مسؤول وحدة الخدمات الاجتماعية

تنفذ بلدية أريحا وبالشراكة مع مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية مشروع بعنوان "الاستجابة للاحتياجات الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال الهيئات المحلية – مدينة أريحا" (EXC CR 031 09) بتمويل من الحكومة الإيطالية ( برنامج دعم البلديات الفلسطينية) من خلال وزارة الحكم المحلي – مديرية مجالس الخدمات المشتركة.

قامت بلدية أريحا بتأسيس وحدة خدمات اجتماعية ضمن هيكلية البلدية لتتولى مسؤولية العمل الاجتماعية في مدينة أريحا وتباشر بتنفيذ المشروع، وهي ترغب في توظيف مسؤول وحدة الخدمات الاجتماعية بوظيفة عقد 

ملاحظة هامة : تقدم الطلبات بشكل شخصي بمقر بلدية اريحا وذلك بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف

المسمى الوظيفي: مسؤول وحدة الخدمات الاجتماعية
الوحدة الإدارية: المقر الرئيسي
المسؤول المباشر: رئيس البلدية
الوظائف التي تشرف عليها هذه الوظيفة:
جميع العاملين والعاملات في مركز الخدمات الاجتماعية (8 أشخاص)

1-هدف الوظيفة

-تنفيذ استراتيجيات وسياسات البلدية في المجال الاجتماعي بما يخدم مصلحة البلدية والمصلحة العامة مع وضع وتطوير الخطط السنوية لتنفيذ هذه الاستراتيجيات والسياسات.
-بناء وتطوير شبكة المؤسسات الحكومية وغير الحكومية ذات العلاقة في القطاع الاجتماعي وتسهيل عملية التخطيط الاستراتيجي للقطاع  في المنطقة والعمل على تنسيق الخدمات والأنشطة وتوزيع الأدوار وتعزيز العمل الجماعي التنسيقي بين كافة المؤسسات.
-الحفاظ على علاقة جيدة مع كافة المؤسسات ذات العلاقة داخل وخارج مدينة أريحا بما يخدم سياسة وإستراتيجية البلدية في القطاع الاجتماعي. 
-الإشراف والإدارة العامة للخدمات الاجتماعية المقدمة من البلدية وضمان تقديم خدمات اجتماعية عالية الجودة وتقديم التوصيات بشأن تطويرها وتوسيع نطاقها.

2-ملخص الوظيفة
مسؤول وحدة الخدمات الاجتماعية يضطلع بمسؤولية إدارة شؤون وحدة الخدمات الاجتماعية عامة من خلال التعاون الوثيق مع المجلس البلدي وتنفيذ قراراته، ويشمل ذلك تطوير وإدارة الخدمات الاجتماعية المقدمة من البلدية والحفاظ على جودتها وتطويرها بشكل مستمر، والإشراف على العاملين في الوحدة والعمل على تطوير أدائهم وتنسيق جهودهم للعمل بروح الفريق، وتنفيذ سياسات واستراتيجيات البلدية في القطاع الاجتماعي والعمل بشكل مستمر على تطوير وتنفيذ الخطط السنوية لتنفيذ هذه السياسات والاستراتيجيات وتحقيق أهداف وغايات البلدية في القطاع الاجتماعي، وبناء شبكة فاعلة من مؤسسات القطاع الحكومية وغير الحكومية و الحفاظ على علاقات جيدة مع المؤسسات ذات العلاقة ومع الممولين، والعمل على تطوير نطاق خدمة البلدية في القطاع الاجتماعي والمساهمة في ضمان استدامتها.

3-المهام والمسؤوليات
أولا: إدارة الخدمات والمصادر
-إدارة الخدمات الاجتماعية المقدمة من البلدية والمساهمة في المحافظة على جودتها وتطويرها بشكل مستمر.
-إدارة والإشراف على العاملين في وحدة الخدمات الاجتماعية والمساهمة في تطوير أدائهم والعمل تنسيق جهودهم للعمل بروح الفريق.
-تطوير وتنفيذ الخطط السنوية لتنفيذ سياسات واستراتيجيات البلدية في القطاع الاجتماعي والعمل تحقيق أهداف وغايات البلدية في القطاع الاجتماعي.
-والعمل على تطوير نطاق خدمة البلدية في القطاع الاجتماعي والمساهمة في ضمان استدامتها.
-ضمان وجود الاتصال الفعال والاستشارات والتعاون بين الموظفين.
-الحفاظ على ممتلكات المؤسسة بشتى أنواعها من أجهزة ومعدات وأثاث وغير ذلك.

ثانيا: العلاقات الخارجية
-الإبقاء على معلومات محدثة وكاملة عن كافة المؤسسات والجهات ذات العلاقة داخل مدينة أريحا وخارجها، والعمل على بناء علاقات جيدة مع تلك الجهات.
-تمثيل البلدية وإبراز صورتها ونشاطاتها وتطوير علاقاتها بالمؤسسات والجهات ذات العلاقة المحلية والأجنبية بالتنسيق مع المجلس البلدي.
-العمل على تطوير إستراتيجية إعلامية لترويج دور البلدية في القطاع الاجتماعي، والعمل على التخطيط وتنفيذ أنشطة من شأنها الترويج للخدمات الاجتماعية المقدمة من البلدية.
-التعاون مع المؤسسات والجهات الشريكة للبلدية وتسهيل مهامها.
-العمل والتنسيق مع الصحافة والإعلام ومتابعة نشر المعلومات حول أنشطة البلدية في القطاع الاجتماعي وخدماتها.
-المساهمة في تجنيد الأموال اللازمة لاستدامة الخدمات الاجتماعية وتطويرها.
-الاهتمام برفع مكانة البلدية وتطوير علاقاتها مع كافة الجهات الرسمية وغير الرسمية ذات العلاقة بما في ذلك الجهات المانحة.
-تمثيل البلدية في قيادة تجمع المؤسسات والتنسيق لخدماته وبرامجه ليكون جسما داعما وتنسيقيا لعمل الوحدة ولتعزيز العمل الجماعي والتنسيقي في البلدة ولتجنب الازدواجية في توفير الخدمات المختلفة وضمان التوزيع العادل لها.
-العمل ضمن تجمع المؤسسات على تشكيل  لجان تنسيقية متخصصة تستهدف العمل مع الفئات المختلفة لتنفيذ أنشطة مختلفة ضمن الخطط والاستراتيجيات المتفق عليها.
-ترجمة الخطة الاستراتيجية للقطاع الاجتماعي في المدينة الى خطط عمل تنفيذية لجميع الفئات ولمختلف الخدمات ضمن خطة مصادر واطار زمني محدد وآليات فاعلة للمتابعة والمراقبة وتقييم الأثر.

ثالثا: أخرى
-التخطيط لعملية دراسة الاحتياجات في القطاع الاجتماعي لتشمل جميع الفئات المهمشة في البلدة، ولتضم جميع المؤسسات الحكومية وغير الحكومية ذات العلاقة في القطاع.
-التحضير لعملية التخطيط الاستراتيجي للقطاع الاجتماعي بمشاركة المجلس البلدي وتجمع المؤسسات في البلدة.
-متابعة تنفيذ السياسات التي يقرها المجلس البلدي وتطبيق القرارات والتعليمات الصادرة عنه.
-إقرار التعليمات التنظيمية وإجراءات العمل بالتنسيق الوثيق مع المجلس البلدي والإشراف العام على سير العمل في مركز الخدمات الاجتماعية.
-تحضير وإعداد التقارير المتعلقة بوحدة الخدمات الاجتماعية.
-بالإضافة إلى المهام والمسؤوليات المذكورة أعلاه، فإن المجلس البلدي يمكن أن يكلف مسؤول وحدة الخدمات الاجتماعية بمهام أخرى أو يوكل إليه مسؤوليات جديدة  إذا اقتضت مصلحة العمل بذلك.


4-المؤهلات
أولا: التحصيل العلمي والتدريب
-شهادة بكالوريوس كحد أدنى في الإدارة أو إحدى العلوم الإنسانية.
-تدريب في مجال الإدارة العامة و / أو إدارة المصادر البشرية و / أو العلاقات العامة.

ثانيا: الخبرة العملية
-خبرة ثلاث سنوات على الأقل في وظيفة إدارية .
-خبرة سابقة كمسؤول عن موظفين.
-خبرة عملية في إحدى مجالات العمل الاجتماعي.

ثالثا: مهارات فنية
-إتقان اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة
-مهارات الاتصال الفعال والكتابة والتحليل
-مهارات استخدام برامج الحاسوب والإنترنت (بما في ذلك ,Word, Excel PowerPoint ) مهارات التفاوض وإدارة الاجتماعات والقدرة على العمل بروح الفريق
-القدرة على التفكير الاستراتيجي وترجمة ذلك إلى أهداف واقعية
-ان يكون من سكان محافظة أريحا  والاغوار

أخر موعد لتقديم الطلبات يوم السبت الموافق 13/11/2010م الساعة 14:00