مشرف/ة نفسي/ة اجتماعي/ة

تأسست جمعية الشبان المسيحية – القدس عام 1948، ومنذ تأسّسها آمنت الجمعيّة برؤية فريدة للمجتمع الفلسطيني تقوم على إحترام القيم العالميّة للكرامة الإنسانية، والسلام والعدل والمساواة بهدف تمكين وتطوير الشباب ليحققوا كامل إمكاناتهم بالعقل والجسد والروح. تؤمن الجمعية بقدرات الشباب، وتسعى لتحقيق إمكانياتهم ليصبحوا نواة التغيير الإيجابي في مجتمعاتهم، وتلبي احتياجاتهم في مجالات متعدّدة أهمها: الرياضة، والتوظيف، والتأهيل، والمناصرة، ومشاركة الشباب، وتمكين المرأة.

وأحد برامج الجمعيّة هو برنامج التأهيل، الذي تأسس عام 1989 لتقديم خدمات شموليّة للأشخاص ذوي الإعاقة والناجين من العنف السياسي. حيث يسعى البرنامج إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من الوصول الحر إلى كافة المجالات، عبر توفير بنية تحتية وخدمات مواتية تراعي أوضاعهم، وذلك من خلال تحسين قدراتهم في الوصول السهل والآمن إلى أماكن السكن والعمل والتعليم والخدمات والترفيه.

تعلن جمعية الشبان المسيحية - القدس في برنامج التأهيل عن حاجتها إلى وظيفة مشرف/ة نفسي/ة اجتماعي/ة للعمل في منطقة بيت لحم.

المهام والمسؤوليات:

مشرف/ة الطاقم يعمل/تعمل ضمن تسلسل العمل المهني المقر في برنامج التأهيل، اذ يعتبر/تعتبر المشرف/ة المباشر/ة على فريق العمل العامل في منطقة اشرافه/ها، وفي نفس الوقت فهو/فهي يعمل/تعمل تحت اشراف مسؤول/ة قسم الارشاد والإشراف في البرنامج وينظم/تنظم برنامجه/ها بما يتيح له/لها تلقي الاشراف الفردي والجماعي من قبل مسؤول/ة القسم.

يعمل/تعمل المشرف/ة على محورين رئيسيين في العمل، وهما : الإشراف المهني والمتابعة الإدارية المتصلة بعمل الطاقم، وينطوي تحت كل منها مجموعة من المهام وهي :

أولاً : الإشراف المهني على الطاقم :

1. تزويد الأخصائيين/ات العاملين/ات في المكتب بالإشراف المهني الفردي الذي يتعلق بالجوانب التالية:

• تطوير مهارات مهنية وآليات تدخلية مهنية تخدم العمل.
• نقاش الحالات التي يعمل معها الأخصائي/ة من ناحية فردية وأسرية وجمعية، وتزويده/ها بالخبرات المناسبة للعمل معها.
• تطوير القيم المهنية والشخصية لدى الأخصائي/ة بطريقة تعزز من أدائه/ها وتصقل شخصيته/ها المهنية.
• تقديم الدعم والمساندة على الجانب الشخصي للمرشدين/ات.

1. المتابعة الإشرافية المتعلقة ببناء وانسجام وضمان العمل داخل الطاقم بروح الفريق.
2. التأكد من جودة العمل المهني المقدم من قبل الأخصائي/ة عبر مراجعة الملفات الخاصة بالمنتفعين/ات ونقاش الحالات والزيارات الميدانية للحالات لتقيم العمل معها.
3. نقاش خطة التأهيل المهني وإقرارها مع الأخصائي/ة وخاصة فيما يتعلق ببند التدريب المهني ومشاريع التشغيل.
4. إقرار احتياج المنتفعين/ات للتعديلات السكنية ومدى انعكاسها على استقلالية المنتفع.
5. مراقبة ومتابعة عملية التوثيق للعمل ضمن الاستمارات الخاصة بذلك وضمان الجودة والإدخال على البرنامج الالكتروني.
6. تقديم الدعم والإسناد للطاقم.
7. ضمان متابعة خطط العمل والخطة الفصلية للطاقم.
8. تنفيذ ورش العمل والاجتماعات واللقاءات ذات العلاقة بعمل الطاقم.
9. المتابعة اليومية للمهام المطلوبة من الطاقم.
10. تصميم وتنفيذ برامج تدريبية بفعالية.
11. المشاركه في التدريبات الداخليه والخارجية للبرنامج حسب ما تقتضيه مصلحة البرنامج.
12. يقوم/تقوم المشرف/ة بتقديم الاسناد النفسي للمرشدين/ات العاملين/ات تحت اشرافه/ها بما يسمح بتخفيض ضغوط العمل والصعوبات الناجمة عنه. الا ذلك لا يكون بديلاً عن برنامج تخفيف ضغوط العم العام والذي ينظمه البرنامج سنوياً في جلسات ولقاءات خاصة لذلك.

ثانياً : المتابعة الإدارية :

1. إدارة عمل الطاقم بما يخدم أقصى درجات استثمار الوقت والأداء المهني.
2. متابعة المهمات المطلوبة الخاصة بكل مشروع وضمان إنجازها بالوقت المطلوب من الأخصائي/ة العامل/ة عليها من حيث الأعداد المطلوبة والمهمات المحددة والميزانيات المقررة والسياسة المالية لكل مشروع.
3. تمثيل البرنامج بالاجتماعات والورش والمؤتمرات الخاصة بمنطقة عمله/ها وخارجها.
4. التنسيق مع المؤسسات المختلفة في المحافظة فيما يخص تقديم الخدمات المشتركة مع المؤسسات الشريكة، وتنظيم الزيارات الميدانية للقاء المنتفعين/ات.
5. إعداد التقارير المهنية النصف سنوية أو السنوية.

مهمات أخرى:

• إعداد خطط العمل والتقارير الخاصة بتقدّم سير العمل ورفعها للمسؤول/ة المباشر/ة.
• القيام بأية واجبات أو مهمّات أخرى يكلّف/تكلّف بها من قبل المشرف/ة المباشر/ة في مجال اختصاص الوظيفة وضمن حدود مهامه/ها ومسؤولياته/ها الوظيفية.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

المؤهلات والمواصفات المطلوبة:

• درجة الماجستير أو البكالوريوس كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الاشراف على اخصائيين أو في مجال الصحة النفسية (التعامل مع الصدمات) وخدمات الصحة النفسية والمؤسسات العاملة في هذا المجال.
• معرفة في واقع الاشخاص ذوي الاعاقة والمؤسسات العاملة في هذا المجال .
• التحلّي بمهارات قيادية وإشرافية متقدّمة.
• امتلاك مهارات تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية بفعالية.
• إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
• القدرة على التواصل والاتصال الفعّال.
• القدرة على تغطية التفاصيل والتنظيم والتخطيط والتنسيق والمتابعة.
• القدرة على القيام بأكثر من مهمة في وقت واحد والاستعداد للعمل خارج ساعات العمل إن تطلب الأمر.
• القدرة على تحمل ضغوطات العمل.
• إجادة برامج معالجة النصوص.
• لديه/ها الاستعداد للسفر خارج البلاد.
• التحلي بمهارات التفاوض وإدارة الاجتماعات وورش العمل بشكل متميّز.

على من يجد/تجد في نفسه/ها الكفاءة وتنطبق عليه/ها الشروط والمواصفات المذكورة أعلاه تحميل السيرة الذاتية ورسالة تعريفية، حتى موعد أقصاه يوم الثلاثاء الموافق 15 تشرين اول، 2024 فقط عبر الرابط التالي:

Apply Online

ملاحظة:

سيتم الاتصال بالقائمة المختصرة فقط من المتقدّمين/ات للوظيفة المنطبقة عليهم/عليهن الشروط لإجراء المقابلة والامتحان