مدير التطوير التنظيمي

الوصف الوظيفي
تعلن جمعية الهلال الاحمر الفلسطيني عن حاجتها لشغل وظيفة

المسمى الوظيفي: مدير التطوير التنظيمي.
مكان العمل: الادارة العامة/المركز الرئيسي.

المواصفات الوظيفية:
-بكالوريوس ادارة او بناء مؤسسات كحد ادنى.
-خبرة في مجال التنظيم الاداري وتطوير السياسات وادارة الموارد البشرية لمدة لا تقل عن 4 سنوات.
-اجادة اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
-اجادة استخادم الحاسوب.
-القدرة على كتابة التقارير باللغتين العربية والانجليزية.
-اعداد الدراسات حول انشطة التطوير التنظيمي والتخطيط لها.
-القدرة على العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل

على من يجد/تجد في نفسه/ها الكفاءة المطلوبة ارسال السيرة الذاتية الى البريد الالكتروني [email protected]
آخر موعد لتقديم الطلبات: 2013 / 8/ 15

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي مدير التطوير التنظيمي
آخر موعد للتقديم 15 - Aug - 2013
المكان رام الله والبيرة
نوع الوظيفة دوام كامل
المستوى المهني متوسط الخبرة
الدرجة العلمية البكالوريوس
الخبرة بدون خبرة
آلية التقديم
عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل. نصيحة من جوبس لحمايتك :