مدير المالي والإداري

شركة أورانج فلسطين لخدمات الاتصالات هي شركة فلسطينية تعمل في قطاع غزة في مجال تزويد المشتركين بخدمات الانترنت وخدمات الاتصالات الدولية بالإضافة إلى حزمة من الخدمات الأخرى.
تعلن شركة اورانج عن رغبتها في استقطاب مرشح ذو شخصية ديناميكية وطموحة للانضمام إلى فريقها حسب الوصف الوظيفي التالي:

المسمى الوظيفي: المدير المالي والإداري.
متطلبات الوظيفة:
-درجة البكالوريوس في المحاسبة أو أي من فروع العلوم المالية الأخرى.
-خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال الادارة المالية منها ثلاث سنوات على الاقل بوظيفة مدير مالي.
-معرفة واسعة ومتابعة دائمة لمعايير المحاسبة الدولية.
-المهارة التامة في استخدام برامج المحاسبة وبرنامج الاكسل في العمليات المالية.
-معرفة جيدة في بيئة عمل الشركات الخاصة والفهم التام لطبيعة الأسواق الفلسطينية ومكوناتها.
-الالمام بالأنظمة والقوانين المحلية المعمول بها في السلطة الوطنية والتي تتعلق بعمل الشركات الخاصة.
-مهارات إدارية وقيادية متقدمة  ومهارات عالية في التخطيط والتحليل وإدارة الوقت والعمل تحت الضغط.
-القدرة على ادارة فرق العمل ومتابعة اعمالهم وبناء قدراتهم لتحقيق الأهداف.

المهام الوظيفية:
-القيام بالتخطيط المالي واعداد الموازنات التقديرية والميزانيات والتقارير المالية الدورية.
-إدارة حسابات الشركة المختلفة وإدارة السيولة النقدية.
-رسم سياسة للائتمان والتحصيل والعمل على متابعة الذمم المدينة والإشراف على تحصيلها.
-رصد وتفسير التدفقات النقدية والتنبؤ بالمستقبل  و تحليل المتغيرات وتقديم المشورة لإدارة الشركة وفقا لذلك.
-المشاركة في صياغة استراتيجيات طويلة الأجل وخطط العمل والعمل على تطوير آليات الإدارة المالية التي تقلل من المخاطر المالية.
-عمل تحليل لتكاليف عمليات الشركة المختلفة وإجراء و استعراض وتقييم  آليات لخفض التكاليف.
-تطبيق أنظمة واجراءات الضبط الداخلي.
-التنسيق مع المدقق الخارجي لضمان عملية الضبط المالي والتدقيق السنوي.
-مراجعة تقارير المعاملات المالية وقائمة الأسعار من أجل تحليل ظروف السوق.
-متابعة تنفيذ اتفاقيات العمل مع الأطراف ذات العلاقة بالشركة
-الإشراف على عمل الموظفين داخل الشركة.
-الإشراف على إعداد كشوفات الرواتب الشهرية وكل ما يتعلق بالامتيازات المالية للموظفين.
-الإشراف على شؤون الموظفين في الشركة وتنظيم عملهم ودوامهم وإجازاتهم والأمور ذات العلاقة.
-تقييم الاحتياجات من الموارد البشرية والتوصية بالتعيينات الجديدة
-متابعة تقارير الأداء للموظفين والعمل على بناء قدراتهم.
-أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير العام.

على من يجد في نفسه الكفاءة لشغل الوظيفة إرسال سيرته الذاتية مع رسالة تغطية توضح مدى توافق قدراته ومهاراته مع متطلبات الوظيفة بموعد أقصاه 25/12/2013 على البريد الإلكتروني التالي :-
 

سيتم التواصل مع قائمة مختصرة من الطلبات التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة

بدون رسوم اشتراك شهري