتقديم الإرشادات لتحسينه.
- الحفاظ على ثقافة الشركة وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
- ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح الإدارية ذات الصلة بالعمل ووضع الخطط التنفيذية ومتابعة تنفيذها.
- المشاركة في أي اجتماعات أو ندوات أو ورشات ذات علاقة بطبيعة العمل.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو اي مجال ذي صلة كحد ادنى .
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات كحد ادنى في مجال التخصص المطلوب.
- دراية واسعة بسياسات واجراءات وقوانين العمل والعمال المحلية.
- دراية تامة بسياسات وإجراءات وأفضل أساليب إدارة الموارد البشرية.
- قدرة عالية على تتبع ضغط العمل ومهارة العمل والتواصل الفعال ضمن فريق .
- القدرة على التنظيم والتخطيط والقيادة وتحمل المسؤولية.
- مهارة اعداد وكتابة التقارير، وتطوير البرامج والانظمة.
- إتقان اللغتين الإنجليزية والعبرية قراءة وكتابة ومحادثة.
- مهارة إستخدام برامج الحاسوب المختلفة وخاصة برامج شؤون الموظفين والرواتب.
- أن يكون من سكان مدينة القدس و يحمل هويتها.

ملاحظة عامة :
- يخضع المرشح لمقابلة عمل يليها اختبار تقييمي.
- تعتبر الثلاث شهور الأولى فترة تجربة يتبعها تقييم للاداء .

تلتزم شركة باصات القدس رام الله بتقديم فرص عمل متكافئة للجميع، مؤمنة أن طواقمها هم سر نجاح وتمييز الشركة.

‫على المعنيين إرسال السيرة الذاتية مرفقه برسالة توضيحية عبر البريد اإللكتروني االتي:
[email protected]
مع ذكر المسمى الوظيفي في موضوع الرسالة. آخر موعد للتقديم هو يوم اإلثنين الموافق 10\06\2024‏