مدير دائرة الشئون الإدارية والمالية 

جمعية برنامج غزة للصحة النفسية جمعية أهلية غير حكومية وغير هادفة للربح تعنى بتقديم خدمات الصحة النفسية والمجتمعية، كما تقوم بإعداد وتنفيذ برامج التدريب والتعليم في مجال علوم الصحة النفسية وإجراء الدراسات والأبحاث التي تخدم المجتمع المحلي وكما تعنى بدعم الأسرة والطفل وضحايا انتهاك حقوق الإنسان. تعلن الجمعية عن حاجتها لوظيفة مدير دائرة الشئون الإدارية والمالية ضمن مشاريع الخطة الاستراتيجية على أن تتوفر في المتقدمين/مات الشروط التالية:

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

شروط الوظيفة: 

• بكالوريوس في التجارة أو الهندسة أو التخطيط التنموي أو أي تخصص ذو صلة ويفضل الحاصلين على دبلوم مهني عالي أو ماجستير في مجال إدارة الأعمال بالإضافة الى دبلوم مهني متخصص في اللغة الإنجليزية.
• خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال العمل ويفضل خبرة أطول في البرنامج أو مع المؤسسات الخيرية أو غير الحكومية أو الدولية، خاصةً المؤسسات الكبيرة ذات الأنشطة المتنوعة، والعاملة في مجال الصحة النفسية والتنمية المجتمعية.

المهارات المطلوبة: 

• مهارة عالية في اللغة الانجليزية (كتابة، قراءة، محادثة). 
• مهارة عالية في استخدام برامج الحاسوب التطبيقية وتصفح الانترنت. 
• مهارة عالية في إعداد وكتابة تقارير العمل باللغة العربية والإنجليزية
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل. 
• القدرة على التنقل والسفر في حدود ما تتطلبه حاجة العمل. 

المهام الوظيفية الرئيسية:

• الإشراف على الدائرة والوحدات التابعة لها والعاملين فيها ومتابعة إنجاز وتنفيذ الخطط والبرامج والمهام المختلفة.
• المساعدة في إعداد مقترحات التمويل ووثائق المشاريع.
• عمل تقييم لكافة المشاريع المنجزة وكذلك الأعمال والأنشطة المختلفة.
• إعداد الخطط السنوية والمرحلية للدائرة.
• السعي المتواصل لتطوير آليات العمل.
• إعداد وتقديم التقارير المطلوبة الدورية وغير الدورية. 
• تقييم أداء العاملين في الإدارة حسب النظام المعمول به. 
• تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في الدائرة وإعداد خطة تدريبية سنوية.
• الإشراف على تدريب الملتحقين الجدد بالإدارة وتعريفهم بالأعمال المطلوبة منهم (التدريب الإرشادي).
• الإنابة عن المدير العام في حال غيابه بصلاحيات محددة بكتاب تفويض يصدر عن المدير العام قبل غيابه.
• المساعدة في الإشراف العام على تطبيق الأنظمة الإدارية والمالية للبرنامج و العمل على حل مشاكل العمل. 
• المساعدة في الإشراف على برامج العمل المختلفة مع المؤسسات الشريكة والممولة ومتابعة هذه البرامج خلال التنفيذ.
• المساعدة في الإشراف على تصميم وتنفيذ الخطط الخاصة بالبرنامج (إستراتيجية – تشغيلية ... الخ).
• التعاون مع وحدة التطوير المؤسسي وضبط الجودة في إعداد برامج تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات والتدريب وتنفيذها.
• وضع الموازنة التقديرية للبرنامج.
• المساعدة في الإشراف على تقييم أداء العاملين في البرنامج حسب النظام المعمول به.
• الإشراف على أنشطة شئون الموظفين.
• الإشراف على الأنشطة الإدارية للبرنامج.
• القيام بأية مهام أخرى بتكليف من المدير العام.

الراتب: حسب سلم الرواتب المعمول به حالياً في الجمعية.

على من يرغب في التقدم للوظيفة ويتوفر لديه/ها الشروط اللازمة مراجعة وحدة الشئون الإدارية والموارد البشرية في المقر الرئيسي للجمعية-غزة/ تل الهوا – شارع 8- غرب دوار الدحدوح لاستلام طلب التوظيف وتعبئته مع إرفاق صورة شخصية وتقديمه مصحوباً بالسيرة الذاتيةCV  وصورة عن الشهادات العلمية وصورة عن الهوية الشخصية ورسالة تغطية Cover Letter  باللغة الانجليزية موضحاً فيها رغبته/ها في التقدم للوظيفة مع العلم بأن آخر موعد لاستلام الطلبات يوم الخميس الموافق 27 أغسطس 2020 الساعة 12 ظهراً ولن ينظر لأي طلب بعد هذا التاريخ.

وحدة الشئون الإدارية والموارد البشرية