مسئول في الموارد البشرية
الوصف الوظيفي
تعلن مصلحــة ميـاه بلديــات الساحــل عن توفر الوظيفة التالية للعمل في المقر الرئيسي لمصلحة مياه بلديات الساحل في مدينة غــزة :
المسمى الوظيفي: مسئول في الموارد البشرية
آخر موعد لاستقبال الطلبات: 13/5/2012
الإدارة / الدائرة :الموارد البشرية
المسؤول المباشر:مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة : مسؤول عن القيام بكافة مهام الموارد البشرية الموكلة، و تقديم الدعم الإداري لمدير الموارد البشرية.
المهام و المسئوليات
1-مسؤول عن إعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بالتوظيف
2-مسؤول عن متابعة شؤون الموظفين
3-مسؤول عن إعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بالتدريب والتطوير
4-مسؤول عن نظام أرشفة ملفات الموظفين.
5-مسؤول عن إعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بنظام التعويضات و الرواتب.
6-المساعدة في إعداد الهيكل الإداري والوصف الوظيفي باللغتين العربية والإنجليزية
7-المساعدة في عملية تقييم أداء الموظفين
8-إعداد مذكرات وتقارير ومراسلات ومحاضر الاجتماعات حسب الحاجة.
9-إدخال و تحديث بيانات الموظفين دوريا يدوي وإلكتروني
10-ترجمة الوثائق باللغتين العربية والإنجليزية
11-تنفيذ مهام أخرى ذات صلة كما يحدد مدير الموارد البشرية
المعرفة و المهارات و القدرات
المعرفة
1-بكالوريوس تجارة – إدارة أعمال أو ما يعادله.
2-خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية أو الشئون الإدارية.
3-إلمام بقانون الخدمة المدنية وقانون العمل الفلسطيني.
4-خبرة في إدارة المكاتب.
المهارات
1-استخدام برامج الحاسوب بشكل ممتاز، خاصة MS Office.
2-قدرة ممتازة على استخدام اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
3-مهارات اتصال شفوية و كتابية جيدة.
4-مهارات تواصل شخصي ممتازة.
القدرات
1-القدرة على العمل بشكل مستقل (بدون إشراف مباشر).
2-القدرة على العمل ضمن فريق.
نرجو ممن يجد في نفسه المؤهلات المطلوبة إرسال السيرة الذاتية على [email protected] في موعد أقصاه
المسمى الوظيفي: مسئول في الموارد البشرية
آخر موعد لاستقبال الطلبات: 13/5/2012
الإدارة / الدائرة :الموارد البشرية
المسؤول المباشر:مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة : مسؤول عن القيام بكافة مهام الموارد البشرية الموكلة، و تقديم الدعم الإداري لمدير الموارد البشرية.
المهام و المسئوليات
1-مسؤول عن إعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بالتوظيف
2-مسؤول عن متابعة شؤون الموظفين
3-مسؤول عن إعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بالتدريب والتطوير
4-مسؤول عن نظام أرشفة ملفات الموظفين.
5-مسؤول عن إعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بنظام التعويضات و الرواتب.
6-المساعدة في إعداد الهيكل الإداري والوصف الوظيفي باللغتين العربية والإنجليزية
7-المساعدة في عملية تقييم أداء الموظفين
8-إعداد مذكرات وتقارير ومراسلات ومحاضر الاجتماعات حسب الحاجة.
9-إدخال و تحديث بيانات الموظفين دوريا يدوي وإلكتروني
10-ترجمة الوثائق باللغتين العربية والإنجليزية
11-تنفيذ مهام أخرى ذات صلة كما يحدد مدير الموارد البشرية
المعرفة و المهارات و القدرات
المعرفة
1-بكالوريوس تجارة – إدارة أعمال أو ما يعادله.
2-خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية أو الشئون الإدارية.
3-إلمام بقانون الخدمة المدنية وقانون العمل الفلسطيني.
4-خبرة في إدارة المكاتب.
المهارات
1-استخدام برامج الحاسوب بشكل ممتاز، خاصة MS Office.
2-قدرة ممتازة على استخدام اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
3-مهارات اتصال شفوية و كتابية جيدة.
4-مهارات تواصل شخصي ممتازة.
القدرات
1-القدرة على العمل بشكل مستقل (بدون إشراف مباشر).
2-القدرة على العمل ضمن فريق.
نرجو ممن يجد في نفسه المؤهلات المطلوبة إرسال السيرة الذاتية على [email protected] في موعد أقصاه
جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.
متطلبات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي
مسئول في الموارد البشرية
آخر موعد للتقديم
13 - May - 2012
المكان
قطاع غزة
نوع الوظيفة
دوام كامل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
الدرجة العلمية
البكالوريوس
الخبرة
بدون خبرة
التصنيف
الإدارة والأعمال
آلية التقديم
عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل. نصيحة من جوبس لحمايتك :
آخر الوظائف المعلنة بواسطة
Jobs.ps Ltd.
المسمى الوظيفي
تاريخ النشر
مهندس كهرباء
نابلس
24, Apr
مهندس اتصالات
نابلس
24, Apr
Marketing Coordinator
الرام, العيزرية, كفر عقب
21, Apr
HR Communication Specialist
رام الله والبيرة
13, Apr
مدير مالي
رام الله والبيرة
13, Apr
مدير اداري
رام الله والبيرة
3, Apr
Sales Analyst
رام الله والبيرة
27, Mar
Finance & Admin Assistant
رام الله والبيرة
16, Mar