مدير مالي

"الابداع" للتمويل متناهي الصغر; هي شركة مساهمة خاصة فلسطينية، تعمل على تقديم الخدمات المالية المستدامة لأصحاب المشاريع الصغيرة المدرة للدخل.  كما تعمل على نشر ثقافة التمويل متناهي الصغر بين الناس وذلك بهدف المساهمة في إنجاح الاستراتيجية الوطنية للحد من مشكلتي الفقر والبطالة من خلال زيادة إنتاجية أصحاب المشاريع الصغيرة في فلسطين. تم تأسيس "الابداع" من خلال اتفاقية شراكة ما بين برنامج الخليج العربي للتنمية ومجموعة من رجال الأعمال الفلسطينين والعرب ذوي المسؤولية الاجتماعية.

الغرض من الوظيفة:

الإشراف الإداري والتنفيذي على كافة الأنشطة والمهام المالية والمحاسبية للشركة وتقديم الدعم والمساعدة لكافة دوائر الشركة بالأمور المالية  من خلال تطبيق السياسات والإجراءات المالية بما يضمن تحقيق الشركة لأهدافها المالية الاستراتيجية .

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

 المستوى العلمي:

شهادة جامعية في مجال المحاسبة او العلوم المالية و المصرفية او اي تخصص ذو علاقة.

المهارات:

• فهم تام لسياسات وإجراءات الشركة
• فهم تام لسياسات وإجراءات وقوانين وزارة العمل
• فهم تام لسياسات وإجراءات واأساليب إدارة الموارد البشرية 
•  القدرة العالية على التعامل مع الموظفين 
• القدرة على الإشراف على الآخرين وتطويرهم
• مهارات قيادية وإدارية
• حل المشاكل وفض النزاعات
• مهارات تخطيط وتنظيم
• مهارات اتصال
• القدرة على اتخاذ القرارات
• القدرة على العمل ضمن فريق
• المبادرة والثقة بالنفس

الخبرة العملية:

• خبرة عملية لمدة لا تقل عن (10) سنوات في أعمال المحاسبة الرقابة المالية منها (5) سنوات في وظيفة إشرافيه في مجال التمويل الأصغر.
• معرفة جيدة في اللغة الإنجليزية.
• معرفة باستخدام الحاسوب والتعامل مع الأنظمة المختلفة المطبقة .
• يستثمر المجهود الشخصي والوقت في بناء الأفكار والتوجيهات الإستراتيجية.
• معرفة تامة بالاسس و المعايير المحاسبية و تعديلاتها و بالقوانين و التعليمات النافذة ذات الصلة.
• معرفة تامة بأساليب التحليل المالي ومنهجية إعداد الموازنات التقديرية.
• القدرة على حل المشكلات، والتخطيط والتنظيم .
• القدرة على الاتصال (الشفوي) والتعامل مع الآخرين .
• القدرة على التحليل واتخاذ القرارات .
• القدرة على تحمل ضغط العمل.

المسؤوليات والالتزامات الرئيسية:

1. يحدد أهداف الموظفين التابعين بالاشتراك معهم ويشرف إدارياً على أدائهم وتقييمهم ويحدد ويوزع إجازاتهم ، ويحدد الاحتياجات التدريبية / الموارد البشرية للدائرة بالتنسيق مع المعنيين وبما يضمن تحقيق الفاعلية والكفاءة المطلوبتين. 
2. يتأكد من تنفيذ العمل بالكفاءة والدقة المطلوبتين بما يتفق مع السياسات والإجراءات المعتمدة والتعليمات الداخلية والأسس والمعايير المحاسبية العالمية الواجب إتباعها للمحافظة على سير النظام المحاسبي بكل كفاءة. 
3. يشرف على إعداد الموازنات المالية التقديرية للشركة والتأكد من صحة كافة البيانات المتعلقة بها ومراقبة المصاريف الإدارية والعمومية للشركة والتأكد من صحة قيدها ومعالجة الانحرافات إن وجدت وتبريرها وتوضيح التوجه المحاسبي لها لحماية حقوق الشركة.
4. يعمل على إدارة السيولة النقدية في الشركة بما يضمن توفر سيولة كافية لتغطية المصاريف وعمليات الإقراض ولتحقيق الإستغلال الأمثل للنقد حفاظاً على حقوق الشركة.
5. يعمل على تحليل أسعار المنتجات وإقتراح التعديلات المناسبة وصولاً الى منتجات ذات سعر مناسبة ومربحة.
6. يعمل مع المدققين الخارجيين للشركة ويتأكد من توفير متطلبات عملهم للالتزام بإصدار القوائم المالية للشركة ضمن الفترات المحددة والمطلوبة، بما في ذلك متابعة الدوائر المعنية لتوفير متطلبات و احتياجات المدققين.
7. يتابع الدفعات المتأخرة من القروض بهدف عمل المخصصات اللازمة للديون المشكوك فيها.
8. يشرف ويشارك في إعداد تقارير أداء الشركة الدورية من الميزانية العمومية والارباح والخسائر والتدفقات النقدية ويعمل على تحليلها ويثبت توصياته ويرفعها للجهات المعنية.
9. يراقب  ويحلل جميع مصاريف وايرادات الشركة ويحدد الإنحرافات لإتخاذ الإجراء التصحيحي في الوقت المناسب.
10. يطلع على تقارير التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بأعمال الدائرة ويتابع معالجة المشاكل والملاحظات بشكل جذري منعاً لتكرارها مستقبلاً.
11. التنسيق مع محامي الشركة فيما يخص أمور المقترضين المتخلفين عن السداد ورفع تقارير دورية بذلك إلى المدير العام.
12. تطوير وإتباع أنظمة تنبؤ وتوقع ملائمة.
13. التأكد من الملائمة والانسجام مع الأنظمة الحكومية ومتطلبات المانحين والمستثمرين الماليين.
14. القيام بأية واجبات ومسؤوليات أخرى توكل إليه من قبل المدير العام.

على الراغبين في الحصول على فرصة العمل ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني 
 

[email protected]

على المتقدم/ة أن يكون من محافظة رام الله علماً أن التقديم في موعد أقصاه يوم السبت الموافق 30/11/2019 مع ضرورة تحديد الوظيفة المتقدم/ة لها