مدير التطوير التنظيمي

الوصف الوظيفي
تعلن جمعية الهلال الاحمر الفلسطيني عن حاجتها لشغل وظيفة

المسمى الوظيفي: مدير التطوير التنظيمي.
مكان العمل: الادارة العامة/المركز الرئيسي.

المواصفات الوظيفية:
-بكالوريوس ادارة او بناء مؤسسات كحد ادنى.
-خبرة في مجال التنظيم الاداري وتطوير السياسات وادارة الموارد البشرية لمدة لا تقل عن 4 سنوات.
-اجادة اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
-اجادة استخادم الحاسوب.
-القدرة على كتابة التقارير باللغتين العربية والانجليزية.
-اعداد الدراسات حول انشطة التطوير التنظيمي والتخطيط لها.
-القدرة على العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل

على من يجد/تجد في نفسه/ها الكفاءة المطلوبة ارسال السيرة الذاتية الى البريد الالكتروني [email protected]
آخر موعد لتقديم الطلبات: 2013 / 8/ 15

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي مدير التطوير التنظيمي
آخر موعد للتقديم 15 - Aug - 2013
المكان رام الله والبيرة
نوع الوظيفة دوام كامل
المستوى المهني متوسط الخبرة
الدرجة العلمية البكالوريوس
الخبرة بدون خبرة
آلية التقديم
نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.