مدير موارد بشرية

تعلن شركة مطاعم باربيكيو بيتزا عن حاجتها لمدير موارد بشرية

الغرض من الوظيفة:

إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك التخطيط والتوظيف ومراقبة الدوام، التطوير والتدريب، وشؤون والرواتب والاجازات والمغادرات وإنهاء خدمات الموظفين وتطبيق السياسات والقوانين والأنظمة والتعليمات المتعلقة بشؤون الموظفين.

نوع الدوام:

• دوام كامل 6 أيام اسبوعياً.

المسؤوليات والالتزامات الرئيسية:

• يكون مدير الموارد البشرية مسؤولًا عن التوظيف في الشركة، وإجراء المقابلات واختيار الموظفين المناسبين.
• تصميم الهيكل التنظيمي والهرم الإداري الخاص بالشركة وذلك وفقًا للمبادئ الإدارية.
• تمثيل حلقة الوصل بين الموظفين وإدارة الشركة.
• متابعة دوام الموظفين ومراقبة العمليات الالكترونية من تسجيل الدخول والخروج والمغادرات والاجازات.
• مسؤول عن مراقبة الموظفين والتأكد من التزامهم بالزي الرسمي والمظهر الخارجي.
• جدولة الورديات والمهام عبر التنسيق مع مدير الفرع.
• التعامل مع الشكاوى والمشاكل التي يوجهها الموظفون في العمل.
• إدارة سجلات بيانات الموظفين وتحديثها.
• مراجعة ورفع كشوف الرواتب الشهرية لموظفي الشركة بعد أن يتم إجراء التعديلات اللازمة إن وجدت.
• مراجعة كشوفات وتقارير العمل الإضافي والاجازات والتحقق من الالتزام بسياسات الشركة.
• متابعة تأمين الموظفين/ات الجدد ضمن بوليصة اصابات العمل.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

المؤهلات والخبرات:

• شهادة البكالوريوس في الادارة او أحد العلوم الإدارية.
• خبرة لا تقل عن (3) سنوات في مجال العمل في ادارة الموارد البشري.
• القدرة العالية على التعامل مع الموظفين.
• القدرة على الإشراف على الآخرين وتطويرهم
• مرونة عالية، القدرة للعمل ضمن فريق، تحمل ضغط العمل، التنقل عبر الفروع، واستعداد للعمل لساعات اضافية متأخرة.

لمن تطابق عليهم الشروط يرجى ارسال السيرة الذاتية وبيذة عن كيف يرى نفسه مؤهلا للوظيفة مدير الموارد البشرية، على البريد الالكتروني

[email protected]